轉職熱搜工作

1. 制定及更新工地職業災害防止計畫及緊急應變計畫，並指導部門執行實施。 2. 規劃、督導各部門執行工地勞工安全衛生稽核與全面管理過程。 3. 檢查及管理現場安全衛生設施，定期提出維護與改善建議。 4. 設計並實施勞工安全衛生教育訓練，提升工地人員安全意識。 5. 監督並追蹤工地安全衛生設備裝置，確保施工安全。 6. 進行施工現場安全環境檢查與稽核，建立報告並跟進改正。 7. 記錄事故數據並進行分析，提出有效改善措施預防再發生。 8. 提供工地安全衛生專業建議，保障符合相關法規及標準。 9. 須配合工程專案不定期出差與加班

工作內容： 1. 執行並監督門市日常營運，包括顧客服務、餐點製作與品質維護。 2. 負責門市人員的教育訓練，提升團隊整體服務技能與專業素養。 3. 規劃與管理門市排班，確保營運人力配置合理，有效支援高峰時段。 4. 帶領團隊推動銷售目標，並定期分析營運數據，提出改善對策。 5. 發想及執行門市行銷活動，提升品牌形象與銷售成果。 6. 確保門市內符合食品安全及衛生標準，執行5S管理制度以提升環境品質。 7. 管控門市物料及庫存，節省成本並防止浪費。 8. 累積營運管理經驗，逐步培養為能獨當一面的店長，未來可依表現擔任多店管理職，挑戰更高分潤收入。

1.執行門診護理相關作業及兼任門診護理Leader。 2.協助執行門診相關醫療業務與行政業務。 3.配合護理部、醫療部及門診部之相關作業。 4.處理門診線上問題、緊急突發狀況及臨時交辦事項。 5.配合門診診療作業(夜診)，機動排班/休或延遲下班，及其他特殊班別(颱風/春節開診)。 6.協助門診新進護理人員之訓練、排班與考核。 7.協助門診環境安全與設備功能、器材之管理及維護。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

月休8日 上班10小時(休息時間自訂) ◆場別獎金另計◆ ★需自備機車支援其它場次排除障礙★ ★停車場管理員為機動人員需自備機車支援各場排除障礙 ★優點：不需一直坐在辦公室內還可以騎車透風看看風景 ★範圍：新竹市、竹北、湖口 ★面試：先電聯再約新竹面試不用到總公司新北市，請放心唷 職務說明： 1.停車場車輛疏導管制。 2.開立統一發票交付顧客。 3.收銀機操作、結帳、清點收銀機金額、銀行存款。 4.環境整潔維護。 5.處理月租事宜。 6.基本電腦操作.文書處理(excel).手機操作。 7.完成主管交辦事項與配合公司宣達事項作業。 ◆特殊案場獎金另計◆

🔒 歡迎加入我們的安全守護團隊！ 想要成為維護社區秩序和保全的關鍵力量嗎？在這裡，你將擁有挑戰自我、堅定信念的機會！ 🚨 你的日常任務包括： 1. 穩步巡邏建築與周邊，確保環境安全無虞 2. 檢查門窗與出入口，時時捍衛住戶的安心生活 3. 操控監控設備，敏銳觀察出入人員的動態 4. 備戰緊急情況，迅速應對火警、入侵等突發事件 5. 協助住戶或訪客的需求，成為大家信任的依靠 6. 落實紀錄與報告，讓每個環節都有跡可循，高效運轉 ⚡ 想成為安全感的代名詞嗎？ 只要你熱愛服務、擁有強烈使命感，並願意迎接挑戰，這份工作就是為你量身訂做！

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$5,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日，無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

💼儲備幹部 / 儲備店長【月薪＋獎金｜供餐｜升遷快】 ⭐【工作內容】 協助客戶安裝汽/機車電池 櫃檯收銀、商品進退貨管理 維護客戶關係、提供售後服務 協助開發潛在客戶 完成主管交辦事項 ✅【職缺特色】 月薪＋各類獎金（表現佳隨時調薪） 免費供餐 無業績壓力 有經驗者佳，亦歡迎具潛力新人，提供完整培訓 必須具手排汽車駕照，能上路 🔹【福利制度】 勞保、健保、勞退6％ 三節禮金、年終獎金、生日禮金、業績獎金 不定期員工聚餐 員工購物優惠 完整升遷制度：從門市人員→儲備幹部→店長，薪資隨表現上調 🙌【我們提供】 穩定工作環境＋明確升遷管道，快速成長為店長。歡迎有幹部潛力、想挑戰高薪的你加入！

**面試者請配戴口罩** 固定日班 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員: 吳協理 公司電話: (02)8251-0167*11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)

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1. 人員管理與培訓： 負責排班調度、指導及工作績效考核，凝聚團隊向心力。 2. 進銷存控管： 原物料訂購、損耗控制，將成本結構最佳化。 3. 營運數據分析： 管理門市營業額、毛利、客單價等財務指標，並根據數據調整營運策略。 4. 客訴與危機處理： 妥善處理顧客抱怨及現場突發狀況，維護品牌商譽。 5. 總部政令落實： 承接總部營運方針，確保品牌形象與服務品質的一致性與規模化。 • 特質與能力： 1. 具備系統化思維，擅長建立與優化工作流程。 2. 具備良好的溝通協調能力、高EQ，能建立讓員工信任且願意溝通的職場氛圍。 3. 具備危機處理能力，在高峰期能保持沉著、有條不紊。 4. 其他： 需配合門市輪班。