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公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1.協助客服電話接聽。 2.協助維保案件任務分派，協調，紀錄。 3.文書相關作業(excel )。 4.ERP Key-in(叫修單及堆高機車輛維修保養及排程) 5.客戶請款單彙總郵寄 6.其他主管交辦事項 職缺條件： 1.打字快 2.細心負責 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形，按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 7.提供員工制服。 8.員工年度健康檢查。 9.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要，據以推動實施。查驗分包商、供應商之品管過程。 2.一級品質查驗及二、三級查核之配合受檢業務。 3.配合業主及監造廠商辦理工地查驗與試驗。 4.品管作業之執行，現場品質自主檢表作業、品質專卷彙整歸檔、現場取樣試體、品質改善相片彙整等。 5.主管指派之工作辦理。 6.具營造業品管職一年以上相關經驗佳(無亦可)。 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作，能接受氣候及環境等條件者才適宜。

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工作內容： 主要是產品銷售推廣及業務拓展客戶開發。 本司代理歐、美、日國際著名品牌: 1. 高端清洗設備 2. 泵浦 3. 切削油、防鏽油、潤滑油、液壓油、清洗劑 公司會安排內部會議及國內外受訓課程 具備英文溝通能力，有業務經驗者優先取用 發展/遠景： 藉由跟客戶溝通，可了解客戶需求培養對客戶敏銳度，及產品適用性，增加自我對機械加工業領域的了解及能力。 公司資訊: 鴻池實業股份有限公司為興中行集團下的機械加工事業部門,欲閱詳細資料請至以下網址: 興中行集團-https://www.sch.com.tw/zh-tw 鴻池-https://www.hungchih.com/

工作內容： 主要是產品銷售推廣及業務拓展客戶開發。 本司代理歐、美、日國際著名品牌: 1. 高端清洗設備 2. 泵浦 3. 切削油、防鏽油、潤滑油、液壓油、清洗劑 公司會安排內部會議及國內外受訓課程。 具備英文溝通能力，有業務經驗者優先取用 發展/遠景： 藉由跟客戶溝通，可了解客戶需求培養對客戶敏銳度，及產品適用性，增加自我對機械加工業領域的了解及能力。 公司資訊: 鴻池實業股份有限公司為興中行集團下的機械加工事業部門,欲閱詳細資料請至以下網址: 興中行集團-https://www.sch.com.tw/zh-tw 鴻池-https://www.hungchih.com/

一、系統維護、維運： 　1. SAP 模組問題處理。 　2. SAP 需求程式開發。 二、異質系統整合： 　1. 與其他系統整合所需之 RFC 開發 / 測試。 三、使用者帳號及權限管理： 　1. 依據用戶的職能和提出的需求，設置角色與權限。 　2. 依據權限覆核結果調整帳號權限。 　3. 配合內部稽核、會計師事務所稽核、SAP稽核提供資料。

一.負責中部地區(含苗栗、台中、彰化、南投、雲林、嘉義)地區之汽機車維修工具銷售與推廣。 二.主要銷售 1.機車輪胎 2.機車相關改裝精品配件 3.手工具、電動工具、工具車、組合櫃及設備 三.區域推銷汽機車維修店、修配廠、工作室、及工廠，並會使用到機車輪胎及機車相關改裝精品配件之相關單位， 安排拜訪及推廣計劃。 四.規劃開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 五.定期與公司主管做業績、績效檢討及回報進度。 六.於每週或不定期回公司與主管討論及報告目標與工作進度。 七.配合公司及主管交辦事項。

※★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 ， 謝謝。(請看〝其他條件〝說明。) 長照2.0上路，個案管理員扮演靈魂角色，面對有照顧議題的家庭，能了解家中需求並給予照顧服務、專業服務、交通接送、喘息服務、輔具及無障礙改造等搭配的包裹式計畫，讓照顧者與被照顧者都得到支持與安定，也讓長照跨專業整合能得以實踐。 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依嘉義縣衛生局之規範。 【工作待遇】 ★無個管相關經驗(未取得個管臨時證/正式證)；單位提供完整訓練至取得正式資格。 1.120案內，保障薪資3萬8千元起，取得正式證會進行調整。 2.121案起有案量加給，最高案量上限依專任個管規定為150案。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) ★有個管工作經驗(已取得個管正式證，並至少有1年以上個管經歷) 1.120案內，保障薪資3萬8千元起。 2.121案起有案量加給。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】彈性工時、交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工，保留其職務，無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、哺(集)乳室、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 【長照人員獎金】久任期滿獎金、個人績效獎金 (依各服務處、長照事業體及職務不同，其福利內容有所調整)

1. 依住家、店面、辦公室現場環境實際丈量尺寸，評估室內機與室外機安裝位置、配管路線與排水動線，向客戶說明安裝方式與可能追加工程項目 2. 依各品牌分離式冷氣、窗型冷氣、變頻冷氣等型號規格，進行室內機、室外機固定、吊架安裝與水平調整，使用電鑽、震動鑽等工具施作鑽孔與膨脹螺絲鎖固 3. 依施工圖面與現場狀況，施作冷媒銅管、保溫棉包覆、排水管及電源線路佈線，進行銅管喇叭口擴管、套接與保護固定，確保走線隱藏、美觀且符合安全距離 4. 依冷媒系統標準流程執行抽真空、冷媒補充或回收，使用真空幫浦與壓力表組檢查壓力值與漏冷媒情形，完成後進行試運轉、風量與出風溫度檢測並調整設定 5. 到府處理冷氣滴水、結霜、不冷、異音、異味等故障狀況，進行故障排除檢測、零件更換（如風扇馬達、啟動電容、控制板等），並執行冷氣水洗或拆機清洗保養作業 6. 依工程進度紀錄每日施工內容、使用材料與完工狀況，協助核對安裝單、保固卡與客戶簽收單，並向客戶說明基本操作方式、定期保養建議及保固範圍說明

1. 協助空調、無塵室、監控等系統工程進度追蹤及現場作業支援。 2. 協助詢價作業、工程文書報表、施工紀錄及送審資料整理。 3. 協助工程圖說、材料核對、現場資料彙整及基本工程文件管理。 4. 負責分包商施工監督、現場評估及施工品質確認。 5. 其他主管交辦事項。