轉職熱搜工作

1. 協助主治醫師查房與病人照護，執行理學檢查與臨床評估。 2. 安排病人特殊檢查、醫療處置及照會聯絡。 3. 協助撰寫病歷（Progress Note、Weekly Summary、Admission Note、Discharge Note、Transfer Note）。 4. 協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 5. 執行靜脈注射、傷口換藥、導管放置及移除等臨床技術操作。 6. 進行護理照護。 7. 提供病患及家屬醫療與護理諮詢、出院衛教與追蹤指導。 8. 參與跨科團隊會議與病例討論，協助個案管理與轉介。 9. 協助醫師執行CPCR及其他緊急醫療處置。 10. 參與臨床品質管理與護理流程改善，協助醫院評鑑相關準備。 11. 參與院內外或科內教育訓練，持續精進專業知能。 12. 完成主治醫師及主管交辦事項。 【徵才特色】 本院以輕症穩定病患為主，臨床壓力適中，無須輪值大小夜班，醫護關係佳。適合重視工作與生活平衡的護理夥伴。 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

1. 負責汽機車車款、零配件、保養服務及門市活動之商品介紹、試乘紀錄與促銷影片拍攝及剪輯 2. 使用 Adobe Premiere Pro、After Effects、DaVinci Resolve 等剪輯軟體，完成影片素材整理、剪接、轉場、字幕、音效、配樂與片頭片尾製作 3. 依 Facebook、Instagram、YouTube、TikTok 等平台規格，製作橫式、直式及短影音版本，調整影片解析度、長寬比、片長與輸出格式 4. 進行汽機車外觀、內裝、配備、性能展示及門市環境之錄影，執行腳本分鏡、鏡位安排、燈光架設與收音設備操作 5. 完成影片色彩校正、曝光調整、去除雜音、人物及車輛畫面修整，確保車款顏色、配備細節與品牌視覺呈現正確 6. 建立並維護影片原始素材、專案檔、音樂音效、圖像及字幕檔案資料庫，依車款、拍攝日期與行銷活動分類歸檔並管理影片版本

配電盤設計助理(工作地點三民區) 🎉【這裡是你的設計新天地！】 擁有設計熱忱，對細節吹毛求疵？把夢想變成觸得到的工程作品吧！⚙️ 🌟 你的任務 1. 協助完成配電盤的設計、繪圖與修改，確保符合所有工程規範與標準。 2. 進行現場工地測量和施工監督，讓製造與安裝的品質滴水不漏。 3. 按主管要求學習與執行配電盤相關技術，完整了解設計流程，從細節到全局掌握！ 4. 使用CAD軟體製作技術圖紙與設計文件，展現你的設計實力。 💪來加入充滿活力的我們，和志同道合的夥伴一同成長！ 不只是助理，更是未來配電設計領域的潛力新星，期待你的加入！🚀

昕麟庭園藝有限公司：專注於綠化設計與生態永續 自2006年成立以來，我們的使命是將自然與美學結合，提供專業的室內外景觀設計、垂直綠化及屋頂薄層綠化服務。我們的客戶涵蓋住宅社區、商業建築及公共空間，旨在創造和諧的生態環境並促進綠色生活文化。透過專業與創新，我們不斷在生活每個角落注入活力與綠意。 工作內容： 1. 負責規劃與監控景觀工程的施工進度，確保工期符合排程要求。 2. 管控施工過程中的品質及成本，並定期進行工程進度評估與報告。 3. 協助圖面審核與細部設計落實，確保現場施工與設計理念一致。 4. 領導並協調分包商、施工人員及相關部門，確保施工流程順暢。 5. 進行現場工程實務監管與技術執行，包括植栽配置、灌溉系統安裝等。 6. 解決施工現場出現的技術性問題，並確保符合建築法規及安全標準。 7. 負責植物選擇及病蟲害防治技術的應用，提升景觀品質與生態健康。 8. 協助工程預算編制、分包商合約準備及請款作業處理，掌控專案成本。 加入我們，成為昕麟庭的一份子，運用您的專業技能，參與每一個兼具美感與功能性的綠建築工程，共同締造生態永續的未來！期待您的履歷，讓我們一起讓城市綠意盎然！

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.偕同工程師試製作碳纖維產品 2.操作機台例行性點檢與保養/製程相關紀錄維護 3.操作現場5S維護 △視工作表現，每月另有生產獎金 △內部有技能考核制度，通過另有技術津貼 △中秋、端午獎金依在職比例提供固定薪資的1/5

1.負責金屬材料的開發與應用 2.內製和外製件材料的技術降成本活動的推進 3.材料相關的市場品質問題對應 4.材料實驗室的管理及材料試驗展開 5.金屬材料分析及安全評估、化學材料分析及安全評估

1.自動化軟體設計開發。(Visual Basic.NET)。 2.專案規劃，進度掌控，裝機階段之軟體測試驗證改善，問題對策分析。 3.技術資料整合與文件建立。 4.部門領導、專案管理及績效管理。 5.主管經驗需5年以上。

1.負責管理供應商半導體料件組裝/模組New Product Introduction (NPI) 產品開發 2.專案進度規劃管理 3.跨部門溝通協調(ENG,QC/QE,MFG),以確保開發品質Q/技術T/時程L符合生產需求 4.供應商ISO 9001稽核與DMR輔導改善