轉職熱搜工作

1. 進貨單之登打與歸檔 2. 車輛進出廠的建檔與歸檔 3. 執行帳款收付、開發票作業 4. 負責簡單零用金管理。 5. 協助處理庶務性行政工作。 6. 負責外出送件、物件寄送。 7. 負責辦公室環境之清潔與維護。 8. 負責接待客戶、準備會議室及茶水。 10. 其餘行政工作或主管交辦事項。 具學習意願、配合度高，短期勿試

1. 門市日常營運管理：監督並確保店鋪日常運作流暢無阻，包含銷售、庫存、顧客服務等運作。 2. 團隊建立與領導：培養、激勵和管理員工團隊，建立協作與高效的工作氛圍。 3. 食品安全與衛生：監督店內食品安全及衛生，嚴格執行相關規範與標準。 4. 銷售數據分析與業績提升：使用銷售數據評估營運績效，設計提升業績的策略。 5. 員工培訓：規劃及執行員工技能訓練，提升整體工作能力。 6. 庫存與採購管理：確保庫存充足、採購準確，以滿足日常營運需求。 7. 排班與人力規劃：制定合理的排班計畫，確保人力資源分配效率最大化。 8. 顧客服務管理與滿意度維護：解決顧客問題或投訴，提供卓越的服務以增強顧客關係。 歡迎你加入我們的團隊，共同追求烘焙事業的卓越與成就！如果你對門市管理充滿熱忱、擁有強烈的責任感以及對食品服務行業的專業興趣，那麼現在就是你的機會！加入我們，讓我們一起用美味與熱情帶給每位顧客一份溫暖。期待你的履歷，與我們共同書寫成功的故事！

【工作內容】 1.主動了解顧客的穿著需求，提供專業的商品介紹、尺寸建議及整體穿搭提案。 2.提供親切細緻的接待與售後服務，包含商品諮詢、試穿協助、調貨、修改、包裝及退換貨處理。 3.經營會員與VIP顧客關係，執行新品通知、活動邀約、售後關懷及顧客資料維護，建立長期信任。 4.配合品牌銷售計畫與門市活動，達成個人及團隊業績目標。 5.熟悉品牌理念、商品特色、當季流行趨勢，持續提升服裝搭配及銷售服務能力。 6.協助商品進退貨、庫存管理、盤點、收銀結帳及門市營運報表作業。 7.執行商品陳列、換季換檔、賣場整潔及品牌形象維護。 8.與門市夥伴相互支援，完成主管交辦及門市日常營運事項。 【我們期待您具備】 喜歡服裝、美感與穿搭，願意主動了解顧客並提供合適建議。 個性親切穩重，具良好的溝通能力、服務熱忱與顧客關係經營意識。 積極負責、重視細節，能配合團隊合作及門市輪班安排。 具銷售目標意識，願意接受挑戰並持續精進專業能力。 具服飾、精品、百貨專櫃或零售服務經驗者尤佳。 無相關經驗但對服裝銷售有高度熱忱、願意接受培訓者，也歡迎應徵。 ✨關於我們✨ 營業據點時間：https://www.keraia.com.tw/zh-TW/pages/northstore ＦＢ粉絲：https://www.facebook.com/ladykeraia/?locale=zh_TW ＩＧ動態：https://www.instagram.com/ladykeraia/ LINE商城：line://ti/p/@781bzbxb 公司網站：https://www.keraia.com.tw/ ❤️國際級的台灣專業服裝設計品牌，誠摯邀請優秀且有熱忱的您一起加入本團隊~

我們正在尋找具備資料清洗、分析與專業簡報製作能力的人才。 您將有機會接觸來自不同產業的服務稽查原始資料，透過資料清理、分析與視覺化，從複雜資料中找出客戶服務缺口與產業趨勢，轉化為具體、易懂的分析成果，協助顧問團隊及客戶即時掌握實況與建議。 如果您樂於從資料中發現問題、提出解決方案，歡迎加入我們。 工作內容 1. 負責統合各專案不同格式之原始資料清理、彙整，建立可供分析使用的資料集。 2. 基礎數據分析，找出資料中的趨勢、異常及關鍵資訊，提供具參考價值的提示見解。 3. 主要運用 Excel、Google Sheets 等工具進行資料處理、計算及分析，並依專案需求製作視覺化圖表。 4. 將數據分析結果轉化為清楚、有邏輯且具專業度的簡報內容，協助顧問團隊及客戶快速理解重點結論。 5. 與專案 PM、顧問及數據團隊協作，釐清資料需求、規格，共同完成專案。 6. 協助公司軟硬體資訊設備之基本維護管理 必備能力 1. 熟悉 Excel、PowerPoint、Google Sheets 或其他資料處理軟體及簡報工具，熟悉 Excel 常用函數。 2. 具備良好的資料整理與邏輯分析能力，能從複雜資料中掌握重點並發現問題。 3. 具備簡報製作能力，能將分析結果轉化為清楚、精準且容易理解的視覺化內容。 4. 具備良好的溝通協調能力，能主動了解需求、提出問題並與不同職能團隊合作。 5. 具備責任感與問題解決能力，能配合專案時程完成工作任務。 6. 具備生成式 AI 工具的實際應用經驗，能在確認資料正確性及保密要求的前提下，運用於資料整理、分析發想或報告製作流程。

1.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴。 2.櫃台行政掛號相關工作 。 3.疫苗事宜辦理。 4.協助醫師幫病患傷口護理。 5.衛教病患醫療保健知識。 6.具專業關懷、用心愛心、親切熱忱、認真負責、團隊溝通協調合作特質者。 7.維護診所環境清潔。 8.其他臨時交辦事項。

1. 客戶服務(電話訪談工作,協助進出貨單繕打作業) 2. 協助收貨,出貨及點貨作業 3. 整理(核對)進、出貨單 4. 協助庫存盤點工作 5. 處理庶務性工作 (客戶來訪倒茶,一般文書處理,收發文件,環境維護,訂購餐點...等)

✨【無經驗可】倉管作業員 ❝月薪45K～50K｜加班費另計｜福利滿滿 ❞ ––––––––––- 🕒【上班時間】 • 週一～週五 08:00～18:00（午休1小時） • 週休二日 –––––––––––––––– 🧰【工作內容】（簡單上手、不需經驗） ▸進出貨管理：廠商點收、單據核對、退貨處理與備貨，讓物流暢通無阻。 ▸庫存與盤點：維護倉庫整潔、每日閉店後30分鐘精準盤點庫存，把關商品動向。 ▸門市陳列與加工：商品包裝、條碼標示、查價更新與缺貨補齊，維持賣場最佳狀態。 ▸環境維護：確保貨架整齊乾淨，與夥伴共同維持舒適的工作與購物環境。 👉 重點：有條理、細心，比經驗更重要！ ––––––––––––––- 🎁 【公司福利】 ✓勞健保＋勞退＋職災保險 ✓年終獎金／績效獎金／三節禮金 ✓生日禮金、結婚／生育補助 ✓伙食津貼＋不定期零食飲料 ✓國內外旅遊／員工聚餐／尾牙 ✓教育訓練＋進修補助 ✓員工購物優惠 ––––––––––––––––––––––- 📞立即卡位，加入我們！ • 面試地點：桃園市龜山區自強西路352號 • 聯絡專線：(03) 3500022 • 可面試日： 週一至週六皆可安排

幼兒園徵司機： 具職業駕照 2年內無違規紀錄 須檢附體檢 享勞健保 1. 負責接送幼兒及教職員工，確保乘客安全到達目的地。 2. 熟悉園區及幼兒家庭路線，有效規劃接送時間與路線。 3. 定期檢查車輛運作狀況，確保車輛穩定、安全使用。 4. 保持車內外整潔，提供舒適乘車環境適合幼兒需求。 5. 協助幼兒上下車，並協助搬運教學用品或其他設備。 6. 校園環境維護與基礎修繕

1.擬訂教學計劃，實施教學活動 2.課程設計及安排，熟用課綱撰寫課程教案、記錄課程及學習檔案 3.班級經營管理及規劃教室學習區與情境佈置 4.輔導幼兒的身心發展及協助幼兒學習自理生活 5.維護幼兒在園的健康與安全 6.參加每年18小時以上的教保專業知能研習，含每2年/安全教育、CPR…) 7.與家長保持聯繫，溝通幼兒學習狀況 8.參與園務活動、會議 9.園所交辦事項 在柏翠非營利幼兒園，我們相信，照顧孩子之前，也要先照顧陪伴孩子成長的教育夥伴，打造一個安心、溫暖且能持續成長的工作環境。 ==柏翠非營利幼兒園福利措施亮點== 晉薪制度：依相關規定辦理，鼓勵夥伴持續成長，讓努力與付出獲得肯定。 生日假：生日當月可享有一天有薪生日假，與重要的人共享專屬於自己的幸福時光。 旅遊補助：鼓勵夥伴在工作之餘安排一趟小旅行，放鬆身心、充電再出發。 員工健檢：守護每位夥伴健康，讓教育夥伴在陪伴孩子成長的路上，也獲得完善支持。 績效獎金：依園所評鑑成果，肯定團隊共同努力與付出，分享園所發展成果。 年終獎金：依考核與營運績效發放，讓每一份投入都獲得實質回饋。 春酒活動：舉辦溫馨的饗宴，凝聚團隊情感，共同創造美好回憶。 員工協助方案（EAP ）：專業心理諮商與支持，陪伴同仁照顧自己、安心前行。

誠徵：檢修助理工程師 電腦, 通訊產品生產功能不良品維修作業。 工作條件: 1.電子/電機/機械相關科系畢業。 2.有電子相關產品維修經驗者尤佳 3.需肯配合加班需求 4.歡迎社會新鮮人，無經驗肯學習可。 薪資(不含加班)NTD32000~NTD37000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。