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上班時間 星期一到五為09:00-22:00(早中晚輪班) 星期六9:00-12:30 13:40-18:00 星期日國定假日休 1.正式夥伴（平均薪資） 38000起 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.平日績效獎金 【工作內容】 1.病患接待及病患行政庶務 2.器械消毒及環境整潔維護 3.臨床跟診及協助醫師看診 4.提供助理椅，可坐著跟診不用久站

幼兒園幼童專用車司機，歡迎加入我們！🚐 喜歡與孩子互動，也重視每趟接送的安全與準時嗎？加入我們，陪伴幼兒安心往返家園，讓每天的上學與放學時光都更加順利！ 工作內容： 1. 負責接送幼兒上下學並協助幼兒安全上下車 2. 執行交通車日常清潔、檢查與保養維護 3. 勘查並安排幼兒接送路線，確保行車安全與準時 4. 配合園方安排完成臨時交辦任務 工作時間： 1. 契約期間：學期中幼生上課日週一至週五上午6:30-9:00、下午3:30-6:30，每日工時為5.5小時，甲方得視實際需要調整每日上下班時間 2. 寒暑假期間：甲方得視實際需要聘僱乙方於週一至週五依實際狀況出勤，每日工時原則上不超過5.5小時 3. 為體恤員工辛勞，下午班返校後完成車輛整理及所有工作，得於18:15後打卡下班 如果你細心負責、具備良好駕駛習慣，也願意用耐心陪伴幼兒，歡迎加入我們，一起守護孩子每天的安心旅程！🌟

十二月餐飲連鎖事業-【高雄高流店】誠徵廚房二廚/中工 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：35000-40000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

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十二月餐飲連鎖事業-【台北大安店】誠徵廚房一廚 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：49000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

十二月餐飲連鎖事業-【台中日曜店】誠徵廚房二廚/中工 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-22:00 (14:00-17:00空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：36000-41000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

舞紅花鐵板燒以其高雅的日式鐵板燒料理，承襲紅花品牌45年的專業與熱情，進駐台中新亮點三井lalaport（北館）。我們期待與您一起，在這特別的場域，用料理創造驚喜，用美味溝通心意，讓每位顧客的用餐體驗成為難忘的一刻。🍣🔥🎉 主要工作內容： 1. 擔任鐵板燒料理的廚師，執行食材準備、烹調及擺盤服務。 2. 保持廚房及用具的整潔，嚴格遵循食品衛生與安全標準。 3. 與團隊合作，設計並創新日式菜單，滿足顧客需求。 4. 提供廚藝表演，與顧客互動增添趣味，提升用餐體驗。 5. 協助廚房運作管理，包含庫存、成本及設備維護。 公司福利和發展機會： - 月休8天 + 特別休假，重視生活與工作平衡。 - 勞保、健保、勞退6％，及員工團保，提供全方位保障。 - 餐飲福利：免費中餐及晚餐，供應美味健康餐點。 - 多樣化現金補助：全勤獎金、績效激勵獎金、三節禮金、父親與母親節禮金等。 - 年終獎金、生日禮金、結婚補助、喪葬奠儀，關懷全方位。 - 服飾無憂：免費提供與清洗制服。 - 員工旅遊、聚餐活動及在職教育訓練，支持學習與團隊連結。 - 若持有廚師證照，另享每月3000元津貼。 成為舞紅花鐵板燒的一員，我們誠摯邀請您，用專業與熱情，一起為顧客帶來難忘的用餐體驗！

在伊芙琳紓活館，讓專業手技成為顧客放鬆身心的溫柔力量🌿✨自民國81年成立以來，我們堅持清新專業、用心服務，不推銷產品與課程，打造安全舒適的芳療與紓壓空間，邀請你一起用雙手傳遞療癒與好心情！ 1. 執行美容美體、芳香療法、精油按摩及舒壓等相關療程 2. 運用按摩、經絡淋巴舒壓等專業手技，協助顧客放鬆身心 3. 與顧客溝通療程需求，維持良好服務品質與消費體驗 4. 遵守環境衛生與安全規範，妥善維護服務空間及相關設備 5. 單次消費服務模式，無須推銷產品或課程，專注提供專業療程 1. 公司成立於民國81年，經營穩健，重視員工長期發展 2. 福利制度健全，採人性化管理，營造友善自在的工作環境 3. 可在實務服務中持續累積美容、芳療與按摩專業經驗 4. 接觸多元顧客需求，培養溝通、服務與專業應對能力 5. 於簡約舒適的空間中工作，與團隊共同維持高品質服務 歡迎加入伊芙琳紓活館，一起用專業讓每位顧客安心放鬆！

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我們是一間專注於提供高品質長期照護服務的專業機構，致力於為有需要的對象創造舒適且安心的生活環境。我們的服務以專業化、個人化為核心，竭誠為每位服務對象提供最佳的照顧品質。 工作內容： 1. 負責健康評估與計劃制定，包括記錄並追蹤服務對象的健康狀況及生命徵象。 2. 提供必要的醫療協助，如包紮傷口、更換藥物及協助服藥等。 3. 執行巡房，密切觀察服務對象的身體狀況及給藥後的反應，適時採取行動。 4. 為服務對象進行基礎護理及健康促進工作，提升生活品質。 5. 完成評估相關的文書作業，確保資料完整及準確。 6. 協助執行藥物管理流程，包括磨藥、分配藥物及存取管理。 7. 維護良好的工作環境，遵守感染管制作業流程。 8. 協助照護團隊進行溝通及相關會議，共同提升服務效能。 我們的小夜班時間設計人性化，比一般機構的夜班結束更早，讓員工能兼顧健康與生活。同時，我們提供合理的工時及全面的福利制度，包含職涯發展與進修機會，讓您工作安心無虞。歡迎您成為這個專業且友善團隊的一員，與我們共同創造高品質的照護環境！期待您的加入！