轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計81822筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電機電子群科 技佐
月薪 33750~40460元 台北市中正區 工作經歷不拘一、甄選資格: (一)無「教育人員任用條例」第31條情事者。 (二)電機相關科系大學(含)以上畢業。 (三)具電機相關丙、乙級證照或相關經驗尤佳。 二、工作內容: (一)一般行政業務協助。 (二)協助實習工場管理、課程教學、設備維護、維修、材料發放與收工。 (三)科內財產盤點。 (四)配合招生相關事項。 (五)臨時交辦事項。 三、錄取名額:技佐1人。 四、僱用日期:依到職日起。 五、薪資:新台幣33750元,依規定辦理勞保、健保投保。 六、報名方式:以郵寄或親送本校報名(台北市中正區濟南路一段六號),請於信封上註明『電機電子群科技佐甄選』,以郵戳為憑。 七、甄選日期:收到報名表後以電話通知,資格不符者,恕不通知,不合格者書面資料不予退件 八、應繳表件: (一)報名表(自行下載並附照片)。 (二)畢業證書(影本),持國外學歷者,報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本),無則免。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內,內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等,以 A4 紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 九、錄取通知: 錄取人員以電話通知,未獲錄取者,恕不通知。 十、附則: (一)甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事,如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者,除註銷甄選資格外,如涉及刑責,由應徵者自行負責。 (三)錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法, 查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 (四)如有未盡事宜或甄選時程有所變動,以最新公告為準。展開 -
【新竹地區】裝潢工程監工 / 室內設計工務
月薪 36000~55000元 新竹市東區 1~2年工作經驗【職務內容】 1. 現場會勘、工程進度確認 2. 工程進度回報、客戶溝通與材料確認 3. 工程紀錄與現場異常狀況回報、問題確認與處理 4. 監督施工團隊進場狀況、溝通差異並修正調整、工程檢核 5. 收尾事項確與工程驗收 6. 客戶服務相關事項 ▸ 有足夠案源,透明績效獎金、維修獎金制度。 ▸ 油資補助、電話費補助。 ▸ 學習專業裝修、系統櫃現場作業知識,養成專業一技之長。展開 -
水電消防半技工
部分工時(月薪) 29500~52900元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 負責水電系統的安裝、維修及故障診斷,包括水管系統與電力系統的施工與檢修。 2. 熟悉消防設備的安裝、維護及檢修,確保系統運作符合消防安全法規。 3. 閱讀與解釋建築圖紙,確保施工計畫符合設計要求並具可行性。 4. 理解並執行消防法規及相關安全規範。 5. 使用並保養相關施工工具與儀器,確保施工效率與安全。 6. 配合團隊進行工程協調,解決現場問題,維持施工進度及品質。 歡迎具備以上能力的夥伴投遞履歷,加入我們共同締造安全與品質兼具的優良工程!展開 -
人事主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘1. 規劃金屬表面處理、熱處理及消費性電子製造業的人力資源策略,依據產能、班別與年度營運計畫進行人力盤點及編制規劃 2. 建立招募、甄選、任用與職位評價制度,規劃製程、設備、品保、工程及生產技術等職務的人才需求與招募流程 3. 設計薪資結構、獎懲辦法及薪酬福利制度,執行出勤、加班、津貼、獎金、薪資異動與人力成本分析 4. 建立績效管理制度,規劃各職務之績效指標、考核週期、評核表單及績效改善流程 5. 規劃並執行新進人員訓練、職能訓練、製程與職業安全衛生教育訓練,建立員工培訓及人才發展制度 6. 依《勞動基準法》、勞工保險、全民健康保險、職業安全衛生及性別平等工作等相關法規,管理人事規章、勞資爭議、人事異動、離職及法令遵循事項 7. 建置與維護人力資源資訊系統,製作人力結構、招募效能、離職率、出勤、加班、薪酬及人力成本等管理報表,優化人事行政流程 歡迎具備製造業人力資源管理經驗,並熟悉勞動法規、薪酬績效、招募任用及人力資源系統的人才加入我們,期待您的履歷投遞!展開 -
【總公司】MIS網管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 1~2年工作經驗1. 負責伺服器端與使用者端軟硬體的維護,包括拆解組裝、檢測、維修和維護。 2. 安裝和配置作業系統,並且熟悉 WINDOWS 系統。 3. 具備網路帳號維護與建置的經驗,包括 OA 或 AD 的使用者端管理。 4. 參與維護網路資料備份,並進行問題排除。 5. 具備防火牆建置/維護的經驗,能夠有效保護系統和網路安全。 6. 管理標準軟體及週邊設備,確保其正常運作。 7. 熟悉資料庫管理系統,包括 MYSQL 和 MSSQL,進行日常維護工作。 8. 負責機房設備的維護,保證設備的運作穩定性。展開 -
A-客戶服務管理師(新竹辦公室)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 依據專案需求,協調及安排合適的工程師團隊。 2. 負責工程師團隊日常管理、人員關懷及工作狀況追蹤,協助處理工程師於客戶端執行任務時遇到的問題。 3. 協助工程師至客戶現場報到、進場安排及相關作業,確保人員順利投入專案。 4. 負責客戶服務時數、出勤紀錄及相關帳務資料核對,協助請款與對帳作業。 5. 定期掌握客戶狀態,協助改善服務品質並提升客戶滿意度。 【我們期待你具備】 1. 細心負責,具備同理心、敏銳的觀察力及主動解決問題的能力。 2. 具備團隊合作精神與服務熱忱,樂於協助客戶及工程師解決問題。 3. 熟悉 Excel、Word 等基本辦公室軟體操作,具備資料整理與核對能力。 【我們期待的夥伴】 我們期待你不只是客戶與工程師之間的溝通橋樑,更是一位能主動關心團隊、理解客戶需求,並協助雙方順利合作的服務夥伴。 在盛大資訊,你將與業務及技術團隊密切合作,參與工程師團隊管理、客戶現場服務協調及日常服務作業,透過良好的溝通與細心的管理,讓工程師能安心投入工作,也讓客戶感受到專業且可靠的服務品質。只要你喜歡與人互動、善於溝通協調,具備同理心與責任感,並樂於面對不同的挑戰,歡迎加入盛大資訊,與我們一起打造更好的客戶服務體驗!展開 -
【新店耕莘】長期照護部居家服務組-居服員
時薪 220元 新北市新店區 工作經歷不拘針對新店區或烏來區身體功能缺損或因衰老而無法自我照顧的民眾,至家中提供一系列持續性的服務,以恢復、維護或改善他們日常生活功能為目的,服務內容包括: 1.家庭及日常生活照顧服務:包括換洗衣物之洗滌或修補、家務服務、文書服務、餐飲服務與陪同就醫/復健服務等。 2.身體照顧服務:協助沐浴、換穿衣服、進食、翻身拍背、肢體關節活動與使用輔具等。展開 -
水電空調技師
月薪 46000元 新北市永和區 工作經歷不拘1. 居家住宅的室內裝修、改修工程、居家或商業大樓水電維修、空調冷氣安裝保養清洗、馬達修繕、下水管銜接工程...等 2.學習水電相關的技能 3.完成交辦之事項 想找肯吃苦,想賺錢,願意給自己一個未來的您加入我們 關於第一水電:https://www.first111.com.tw/ 【應徵條件】 不怕髒、不酗酒、不吃檳榔 0經驗可! 【公司福利】 教育訓練以及高管專職培訓、案件獎金、三節獎金、年終獎金 【應徵方式】致電到2777-1660#6011郭小姐展開 -
✨ ÉCLAT 光肌美學|誠徵美容師(分店新開幕全新裝潢)✨
月薪 34000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗* 個性活潑外向、親切有耐心 * 喜歡與客人互動,具備溝通及銷售能力 * 對美容保養有熱忱,願意學習 * 有美容相關經驗、專業證照者佳 * 底薪+高額業績抽成300元 * 課程抽成 30%(須通過考核) * 產品銷售抽成 10% * 課程加購項目抽成 20% ♡ 員工福利 * 🎂 生日禮金 $2,000(考核通過後享有) * 🍽️ 員工不定期聚餐 * 🎉 員工尾牙 * ✨ 三個月考核,通過後依制度加薪 * ✨ 持相關專業證照,可依制度加薪 * ✨ 完整美容技術培訓 * ✨ 高抽成獎金制度展開 -
專案業務代表
月薪 45000~50000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗新興未來股份有限公司,作為精準醫療與基因科技的先驅,我們以創新的技術與整合解決方案為核心,專注於提升醫療精度與效率,不僅改變了個人健康管理,也為癌症預防帶來嶄新的契機🌟!加入我們,成為打造新預防醫學的推手,共同創造不平凡的影響力🚀! 1. 開發新客戶 2. 維繫客戶良好關係,拓展合作機會,推動業績成長 6. 執行專案,提升時間及資源管理效能 我們提供優渥的福利與成長機會: - 三節獎金、年終獎金、激勵獎金等全方位薪酬結構 - 完善的育嬰假、產檢假、陪產檢假與家庭照顧假,只為讓你更安心平衡工作與生活 - 持續教育訓練與升遷制度,支持你的長期職涯發展 - 健保、職災保險、勞保等保障你的安全與健康 想成為我們重要的一份子?立即投遞履歷,一起為預防醫療與健康管理的未來努力!展開
