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公司連結： 信義區日班商辦保全(51K，月休8天) 🌟【商辦保全 熱情招募中！】 想在台北商業核心區穩穩打造職涯嗎？加入我們的保全團隊，一起守護每一天的安心與安全吧！💼 🎯 你的每日挑戰 1. 每日巡邏大樓，檢查建築物、周邊環境、門窗和出入動態，讓安全無死角！ 2. 操作監控設備如監視器與門禁系統，確保運行穩定安心。 3. 面對警報和突發事件，迅速回應，維持安全與秩序！ 4. 用精準的記錄來報告每個安全事件，遵守嚴格政策與程序。 5. 提供承租戶和訪客的登記、引導及疑難排解，服務充滿溫度！ 6. 定期檢查公共區域設施，進行簡單維護杜絕潛在隱患。 7. 全天候保障人員與財產安全，讓每個細節都無懈可擊。 🚀 我們正在尋找細心、負責、喜歡穩定工作的你！ 月休8天，薪資直衝50K，讓這份重要又穩定的工作成為你的下一站吧！ 立即投遞履歷，與我們一起為城市營造安全的明天！ 🌈

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一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 日班： 0７:00-20:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 08:00-21:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 09:00-22:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 10:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 11:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：約48,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)

歡迎加入安橋遠企物業團隊! 無經驗/有學習熱忱可培訓。 完整物業團隊彙集30年以上企業級商辦經驗， 加入安橋遠企專業的物業團隊，在資深專業人員指導及系統化的管理體系運作下，您將可以在工作中全方位歷練物業技能及長期穩定發展。 遠企商務中心，純室內，無車道，有冷氣，是個友善職場，歡迎您的加入^^ 一、工作內容 ．巡邏、中央監控及災害處理等安全維護。 ．現場外包保全勤務之督導管理。 ．異常狀況之處置與聯繫。 ．對辦公大樓、商場、停車場安全與消防管理。 ．其他主管交辦事項。 二、時間：15:30~23:30、23:30~07:30(需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪水：34,000元/月 五、福利： ．勞保、健保(依法投保) ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.協助住民的生活照護需要：如個人清潔衛生、身體清潔、擦澡、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔、住民單位整潔維護、翻身擺位、移位、拍背、上床下床、坐輪椅等工作。 2.維護住民飲食起居，單位之整潔與保護住民的安全等等。 3.家屬訪視時溝通住民照顧情形。 4.住民臨時需外出陪診。 5.其他主管交辦之業務。 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境： 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修，每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中，草創就加入的你，有機會一同參與環境規劃的過程，一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度：勞工保險、全民健康保險，勞工退休金提撥。 ・免費供餐：旗揚長照提供當日值班工作人員午餐（或晚餐），減少生活花費之餘，也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍：考量工作地點與輪班工作性質，旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。

1.協助設計棧板和排櫃。 2.ERP系統模組操作及電腦帳務/日常表報/單據管理 。 3.倉庫日常環境與設施管理與維護。 4.協助出貨相關事宜。 5.其他主管交辦事項。

我們是專業的汽車客運公司，致力於提供高品質、安全可靠的交通接駁服務。我們的主要服務對象涵蓋醫療機構、企業團體及個人客戶，為大眾提供高效、便捷的交通解決方案。 工作內容： 1. 根據固定路線安全準時接送醫院乘客，包含醫護人員及患者。 2. 嚴格遵守交通規則及公司調度指示，確保行車安全。 3. 協助乘客上下車，特別是行動不便者，並協助簡單行李裝卸。 4. 定期進行車輛安全檢查，執行基礎的保養維護工作，例如油水檢查、胎壓檢測。 5. 配合公司進行車輛清潔及內部環境衛生維護，確保乘客享有乾淨舒適的乘車體驗。 6. 在突發情況下，能迅速應對車輛故障或交通事故，並即時與公司調度聯繫。 7. 與乘客保持良好的互動與溝通，提供友善且專業的客戶服務。 8. 配合公司中的行政事項，例如每日行車記錄的填寫與回報。 我們重視每一位員工的專業發展與工作幸福感，誠摯邀請您加入我們這個以交通服務為核心的大家庭，讓我們共同為乘客提供最安全與最優質的接駁服務！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪