轉職熱搜工作

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*能配合輪班者，請踴躍投遞 本職務即為生產線幹部，為管理職，需帶領30~50位員工 歡迎工管、企管、管理、理工科系相關背景者來挑戰。 此職位能給您豐富的產線管理經驗，強化問題處理、談判協商、資源統籌以及人機料法等實務能力! 1.執行生產管理、流程改善，達成各項生產指標 2.掌握品質管理、異常處理，提昇良率 3.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 4.產線物料管理，掌握成本管理 5.需穿著全套無塵服或半套防靜電衣 6.英文能力中等以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 7.四班二輪，每三個月 日夜輪調一次(視產線狀況有所調整) 日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) 夜班：19:20~07:30(中間休息2小時10分) **實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘 *資深人員薪資另議

1.新材料與新技術研究開發 2.製程條件設定 3.產品改善 4.主管交辦事項 備註: 到職期滿工作表現符合期望另有分配產銷獎金資格(視當月業績狀況而定)。

1. 吊卡車鋼索式操作。 2. 具大貨車駕駛經驗。 3. 需具起重機3噸以上技術士證照、回訓證明。 ※需配合至各工地支援吊車操作。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

1. 機械/機構類專利說明書撰寫、答辯、檢索、技術內容分析等。 2. 具In Firm專利工程師經驗，有專利師證照者尤佳。 3. 精通英文。 4. 薪資優，視學歷及經歷議定。

1.以铣床3軸金屬加工為主，量產，部分散件開發，圖面2D加工，少部分3D。 2.依據技術職務執行不同之工作範疇 3.具備程式編輯能力者，主要負責加工程式撰寫→試加工→量產，並與品管單位檢討品質狀況，解決加工問題進行修正。 4.未具備程式編輯能力者，主要執行量產架機與品質加工修正作業，並培養程式編輯能力。 ※使用Mastercam ,公司培訓安排課程 ※升遷發展管道(助理工程師→副工程師→工程師→資深工程師) ※依技術經驗核薪 ※工作環境乾淨整潔，冷氣廠房 ※台中市青年就業獎勵金，29歲以下青年就業滿6個月，加領政府獎勵金25000

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司｜彈性上下班45分鐘｜有薪生日假｜友善職場｜完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.檢測設備開發/製作。 2.生產製程數據分析。

1. 本類人員從事施工現場電線管路配置、線路裝修等工作(無活電作業)。 2. 在工地現場依據指示從事配管、配線、裝配電盤至適當位置等的體力工作。 3. 具相關經驗者。 4. 薪優面議。

1. 本類人員從事施工現場電線管路配置、線路裝修等工作(無活電作業)。 2. 在工地現場依據指示從事配管、配線、裝配電盤至適當位置等的體力工作。 3. 具相關經驗者。 4. 薪優面議。

1. 熟悉使用CAD (AUTOCAD、SOILDWORK)。 2. 基本CNC概念。 3. 刀具保養及管理，紀錄產品刀具使用參數。 4. IoT後台維護。 5. 專案追蹤及彙整。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 是否有提供宿舍,面試後可再細談