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負責廠區車輛妥善率管理、維修流程管控與技師領導，確保公車營運安全及效率。 工作內容： 1. 車輛保修督導（核心任務） · 督導車輛一、二級保養及故障檢修，確保車輛妥善率達標。 · 執行維修品質複檢，降低複修率，並提供重大故障之技術診斷與支援。 2. 廠務營運管理（效率與成本） · 管控維修物料、零配件採購及庫存成本。 · 維護廠房設備與機具正常運作，落實環境5S管理制度。 3. 人員領導與調度（團隊運作） · 調度技師人力、安排教育訓練，提升團隊技術水準與工作效率。 · 負責技師績效考核與出勤管理。 4. 安全與法規遵循（關鍵責任） · 執行廠區職業安全衛生督導，確保廢油水處理等符合環保法規。 · 配合主管機關及監理單位車輛檢驗相關業務。 5. 異常處理： 即時排除車輛重大故障或突發狀況，支援道路救援技術判斷。

1.工廠內外水電、消防、訊號配管、配線...等工務內容架設、保養及維修。 2.水電設備、電器設備、照明燈具、開關插座、房舍器材...等維修、保養及安裝。 3.廠內外及房舍修繕如牆面、門窗、地坪及其他區域的維護維修。 4.水電氣設備廠商聯繫、設備主體及零配件選型採購, 5.工務倉儲、零配件的整理、歸納及進出庫管理。 6.完成主管交代事項及工作紀錄或日誌填寫。 7.協助設備技師進行設備維修保樣工作。

冷凍空調安裝、保養、維修 有意願者請先投遞履歷 或電洽手機0978-193-150聯繫或＋line 請勿直接面洽感謝! ✨薪資：日薪2000元 （依工作能力給薪，有多少能力就給多少薪資，能力夠薪資另談） ✨額外證照加級 （有勞工安全衛生教育訓練結業證書另+3000元，急救人員安全衛生在職教育訓練另+1000 元 ） ✨加班費另外算 （加班費最少會依勞基法算，加班費及獎金會依工作態度表現額外增加） ✨ 休假： （採排假，但一週休兩日，跟週休二日一樣只是可以選排休日期，過年假一周起跳） ✨除勞健保外，另有投保意外險，過年休假最少都７天起跳，附午餐，加班超過19:00，除了加班費。

厭倦了坐辦公室吹冷氣（卻領死薪水）嗎？ 不如來跟我們一起，成為製造冷氣的人！ 我們在找想學技術、不怕流汗的你。這裡沒有職場勾心鬥角，只有實打實的技術和超厚實的福利： 💰 薪水領得爽： 日薪 2000 元起跳。你是天才？薪水另談！想週領、月領隨你挑，告別月底吃土生活。 🍱 肚子幫你顧： 午餐、飲料公司全包，不用煩惱今天要吃什麼，只要負責吃飽開工。 🧧 證照加薪法： 有勞安證照 +3000、急救證照 +1000。證照不是紙，是會變成錢的樣子。 🏖️ 假多好安排： 雖然要出差，但休假採排休制（一週休兩天），過年直接放 1 週起跳（爽休 7 天以上），出國或回老家不用搶假！ 🛡️ 安全最優先： 除了勞健保，意外險幫你保好保滿，安全第一。 【工作內容】 冷凍空調安裝、保養、維修（學一技之長，走遍天下都不怕）。 【工作時間】 08:00 - 17:30（午休一小時，加班費絕對按勞基法，表現好再加碼獎金）。 【工作地點】 新北市鶯歌區三鶯路（需配合出差）。 ⚠️ 應徵秘訣： 請先投履歷，或直接打電話 0978-193-150 / 加 LINE。 老闆很忙，請勿直接衝到店裡面試，怕沒人招呼你！

1. 廠內洗衣機、烘衣機之保養、清潔、維修、整理、支援大清潔。 2. 投幣式自助洗衣設備保養服務。 3. 協助外勤工程師廠外設備之保養、清潔、維修 4. 須具備普通小型車駕駛執照 (手動排檔尤佳)。 5.其它主管交辦事項

1.協助其他區域的清潔作業 2.清潔浴室，補充衛浴用品 3.家俱、辦公室設備保養清潔 4.消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 5.通風管道作業以及消毒工作 6.垃圾水肥處理事項、地面清潔作業

全棟空調環境、工作動態不枯燥，享有排班彈性與完善的大型商場管理培訓。 薪資待遇： 月薪45,400元(含加班費) 上班地點 : 台北市(信義區) 依勞基法規定安排例假及休假日。 工作內容: 1.影城出入口、停車場動線引導及人、車、門禁管制。 2.樓層定時巡邏、防竊巡查、設施安全回報及安全梯消防動線確認。 3.顧客突發狀況協助處理（如：走失兒童協尋、遺失物處理、緊急救護通報）。 4.閉店後清場、夜間保全設定與人員進出管制。 勤務特點: 1.舒適環境：全室內冷氣商場，避開戶外風吹日曬雨淋(交管時需室外)。 2.活力氛圍：大型精品／購物中心、影城人流互動，非枯燥死守哨點。 3.制度完善：大型物業管理制度，升遷管道透明，享津貼補助。 福利制度： 1.安心保障： 勞健保、勞退金及團體保險、住院醫療險、壽險。 2.完整培訓： 上哨前提供專業的安全應對訓練，新手也能安心上手。 請聯絡: 王分隊長0911-823-485 面試:台北市松山區光復北路11巷33號B1

全棟空調環境、工作動態不枯燥，享有排班彈性與完善的大型商場管理培訓。 薪資待遇： 月薪45,400元(含加班費) 上班地點 : 台北市(大同區) 依勞基法規定安排例假及休假日。 工作內容: 1.商場出入口人員、門禁管制。 2.賣場定時巡邏、防竊巡查、設施安全回報及安全梯消防動線確認。 3.顧客突發狀況協助處理（如：走失兒童協尋、遺失物處理、緊急救護通報）。 4.閉館後賣場清場、夜間保全設定與人員進出管制。 勤務特點: 1.舒適環境：全室內冷氣商場，避開戶外風吹日曬雨淋(交管時需室外)。 2.活力氛圍：大型精品／購物中心人流互動，非枯燥死守哨點。 3.制度完善：大型物業管理制度，升遷管道透明，享津貼補助。 福利制度： 1.安心保障： 勞健保、勞退金及團體保險、住院醫療險、壽險。 2.完整培訓： 上哨前提供專業的安全應對訓練，新手也能安心上手。 面試請聯絡: 華分隊長0938-813035預約面試時間 面試:台北市松山區光復北路11巷33號B1

我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 員工面談與關懷機制：執行新進員工適應訪談、日常/特殊專案關懷訪談及離職面談。 2. 勞資爭議與法規應對：處理內部勞資事件，協助勞工局調解與勞檢應對，定期檢視確保公司規章符合勞動法規。 3. 員工申訴與職場調查：維護暢通且保密的申訴管道（如職場霸凌、性騷擾等），獨立執行客觀公正之事件調查與後續關懷追蹤。 4. 制度優化與專案支援：協助優化員工關係管理制度，並完成主管交辦事項與專案支援。