轉職熱搜工作

1.客人點餐、環境維護等服務工作。 2.觀察顧客的需求,提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 4.個性積極主動、有責感、適應力強、抗壓性 佳。 5.培訓課程豐富,升管明確 6.可配合排班者佳(無經驗可)

1.相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 【工作地點：中科后里園區】

機台操作與加工：裝卸金屬原料或零件，進行車削、外徑與內徑加工、倒角及螺紋切削。 尺寸檢驗：使用卡尺、分厘卡等量具測量成品尺寸，確保符合設計圖面與公差要求。 刀具與設備維護：安裝、更換及修磨加工刀具，執行機台日常清潔與簡單故障排除。 生產管理：填寫生產報表、清點物料、回報異常狀況。 工作特質：需久站、耐熱，對機械操作有耐心與熱忱。

工作內容： ▲網路銷售社群平台(官方LINE/蝦皮/官網/ FB粉專/IG）↓ 1.商品圖文編修，刊登上架 2.協助管理網路賣場服務及活動 3.負責社群/商品頁面日常運營、維護及管理，提升社群活躍度 ▲社群平台企劃『商品圖文上架、活動文案發想、孰悉網路文宣設計、執行與結案等撰寫編輯。』 包含活動網頁設計、Banner設計、EDM視覺設計。 ▲可獨立進行短篇行銷文案撰寫、簡單修圖 (簡易AI.POTO為佳)。 ▲產品攝影、影片剪輯、製作影片、圖片編修。 ▲協助商品上架、客戶訂單匯整回報。 ▲主管交辦事項處理。 工作具備： ◎刻苦耐勞、溝通表達能力佳、活潑熱忱。 ◎主動積極，抗壓性高能獨立作業者。 ◎做事細心、凡事負責不推拖。 ◎創意、獨立思考能力，並能與團隊合作。 加分條件： √臉書、IG、社群平台重度使用者 √對社群經營與網紅行銷有想法 √會簡單作圖、剪片、影片製作(也可以用手機APP製作) √具備網拍小幫手工作經驗者 √具備電商購物平台操作經驗者 √具備各種廣告通路投放經驗者 √具Adobe Photoshop、Illustrator美編排版經驗者尤佳。 我們使用的是Adobe系列Premiere、After Effects進行剪接，當然你有習慣使用的軟體也很歡迎唷! 邀請擁有網路行銷、社群與內容文案經營及執行有高度興趣的你，加入本公司的行列，建立品牌價值，挑戰高額獎金。

1. 觀察機械的運作情形必要時須進行調整。 2.檢查產品品質，維護生產線流程運作順暢。 3.依照排程安排工作、及其他生產紀錄及報表。 4.與部門間和部門內部之溝通管理。 5.新進作業員示範操作規範及工作注意事項 6生產流程機械操作、加工。

1. 蒙氏引導與觀察： 引導幼兒進行蒙特梭利五大領域工作，觀察並記錄幼兒發展狀況。 2. 日常保育與常規： 協助幼兒日常起居照顧，培養生活自理能力與良好品格。 3. 環境與教具維護： 維護安全、整潔且具啟發性的「預備好的環境」。 4. 親師溝通與合作： 與家長保持良好互動，分享幼兒學習歷程，建立親師共好的夥伴關係。

1.精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 4.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 5.車床操作機器設備之保養與維護 6.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量)

女裝直播主 月薪33,000~60,000元 1. 直播展示：於直播中專業介紹及示範服飾商品，清楚傳達產品特點與價值。 2. 即時互動：回覆觀眾問題、回應留言，提升直播參與度。 3. 現場氛圍營造：以活潑、生動的表達方式，帶動直播氣氛，吸引目標客群。 4. 直播規劃：參與直播內容與活動之事前規劃、腳本演練，確保流程順暢。 5. 產品熟悉度：深入了解公司商品特色、材質、版型及市場定位，能夠清楚表達賣點。 6. 穿搭示範：提供專業穿搭建議及示範，凸顯商品優勢，協助顧客選擇。 7. 現場維護：直播結束後負責商品整理、歸位，保持現場整潔。 8. 其他支援：配合主管交辦事項，協助完成相關工作。 員工福利: 1.勞保提撥、健保、就業保險、提撥6％ 2.全勤獎金、業績獎金 3.國內旅遊、尾牙或春酒 4.員工聚餐、慶生會 5.員購優惠、孕嬰假

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務，並負責後續連繫及服務 2.婚禮宴會企劃與執行（熟悉各類文定、婚宴禮俗，以及流程設計） 3.活動企劃及活動主持 4.訂席與婚企相關行政文書處理 5.電話接聽及客訴處理 6.維護客戶關係 7.個性開朗大方、親切，具服務熱忱