維修技術人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85546筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【製造】PCB硬板製造工程師/課級主管 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗
    1.生產目標控制及管理統籌,確保產能、品質、交期達標。 2.生產數據管理及6S管理。 3.生產製程調查與改善。 4.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 5.人員培訓管理與績效考核 (主管職)。 6.跨部門溝通,達成品質與生產目標 (主管職)。
    展開
  • 家福部-板橋區夜班保全

    月薪 38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 巡邏建築物及周邊環境,進行門窗安全檢查,確保場域安全。 2. 監控進出人員與監視設備操作,留意可疑活動並維護安全秩序。 3. 遵從安全與消防政策,處理突發緊急事件並配合執行緊急應變措施。 4. 記錄並報告安全事件,維護安全相關紀錄文件。 5. 維護公共設施與建築設備之安全,協助停車場管理與特殊設備之服務指導。 6. 保護人員與財產安全,必要時執行貴重物品的運送和安全保護。 7. 提供住戶或訪客導引與糾紛協調服務,提升服務品質及滿意度。 歡迎加入家福部的大家庭,一同為林口社區的大夜班安全努力,期待您的投遞!
    展開
  • 品管

    月薪 30000~35000元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘
    1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓
    展開
  • 桃園信義路工廠(中班)作業員(可日領)

    日薪 1700元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    #可日週領#當日匯款短期賺錢首選 🔥地點:大溪區信義路 #近老街 🔥內容:技術員 #長期非臨時工 🔥休假:週休二日見紅休 🔥時間:15:30-24:00 不加班週休二日 🔥薪資:時薪200元家津貼100元一日1700元 🏮––––––––––🏮––––––––––🏮––––––––––🏮 #有傳產經驗佳 生產製造,設備保養 #免費中餐 #穿便服 #免費機車停車場 #可轉正職人員 🏮––––––––––🏮––––––––––🏮––––––––––🏮 預約面試專線 手機:0931-220173 袁主任
    展開
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工地工人,確保工程進度及施工品質符合標準。 2. 負責施工方案審查,執行工地主體工程與細節調度。 3. 協調各部門間介面問題,解決施工中的衝突與技術問題。 4. 精通AutoCAD繪圖,具備WORD與EXCEL操作能力,完成相關技術文件製作。 5. 配合建築管理需求,處理施工查驗及申報相關行政作業。 6. 確保施工安全規範及勞安守則,定期進行現場安全檢查。 7. 負責工地環境維護及材料管理,監控資源分配及成本控管。 8. 編寫工程日報及施工報告,準時向上呈報進度與成果。
    展開
    年終獎金
  • 漢華機構-房地產代銷業務專員 [台南區]

    月薪 30000~36000元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    1. 市場調查分析 2. 發包請款作業及廠商聯繫溝通 3. 個案業務銷售與行政作業 (熟Office軟體) 4. 案場維護與管理 5. 主管交辦事項
    展開
  • 北三處–松山區社區經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.負責社區公共設施維護管理及檢修工作 2.監督保全人員執行社區安全巡檢計畫 3.規劃並執行社區環境清潔管理計畫 4.處理住戶申訴及提供即時問題解決方案 5.統籌社區活動企劃與執行管理事務 6.每月定期製作社區財務報表及簡報 7.聯繫外部修繕及保養廠商進行協調作業
    展開
  • 製造幹部(課級以上)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4.試產/量產時的產品異常分析改善 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導書的編寫及安排 7.定期監督做生產設備之維護,使機器運作順利 8.控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標
    展開
  • 助理工程師 (台南) Assistant Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    公司期待透過有系統的教育訓練與一線實務深度參與,使同仁奠定紮實根基,未來逐步晉升為系統工程師,資深系統工程師,系統工程師主管職,部門主管及海外專案核心幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可!只要您肯學,我們就願意傾囊相授。 ★ 跨領域成長:我們非常注重團隊發展,提供多元化的學習環境,不侷限於單一技術的學習,讓您的職涯更具廣度與深度! ★ 證照與進修:公司大力鼓勵每位員工在職進修,全力支持您考取相關專業技術證照,並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台:具備完善的海外發展機制,若工作表現優異,未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案,大幅拓展您的國際視野! ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊,與公司一同並肩成長! 本職務主要培育未來工程技術骨幹。透過完整的實務歷練、專案參與及技術傳承機制,逐步養成具備獨立作業能力之專業工程與管理人員。 【日常工作職掌】 機台安裝作業與工程支援 圖面審查與行政作業 工程進度與品質管理 工安防護與紀律配合 >>> 專案出差支援:依專案地點配合公司合宜之調配與出差安排事項(包括但不局限於新竹、台中、台南、高雄等各客戶端廠區),需不定期支援台南與高雄廠區往返。
    展開
  • 研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    研發工程師 - 打造智慧製造的關鍵推手 在產業升級與自動化浪潮中,我們正積極打造智慧工廠與高效製造體系。誠摯邀請具備熱情與創新思維的你,加入我們的研發團隊,一同參與設備優化與技術革新,將想法轉化為實際產能,創造看得見的價值。 在這裡,你不只是工程師,更是推動產線進化的重要角色。 工作內容 - 從設計到實現,全面參與設備開發 你將參與完整的設備開發與優化流程,包括: 1. 參與機械設計討論與方案制定,將創意轉化為可行設計 2. 協助機械設計與文件建立(機器圖面、BOM清單、操作說明書等) 3. 協調設備製造、組裝與安裝,並評估整體運作效能 4. 分析測試異常,找出設計問題並進行優化改善 5. 改良既有設備或開發新機台,支援新產品導入與量產需求 6. 執行設備定期維護,確保產線穩定運行 7. 蒐集與導入新技術,提升設備效率與競爭力 8. 協助設計與優化模具、治具與機構,強化量產穩定性 9. 規劃設備操作流程,提升人員使用效率並降低故障率 在這裡,你將獲得 實戰經驗累積:從設計、測試到量產,全流程參與 轉型核心角色:站在自動化與智慧製造第一線 創新發揮空間:鼓勵提出改善方案並實際落地 快速成長機會:在轉型環境中提升技術深度與廣度 跨部門的合作:與製造、生產、品保團隊共同解決問題 我們期待這樣的你 對機械設計、自動化設備或產線優化具高度興趣 喜歡動手解決問題,具備分析與改善能力 樂於學習新技術,並願意挑戰傳統做法 具備團隊合作精神,能跨部門溝通協調 在這裡,每一項設計不只是圖面,而是能實際運作、創造效益的成果。 如果你渴望將技術轉化為影響力,並參與一場產業升級的進化過程!
    展開
    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪