轉職熱搜工作

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

【加入樂田，你將享有】 ‧ 月薪 36,000 -37,500元 ‧ 生活與工作的平衡：月休 8-13 天 ‧ 排班皆為一頭班 ‧ 春節團圓假：從除夕~初三！ ‧ 工作地點依居住地及公司需求安排雙北各門市，將優先媒合距離合適的工作據點。 ‧ 專屬小確幸：免費早餐 【工作內容】 ‧ 提供顧客服務、商品介紹、收銀結帳及飲品製作，維持優質的服務體驗。 ‧ 協助商品陳列、補貨及門市環境維護。 ‧ 擔任值班幹部，學習現場營運管理，確保每日營運順利進行。 ‧ 協助新人教育訓練，陪伴夥伴快速融入團隊。 ‧ 學習商品訂貨、庫存管理及報表整理，培養門市營運管理能力。 【在樂田，你將學會的不只是服務】 1. 值班管理與現場應變能力 2. 商品訂貨與庫存管理 3. 溝通協調與問題解決能力 4. 新人培育與團隊帶領能力 透過完整的教育訓練與實務歷練，逐步培養成為未來店長所需的管理能力。 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

✨喜歡與人互動嗎？ ✨想學一技之長嗎？ ✨想挑戰高收入嗎？ 黎芮絲美容團隊正在擴大徵才，歡迎充滿熱忱、願意學習的你加入我們！ 【工作內容】 ✔ 接待來店顧客與服務安排 ✔ 協助顧客進行肌膚與身體保養諮詢 ✔ 美容課程與居家保養商品介紹 ✔ 顧客關係維護與定期追蹤 ✔ 學習美容專業知識與銷售技巧 ✔ 維護店內環境整潔與服務品質 ✔ 協助完成團隊目標與活動推廣 ⸻ 我們希望你具備 ✅ 喜歡與人互動及服務 ✅ 對美容保養產業有興趣 ✅ 願意學習新事物 ✅ 具責任感與企圖心 ✅ 有服務業、業務或銷售經驗者佳 ✅ 無經驗可，公司提供完整培訓 ⸻ 薪資福利 💰 月薪32,500元～65,000元以上 💰 業績獎金另計 💰 定期教育訓練 💰 完整升遷制度 💰 員工購物優惠 💰 不定期聚餐與員工活動 ⸻ 發展願景 在黎芮絲，我們重視每位夥伴的成長與發展。 從美容顧問開始，透過完整教育培訓與實戰學習，未來可晉升資深美容顧問、店主管及營運管理職位。 只要願意學習、願意努力，公司願意提供舞台讓你發揮價值，創造屬於自己的高收入與成就感。 ✨歡迎想改變現況、挑戰高收入的你加入我們，一起成長、一起成功！

1. 房務部行政作業 2. 遵循酒店標準，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 3. 客房設備保養及備品管理 4. 顧客需求處理 5. 其他主管交辦事項

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）無經驗可 二、上班時間 07:30-17:30(固定班)休2h 13:30-22:30(固定班)休1h 22:30-07:30(固定班)休1h 三、薪水 薪29,500-32,500元

1. 管理餐廳的整體營運、符合企業文化精神要求。 2. 人力招聘、培訓員工。 3. 維護餐廳的環境整潔和衛生標準。 4. 管理食材及餐點符合公司衛生和安全要求。 5.根據需要制定和執行行銷計劃。 6.具有解決客訴問題，並建立良好顧客滿意度。 7.具有財務管理能力，控管營運相關成本技能。 8.具有餐廳設備器具維養管理概念。 餐飲主管是一個非常具有挑戰性的職位，負責餐廳的整體管理和營運。如果您符合以上要求，我們期待著您的加入！

【在安靜的深夜，找回工作的節奏】 當城市安靜下來，全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋，且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作，那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢：為什麼選這班？】 環境單純安靜： 避開尖峰時段的人潮與吵雜，能更專注於店務處理與顧客服務，減少社交壓力。 生活彈性自理： 避開白天的交通擁塞，下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳： 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理： 負責深夜到貨商品的點收與上架，規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔： 運用安靜的深夜時段，進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理： 能夠獨立應對店務，展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律： 具備優異的時間管理能力，能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立： 能在較少的人力編制下，有條理地完成交辦事項。 具安防意識： 遇事冷靜應對，重視工作場域的安全性