轉職熱搜工作

1. 負責車體結構、內外飾件或底盤系統的3D建模與2D工程圖繪製（含公差設定）。 2. 車輛零組件BOM表製作與維護，發行工程圖面。 3. 參與設計變更(ECR/ECN)與工程改善，確保設計符合品質與成本要求。 4. 協助試裝與測試，回饋並修正機構設計問題。 5. 配合主管交辦之其他工程事項。

1.一般會計帳務處理.   2廠商貨款對帳結算作業.  3.各項費用支付憑證及帳務處理.  4.電腦系統處理財務報表編制.   5.人事行政作業/出勤管理、勞健保勞退作業、人事資料維護。 5. 財務出納管理、銀行作業、應收/付帳款作業處理。  6.薪資/薪酬結算 7.主管交辦事項

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1. 泳池櫃台接待與銷售和客房服務。 2. 負責泳池區域安全與管理。 3. 水池設施加藥、基本機房保養。 4. 保持游泳池池體清潔及泳池周邊設備清潔。 5. 配合酒店舉辦活動之安全維護。 6. 基本客訴及泳池危機狀況處理。 7. 協助部門單位其他事宜。 8. 其他上級主管交辦事項。 9. 具體育署救生員證照(效期內)。

1.設計製程需求設計遮蔽、掛架、定位及夾持等治工具。 2.評估治具材料、結構強度及耐酸鹼、耐熱、耐腐蝕等相關特性。 3.治工具設計標準化及考量其維護性 4.與相關單位及加工廠商協調治具圖面、製作與改善事項。 5.治工具於作業現場的適切性追蹤與改善 6.治工具履歷管理(圖面/版次/治具BOM等)

1. 課程規劃、排課及水道管理 2. 教練/師資招募、培訓、排班及出勤管理 3. 課程招生、續報推動及營運績效追蹤 4. 課程品質、教學安全與服務滿意度管理 5. 學員意見、客訴及突發事件處理 6. 教材、器材及教室設備之盤點與維護 7. 配合辦理體適能、公益及年度推廣活動 8. 跨部門協調及主管交辦事項

1.居家病患訪視及呼吸照護評估,照護計劃與衛教指導 2.個案管理 3.與呼吸器廠商配合,各式呼吸器儀器設備試機服務 4.相關呼吸儀器之操作,維護及教育訓練計劃 5.健保制度配合執行 6.配合衛生局評鑑查核,協助提升呼吸器治療照護品質 7.長照2.0專業服務復能照護 8.主管交付工作事項

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。