轉職熱搜工作

￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭簡易財務報表之編製，會計登帳事項。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

我們為鋁門窗及鋁建材相關工程之專業營造與鋁工業公司，主要服務對象為建築營造商、工地工程及關聯建築產業客戶，提供鋁門窗工程、鋁建材規畫、施工與相關技術服務。 行政人員： 工作內容 1. 依公司內部各單位與外部往來需求，撰擬、整理及回覆各式公文與往來函件，並確保內容正確與格式符合公司規範。 2. 將核准之文件送交輸入或列印，負責文字校對，並登記發文日期、文號及相關追蹤紀錄。 3. 建立與維護紙本及電子檔案資料庫，將各類文件分類歸檔，確保日後可快速查詢與調閱。 4. 建置、管理公司文件檔案系統（含工程案件資料、合約、報價單等），定期檢視及更新。 5. 協助公司會議及活動之行政作業，包括會議通知、場地與設備安排、會議紀錄整理，及相關統計報表、書面報告與簡報資料製作。 6. 協助鋁門窗及鋁建材之報價作業，整理客戶需求、計算用量與成本，並進行基本材料管理（含庫存紀錄與進出料登記）。 7. 熟悉並操作 ERP 系統進行基本資料建檔、訂單及出貨相關流程作業者尤佳。 8. 依據得標工程案件進度，處理相關文書及行政事務，如契約文件整理、工地往來文件及內部簽核流程。 9. 負責總機及公司電話接聽，記錄並轉達訊息，提供基本客戶與廠商應對與諮詢服務。 10. 依會計制度協助基本帳務處理，如單據整理、請款與付款資料彙整、簡易帳務登錄等。 11. 依照工程及生產需求辦理材料訂購，與供應商聯繫交期及價格，並追蹤到貨及異常情況處理。 12. 管理公司各類文件（含工程相關文件、合約、報價單、請購單、出貨單等），落實版本與存檔控管。 13. 協助安排出貨時程，進行派車、派貨與出貨單據製作，並處理訂貨、出貨過程之行政及紀錄作業。 14. 視工廠及現場需求，提供廠務相關行政支援，如協助人員出勤資料彙整、基本物料及辦公用品採購管理等。 邀請您加入我們的團隊，一同在鋁門窗及鋁建材工程領域深耕發展。若您對營造及鋁工業相關產業有興趣，並樂於在穩定的環境中發揮行政與廠務支援專長，歡迎投遞履歷，我們期盼與您長期合作與成長。 職務條件 * 具行政相關工作經驗 2 年以上。 * 熟悉 Excel 操作。 * 具 ERP 系統操作經驗者佳。 * 懂基本帳務處理者佳。 * 工作態度細心、負責、數字敏捷度佳。 * 能配合團隊運作並穩定長期任職。 加分條件（薪資另議） * 具鋁窗、鋁材、營建相關產業經驗。 * 具基本建築識圖能力。 * 對鋁門窗產品有基本概念。 * 建築相關、廠務管理科系尤佳。 公司提供 * 無相關產業經驗可，公司將安排專人教導培訓。 * 提供產品認識、行政流程及系統操作培育。 * 歡迎中高齡與二度就業者加入。 工作資訊 * 工作性質｜全職 * 上班時段｜日班 * 需求人數｜2 人 * 學歷要求｜高中職以上 * 語文條件｜不拘 * 工作地點｜（可自行補上） * 薪資待遇｜月薪 31000 元↑起（依能力與經驗面議調整）

1. 評鑑文件自動化與報表產製。 2. 課程行政流程與資料分析優化。 3. 文件、課程資料自動化模組開發或整合。 4. 支援TTQS或職安署評核資料整理。 5. 協助內部人員操作訓練與流程標準化。 6. 提升評鑑表現、降低人工作業量。 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

職務說明 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

早班計時人員 工作內容 1.飲品調製，器具、吧台設備使用操作及維護。 2.櫃台點出單、結帳收銀找零整理單據，接待顧客及飲品介紹，提升服務與維持飲品品質。 3.廚房茶飲備料作業 4.定期盤點物料數量及保鮮期限。 5.門市開閉店相關步驟程序。 6.每日共同維護環境清潔。

1. 食品衛生安全管理系統之規劃、實施與維護，維護各項品保相關表單，相關設備之校正維護計畫制定。 2. 確保品質系統實施，負責驗證及稽核缺失改善計畫之擬定、執行與追蹤，教育訓練。 3. 負責產品標示內容之審核與製作，確保符合國內法規要求。 4. 協助 ERP系統食品追溯追蹤系統之實施及庫存維護，與非追不可系統資料登打。 5. 管理廠區衛生與病媒防治管理，確保符合食品良好衛生規範。 6. 負責食品衛生安全事件之處置，客訴處理執行風險評估與改善。

1.倉庫管理、撿貨、進出貨、驗收貨、盤點及儲位維護、作業區環境整理 2.理貨、出貨包裝作業 3.貨物庫存管理、盤點相關作業 4.清潔維護作業、儲位規劃與管理及物料控管、清潔維護(5S) 5.工作需使用ERP電腦作業，有使用電腦經驗者佳 6.派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 7.立式堆高機操作 8.主管交辦事項

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 房屋租賃合約處理、請款🏢 2. 裝潢/裝修🏗️ 3. 設備租賃🖨️ 4. 員工宿舍管理🏠 5. 設備採購、修繕🛠️ 6. 保全/監控⛑️ 7. 單位清潔安排、稽核🧹 8. 各總表維護📄 9.需要外出接洽廠商、驗收✅ 需要外勤/會開車佳🚗 有經驗佳 上班地點：鶯歌 **全勤獎金500元**

1. 商品影片企劃、腳本發想並與協作廠商配合執行。 2. 熟悉剪輯軟體並能獨立作業。 3. 具創意思維及基本美術設計排版能力。 4. FB/IG/Line@經營維護、目標設定（包含素材及活動發想）及成效分析。 5. 負責新品上市企劃及執行。 6. 網紅/部落客/團購等維護。 7. 團購專案維護及其他主管交辦事項。 若有團購專案經驗者優先錄用。面試時請攜帶或展示曾執行或參與過的專案或是行銷活動。