轉職熱搜工作

時薪196-211元，國訂假日上班雙倍薪資。 公司有完整的工作崗位培育制度，只要你想學，我們會全力栽培你。 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】※均遵照並優於勞基法 ◆員工制服、員工餐 ◆勞保、勞退

誠徵：低溫早班 倉儲人員 (需要長期) • 薪資待遇：時薪215-281$ • 福利制度：全勤獎金、勞保、健保、6％勞退。國定假日獎金 、員工聚餐、尾牙、三節禮品、員工買車優惠 • 上班地點：蘆竹海湖北路282號（逢泰物流中心） • 上班時段：早班 9:00～18:00 （中午有一小時休息） • 休假制度：周休 見紅休 • 負責進貨驗收作業，核對數量並檢查貨品品質。 • 撿貨執行顧客訂單，依據指定貨品數量準確挑選。 • 包裝物品並確保出貨包材完整及貨物安全性。 • 協助庫存管理，定期進行數量盤點及紀錄整理。 • 負責倉庫區域的清潔及維護，保持作業環境整潔。 • 使用倉儲管理系統，記錄進出貨數據並確保正確性。 • 協助物流配送作業，安排貨物入庫及出庫流程。 歡迎想要穩定工作的人加入鋐心企業！ • 面試預約請電聯 0955071485胡小姐 • 職務類別 作業員／包裝員、倉儲物流人員 工作環境 輕鬆簡單 快速上手 無壓力唷～～

🛡️ 加入我們，成為守護安全的核心力量！ 不喜歡朝九晚五的日子？想過的是獨特又具挑戰的晚班生活嗎？ 在這裡，你的每一天都能為別人帶來安心與保障！ ✅ 你的任務： 1. 安全巡邏與監控：定期巡邏建築物內外，檢查門窗狀態，密切監控出入人員與可疑行為。 2. 緊急應變：迅速處理警報、入侵或其他突發事件，確保所有人員及財產安全不受威脅。 3. 設施維護：監督建築和設備的完好狀況，並執行停車場管理和公共安全維護工作。 4. 客戶服務：處理住戶需求並協助訪客登記與引導，用貼心專業的服務建立信任！ 5. 行政紀錄：準確撰寫每日巡邏與突發事件報告，確保紀錄完整且準確。 🌟 無需經驗，我們看中的是你的責任感與細心態度！ 與我們共同打造安心的生活環境，這不僅是一份工作，更是一份使命！準備好加入我們的行列了嗎？

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

工作內容： 1規劃清潔範圍SOP 2新進人員教育訓練 3公司清潔課程授課與指導 4需協助清潔 5清潔現場動線規劃及分配工作 6各式清潔工作督導 7拍攝清潔前後照 8清潔機具保養維護 9協助辦公室行政庶務 10其他主管交辦事項 依公司分配台中區域值勤督導事務 ◎周休+國定 休假

1.負責社區進出口人員及車輛登記管控 2.巡視社區現場，查看安全設備是否完好 3.檢查並維護社區出入口的門禁系統 4.對進場訪客進行身份核對並提供指引 5.紀錄並回報社區內發現的安全隱患 6.處理緊急事件，協調相關單位進行處置 7.編寫值班日誌，詳實記錄當班情況

1.製作出貨文件並負責跟快遞/貨代/報關行聯繫接洽。 2.掌握貨物所有進度跟狀況並回饋給內部人員及客戶/廠商(國內外)。 3.訂單處理與維護交期。 4.協助客戶運費費率詢價及報關細節。 5.進出口相關費用請款與辦理進口核銷。 6.完成主管其他交辦事項。 7.與各部門溝通協調與合作。

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

1.無經驗可，有料理經驗者尤佳，油炸肉品製作 、油炸機具清潔維護、 庫存盤點，有專人指導。 2.要協助外送工作，須具汽機車駕照，自備機車。 3.享勞、健保和退休金 4.享年假、供餐、另有外送獎金。 5.無法加保勞健保人員請勿應徵。 6.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意e-mail或手機來電。

1.協助主管制定相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.處理貨品遺失及延遲等問題 6.會操作ERP、MRP尤佳