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臺北市立聯合醫院院本部社區數位照護研發組員一級(約用)管理師(系統分析設計)1150632
月薪 56000元 台北市大同區 2~3年工作經驗一、單位:臺北市立聯合醫院院本部社區數位照護研發組 二、職稱:員一級約用管理師 三、名額:正取1名,備取1名,(儲備(備取)有效期限自榜示之翌日起5 個月內有效) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,不具有公務人員身分,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪5.6萬元以上,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷:(請檢附學歷及工作經歷證明影本) (1)符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」碩士學位,具二年以上相關工作經驗,經本院認定者。 (2)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」學士學位,具五年以上相關工作經驗,經本院認定者。 (3)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」副學士學位,且具八年以上相關工作經驗,經本院認定者。 如未符合上開教育部認可之「資訊通訊科技領域」學位,需符合下列條件之一: (4)符合教育部認可之國內專科或得以採認之國外專科以上學校畢業,其最近十年在專科學校以上學校(含尚未畢業者),曾修習程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程,累計達二十個學分,持有學分證明者。 (5)最近十年研修職業訓練機構、教育推廣機構開設經主管機關認可之程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程,累計達六十小時以上,持有結訓證明者。 【需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.其它要求: (1)具各類軟體開發技術與資料庫架構規劃評估能力(請檢附相關證明)。 (2)熟.NET程式語言或APP程式開發尤佳。 (3)熟醫療資訊系統開發流程、系統分析尤佳。 (4)個性積極主動,具良好溝通協調能力、抗壓性高,能獨立學新技術並可配合業務輪值、加班者。 (5)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:依本院徵才網站招募公告下架為止。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期:預計將於報名截止後兩週內,前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:專案報告50%、面試50%,總分70分以上為錄取標準。 (甄試當日請攜帶專案報告簡報電子檔,並以口頭簡報方式進行,進行時間每人5分鐘為限) 專案報告題目:二擇一 1.大規模醫療資料查詢與效能優化實作。 2.醫療資訊之資料品質監控與自動化驗證管道。 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一) 系統分析訪談,系統架構設計及文件撰寫。 (二) 應用系統環境架設及建置。 (三) 系統平台管理維護。 (四) 各系統介接問題處理。 (五) 設計、建置並管理資料工程流程,包括抓取、轉換、清洗、儲存與傳輸,支援AI/機器學習應用。 (六) 使用向量資料庫、支援LLM的資料流管道,著重於AI模型所需的資料基礎設施。 (七) 配合模型部署需求,持續監控資料流與模型效能,並確保資料管道穩定執行。 (八) 與資料科學家、AI工程師合作,讓資料基礎順利進入「AI模型訓練–部署–回饋」的流程。 (九) 組內技術指導。 (十) 臨時交辦任務。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院院本部資訊中心(臺北市鄭州路145號3樓)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:資訊中心李先生聯絡電話25523234轉1348;人事室游小姐:聯絡電話02-25553000轉2317,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印): 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項: (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印): 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4.符合資格條件之其他專業證照正反面。 5.工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項: 1.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。展開 -
GOGORO新竹關新門市-帶薪培訓銷售業務-Sales Specialist [本薪+績效獎金]
月薪 32000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. Gogoro智慧雙輪 銷售 交車 2. Gogoro智慧雙輪 品牌價值認同 推廣 3. 售後服務 4. 客戶關係維繫 維修預約進廠安排 - 本薪、伙食津貼、業績達成獎金 - 具銷售經驗1年以上、具備說話藝術者尤佳 - Gogoro認證培訓課程(帶薪) - 需配合門市夥伴排班排假 - 需配合公司政策及人力需求而調動服務門市 在你的工作中,你願意提供自己的經驗,讓你與你的團隊追求卓越表現。完成公司賦予的目標,包含業績目標、客戶滿意度、行政流程等。此外,在你的工作中,能夠達到甚至超越自己設定的工作目標與表現,讓你與你的團隊追求卓越。展開 -
保障3個月底薪$45,000【萬隆概念店】儲備幹部
月薪 45000~75000元 台北市文山區 工作經歷不拘1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務,包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施,提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔,包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議,協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養,確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史,並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作,提升服務效率及品質,確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃,學習汽車美容相關知識及技術,提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運,確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係,了解客戶需求,提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略,提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工,促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊,分析競爭對手的動態,提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才,有相關經驗2年以上,歡迎加入我們的團隊! - 相關工作經驗2年以上,具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力,有責任心與積極性。展開 -
業務助理
月薪 32000~38000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗1.報價作業與報價管理:受理客戶及業務人員報價需求;彙整產品規格、數量、交期及商務條件;協助確認成本及報價所需資料;使用ERP系統製作報價單;核對價格、品名、規格、付款條件與交貨條件;執行報價送審、發送、追蹤及歸檔;追蹤未成交報價及協助整理報價分析資料。 2.客戶訂單與ERP管理:接收及確認客戶PO;核對產品規格、數量、價格、交期及付款條件;建立及維護ERP訂單資料;執行訂單審查及客戶訂單確認;追蹤訂單執行進度;處理訂單變更、取消及異常事項;確保訂單資料正確、完整並完成結案。 3.交期追蹤與跨部門協調:追蹤生產排程、採購進度及產品交期;與生管、資材、製造及品管等部門確認訂單進度;主動辨識可能發生的交期延誤;協調急單、插單及交期異常;通知客戶交期及變更資訊;追蹤交期異常至問題解決。 4.出貨作業與物流管理:安排產品出貨作業;準備出貨單據及相關文件;確認產品、數量、包裝及出貨資訊;協調物流或運輸安排;通知客戶出貨資訊;追蹤客戶收貨與簽收情況;處理出貨異常及客戶反映;完成ERP出貨資料建檔與結案。 5.請款與應收帳款追蹤:整理請款及開立發票所需資料;協助客戶對帳作業;追蹤發票寄送與客戶收件情況;追蹤客戶付款進度;協助處理逾期應收帳款;與財會部門核對收款資訊;製作及維護應收帳款與帳齡追蹤資料;異常帳款主動通報主管。 6.CRM與客戶資料管理:建立及維護客戶基本資料、聯絡人與交易資料;更新報價、訂單、客戶需求及服務紀錄;協助維護客戶分類與分級資料;執行CRM資料完整性檢查與修正;協助業務團隊維持CRM資料即時性與正確性。 客戶服務與需求追蹤:接聽及回覆客戶來電、Email與一般詢問;協助處理報價、訂單、交期、出貨及帳款相關問題;將技術、品質、維修及客訴需求轉交正確負責人;追蹤客戶問題處理進度與回覆結果;整理客戶回饋及服務紀錄。 7.業務報表與數據管理:製作訂單、出貨、交期及應收帳款等相關報表;協助統計訂單正確率、出貨正確率及交期達成率;整理月度業務營運資料;協助主管進行數據分析與異常追蹤;熟悉Excel樞紐分析、函數或BI工具者佳。 8.文件、合約與流程管理:協助業務合約、報價單、訂單及客戶文件管理;執行文件分類、建檔與歸檔;協助SOP及部門表單維護;整理會議紀錄及待辦事項;協助知識庫與客戶資料庫更新。 9.流程改善與數位工具應用:主動發現報價、訂單、交期、出貨及客戶服務流程問題;提出工作改善建議;協助ERP、CRM及AI工具導入與應用;參與部門改善專案及教育訓練。展開 -
內場組長
月薪 38500元 新北市淡水區 3~4年工作經驗~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~ 公司理念: 我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.計算食材進貨的數量並控制出菜量,以確保食材適當存量與控管食材成本。 2.進行廚房衛生管理工作,並確保食品均符合衛生管理的規定。 3.執行安全與衛生的檢查,並維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生和清潔標準。 4.機動配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 5.與廚師或經營者共同研發新菜色與菜單。 6.管理內場食材採購、設備維修,以及人員排班調度。 7.領導團隊,達成工作績效與考核目標。 8.訓練、調度、績效、升遷評核等工作。 9.主管交辦事項積極主動/細心/抗壓力性佳/善溝通協調/高標準。 10.通過站別考核提供奬金。 11.升遷管道暢通。展開 -
拉線配管工程-台中現場監工/領班(不定期配合外派:提供免費宿舍、外派津貼、交通津貼)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~65000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.協助上級進行調度工務行程、表單整理、進度跟催材料掌控等工作。 2.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝。 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 7.竣工資料整理,作為弱電監控施工領班 8.負責建築物內水電工程的設計與規劃,如給/排水配管、電器線路、空調等,並繪製工程圖、指導施工 9.安排派工、現場施作規劃、工程進度、人員管理 10..協助拉線配管工程現場施工 11.半導體機台接線配管配線、高低壓電氣設備協助安裝 12. 案場工程工作分配及管理 13. 能接受偶爾短期出差頭份與台南工程支援優先考慮展開 -
內湖區行愛住宿型長照機構 (由台北醫學大學經營管理) 儲備-護士/護理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘一、 學經歷、證照 1.專科以上護理學系畢業,具護士/護理師證書 2.具住宿型長照機構或醫療院所經驗者佳 二、 工作內容 1.提供護理諮詢,與跨專業團隊共同評估住民需求與執行照護計劃。 2.依照護技術規範,確實執行以達成照護品質之標準化。 3.與個案及家屬維持良好之照護關係。 4.督導照顧服務員確實執行照護工作。 5.協助指導新進工作人員,維護照護品質。 三、 薪資與待遇 1.依學經歷核定/長照Leval II、III另外有加給 2.薪資44,000 – 48,000元(夜班津貼) 3.享簽約金(2萬元/年) 四、 夜班津貼 小夜400元(包班500元,15天以上) 大夜600元(包班700元,15天以上) 五、 班別彈性多元(輪班制、班別可面議討論) 六、 福利制度 1.【法定保障】 勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假(包含特休假等)。 2. 【員工福利】 ♥︎工作環境: 為新設機構,環境寬敞舒適、專屬員工幸福空間與休息室 ♥︎供餐 ♥︎完整新進與在職教育訓練,享教育補助。 ♥︎升遷管道透明 ♥︎免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。 ♥︎ 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。 ♥︎團體保險。 ♥︎舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。 ♥︎員工生日會、團隊交流活動。 七、服務地點 台北市內湖區行善路252、250號 八、聯絡方式 李主任 02-2796 3886 、tmuhxingai@h.tmu.edu.tw展開 -
國內業務主管/專案主管 (北市)
月薪 70000~80000元 台北市中山區 8~9年工作經驗負責帶領台灣專案銷售團隊,推動規範型銷售(Specification Sales)、專案管理及市場開發,拓展半導體、資料中心、工業廠房及商業建築等關鍵市場,達成業績與獲利目標。 • 制定並執行年度專案銷售策略與市場開發計畫。 • 開發重點客戶及目標產業,提升市場占有率。 • 管理專案銷售全流程(RFQ、規格制定、投標、議價、授標至交付)。 • 建立並維護 CRM 專案管線,追蹤銷售績效與轉換率。 • 與機電顧問(M&E Consultant)、建築師及指定工程師合作,推動產品納入設計規範。 • 提供技術簡報、產品選型及應用建議,建立長期合作關係。 • 管理專案定價、毛利率及風險控管,確保營收與獲利目標達成。 • 定期提供銷售績效分析報告,落實公司治理及合規要求 限制條件:具備 1.【項目工程、電器、機械、設備】等實務工作經驗等優先; 2.直接對接【營造、顧問、業主】等實務工作經驗優先; 3.商業建築(如酒店、辦公樓、購物中心及公共建築等)、機械設備業務(通風,製冷系統,電梯,水泵等)已有新建或翻新專案經驗的人才。 4.本職務為新設立之北市業務辦公室業務主管,負責團隊建立與領導。 【雙北辦公室無汽機車位提供】展開 -
竹山/居督/居家督導員
月薪 32000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘<居家督察員之工作職責> 1. 居家服務員面試-(面試+到任+派案+進場) 2. 居家服務員品質考核 3. 會議召集/個督與團督 4. 解決案家對於居家服務疑問及投訴 5. 每月核銷檢查作業 6. 居家服務員薪資核計 7. 檢核服務項目正確性 8. 評鑑資料蒐集(家電訪/滿意度) 9. 相關個案問題雙向溝通 <居家督察員須具備條件> 一、社會工作師考試及格。 二、大專校院社會工作、醫學、護 理、職能治療、物理治療、營養、藥 學、公共衛生及老人照顧相關科、 系、組、所、學位學程畢業。 三、大專校院非屬前款所列相關科、 系、組、所、學位學程畢業,具專門 職業及技術人員高等考試社會工作師 考試應考資格,且具一年以上老人、 身心障礙者福利或照顧服務相關工作 經驗。 四、高級中等以上學校護理、老人照 顧相關科、組畢業,且具三年以上老 人、身心障礙者照顧服務經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 <派案區域> 南投市、草屯鎮、中寮鄉 <辦公區> 南投草屯鎮 <福利> 勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月)、生日禮金、尾牙春酒、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效展開 -
高階牙醫助理儲備幹部【45,000~100,000】
月薪 45000~100000元 台北市中山區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位能與團隊並肩前進的夥伴,期待你擁有當責心態與解決問題的能力。在日常工作中,難免會遇到變動或挑戰,我們希望你能靈活應對,並與團隊溝通合作,一起找到最佳解決方式,讓診所持續進步。 三年以上全職牙助經歷為佳,若沒有牙科產業相關經驗,只要願意投入,也歡迎具備兩年管理經驗的跨領域人才! 工作內容 1.臨床跟診支援 2.牙科器械前置準備、消毒及設備操作、維護事項了解及負責 3.具備協調溝通能力,為病人進行諮詢及約診 4.具備處理文書、病歷整理,抽審、申覆等行政能力 5.有解決問題能力並完成主管交辦事項 6.具備管理經驗,熟悉口掃、諮詢、手術跟刀、顯微根管、四手操作、3D列印能力,能夠門診跟診、對於基本能力熟悉者將優先考量 7.負責完成工作事項,符合勞基法申請加班補修及特休 【工作時間】採四周變形工時制,全職 9:30~21:30 配合輪班,平均一週不超過40小時,配合國定假日休假、一例一休彈性休假,每月可休 8~10 天。 ▪️平日 早午班:9:30~18:30(中間休1hr) 午晚班:14:00~22:00(中間休30min) 全天班:9:30~21:30(午/晚各休1hr) ▪️週六 9:30~17:30 1. 依法享勞健保、新制退休金制度 2. 彈性週休二日,依勞基法給特休假 3. 三節獎金(禮品)及年終紅利獎金 4. 提供員工在職進修(每月不定期員工教育訓練,課程內容多元,除了牙科知識、技術層面,還會導入保險及個人理財投資課程,提供多元職涯規劃及討論。 診所福利及員工活動多元,主張work hard, play hard) 5. 不定期舉辦聯誼活動、國內/國外員工旅遊 6. 員工定期聚餐(尾牙、春酒、幹部/員工聚餐) 7. 交通方便,近捷運行天宮站 8. 診所提供制服及員工專屬休息室 9. 員工及眷屬診療優惠 禮凡牙醫診所 ER Dental Center,E=Esthetic 美學、R=Reilable 可信賴的。禮凡牙醫診所,不同於一般牙科診所,我們是少數擁有業界頂尖專科醫師的診所,可依病患的需求於院內進行各專科會診及轉診治療,並提供看牙零恐懼的鎮靜舒眠技術。以美國國家認證牙周植牙專科醫師為中心,提供贋復專科、牙體復形專科、矯正專科、牙周病、留日隱形矯正專科與家庭牙醫專科醫師的全方位治療。 禮凡牙醫堅持使用高科技牙科專業設備及獨立式治療診間,即時顯像專屬手術室、全數位環口X光診斷、CT電腦斷層掃描、舒適醫療環境、牙周治療、舒眠植牙手術、牙齒美白整形、牙齦美容、3M全瓷牙冠、永久美白瓷牙貼片、3D齒雕、齒顎矯正、隱形數位矯正。 法定政策及福利制度 勞健保、勞退(新制退休金制),三節獎金、全勤獎金、幹部/員工定期聚餐國內外員工旅遊,依勞基法申請加班費,彈性月休八天以上。員工及家屬享有醫療優惠,特休假視年資級距訂定。提供員工教育訓練,課程內容多元,除了牙科知識、技術層面,還會導入保險及個人理財投資課程,提供多元職涯規劃及討論。 禮凡牙醫診所提供典雅優良工作環境、學習成長的空間、頂尖設備及專業技術教育,絕對讓您增加實務經驗、擴展視野、學以致用。診所福利及員工活動多元,主張work hard, play hard。 https://www.facebook.com/erdrchen/videos/583147292476434/展開 1日回覆
