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因家庭因素退出勞動市場6個月以上（以勞健保退出日起算）。 本會為美容專業及職業培訓相關協會，主要提供美容、美甲及整體造型等專業教育訓練，並協助學員取得相關技能認證、銜接就業或發展微型創業，服務對象包含美容從業人員、求職者及有意培養第二專長者。 職務名稱：公費職訓指甲初繪初級認證師W5 我們邀請： 1. 願意接受短期指甲初繪初級認證技術培訓者。 2. 希望彈性安排工作時間，兼顧家庭與職涯發展者。 3. 具備愛心、耐心、責任感及服務熱忱者。 4. 有意持續精進美容專業，並接受相關證照輔導者。 工作內容： 1. 接受指甲初繪初級認證相關訓練，學習基礎指甲護理、美甲工具使用、凝膠上色、色彩搭配及指甲彩繪造型等技術。 2. 依照顧客需求進行基礎美甲諮詢與服務，協助完成指甲修整、手部保養及初階彩繪，並維持良好溝通與服務品質。 3. 遵守美甲操作之衛生安全規範，負責工具清潔消毒、工作環境整理及設備基本維護，並配合後續就業媒合或微型創業輔導。 培訓完成後，本會將協助學員銜接穩定就業或規劃微型創業，並提供相關就業獎勵及美容專業證照輔導。歡迎符合資格且對指甲彩繪及美容專業有興趣者投遞履歷，加入本會培訓計畫，逐步建立專業技能與職涯發展方向。

1. 制定工程進度規劃，分配人力資源並即時解決現場問題。 2. 監督並跟進施工進度，與業主、廠商及工班保持有效溝通協調。 3. 審核廠商合約細節，核對項目數量及成本單價以確保準確性。 4. 準備請款文件和數據，處理工地費用申請及審核作業。 5. 管理工地物料分配及設備使用，確保資源運用高效無誤。 6. 定期檢查工地品質，確保施工符合技術標準及相關規範。 7. 執行工地安全檢查，保障施工現場符合安全標準及法規。 8. 編撰專案進度報告，準確提供數據支援決策及上級管理更新。

【工作內容】 FQC： 1. 產線在線檢驗作業 2. 品質紀錄 3. 工作須負有責任感，月底必須配合加班 IQC： 1. 進料檢驗 2. 品質紀錄 3. 使用量規儀器做檢驗(游標卡尺/中心規/厚薄規/高度計/電表...等) 【工作條件】 1. FQC：電子電機相關科系，或有相關經驗 2. IQC：無經驗可，科系不拘 【不定期加班】 1. 平日18:30~21:00 依勞基法給付加班費 2. 假日-週六8:30~17:30 優於勞基法給付加班費 ※依照學經歷評估以品檢員或品檢技術員(薪資略高)錄用 【歡迎實習生】 以整學年度為主，不接受學期實習，實習生起薪為30000元。 實習結束有轉正機會，歡迎理工相關科系學生應徵。

1 設備之驗收、設定、測試、保養及日常操作。 2 工廠內所有設備機台之故障排除及定期維護、異常分析與追蹤處理 3 協助主管進行未來工廠各項設備規劃、預算編列。 4 自動化產線規劃，機器搜尋/測試，協助產線符合勞安及食安規定下運轉。 5 其他主管交辦事項。

https://org.ptvgh.gov.tw/ph/ ←屏東榮總藥劑科簡介 工作項目： 1. 執行藥事相關作業。 2. 需輪值三班。 工作待遇： 1. 65,600元起(不含夜班津貼、能力進階獎勵金及留任金等皆另計)。 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.區域級以上醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 資格條件： 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或專門職業及技術人員高等考試及格待領藥師證書者(應屆畢業生剛完成國家考試合格，惟尚未取得藥師證書者，先甄試，合格後得以約用實習藥師任用，待取得藥師證書後再轉任約用藥師)。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者，應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具前述各項資格條件，如甄試總成績相當時，依下列次序優先錄用： (1)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (2)通過英文檢定考試者。 (3)具學術論文發表經歷者。 (4)輻射安全證書。

https://org.ptvgh.gov.tw/ph/ ←屏東榮總藥劑科簡介 工作項目： 1. 執行藥事相關作業。 2. 需輪值三班。 工作待遇： 1. 65,600元起(不含夜班津貼、能力進階獎勵金及留任金等皆另計)。 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.區域級以上醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 資格條件： 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或專門職業及技術人員高等考試及格待領藥師證書者(應屆畢業生剛完成國家考試合格，惟尚未取得藥師證書者，先甄試，合格後得以約用實習藥師任用，待取得藥師證書後再轉任約用藥師)。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者，應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具前述各項資格條件，如甄試總成績相當時，依下列次序優先錄用： (1)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (2)通過英文檢定考試者。 (3)具學術論文發表經歷者。 (4)輻射安全證書。

1. 勘查工作環境,確認工作程序 2. 聽從公司及調度指示進行作業 3. 操作.巡檢.基本吊車維修保養清潔 4. 遵守交通規範,判斷行車狀況以保持行車安全

態度積極，協助主辦工程師，完成任務。 工程相關科系畢業，或具備 1 年以內營造/機電相關經驗。 無證照可，但需承諾到職後配合公司培訓計畫，準備考取相關技術士證照。 具備基本電腦文書（Word、Excel）與基礎視圖能力。 協助現場前置作業，包含物料清點、搬運與進出廠動線協調。 跟隨資深工程師學習管線配置邏輯、廠務系統運作與現場估價基礎。 負責施工日誌填寫、圖面歸檔、安衛表單整理等文書行政作業。

一、系統維護、維運： 　1. SAP 模組問題處理。 　2. SAP 需求程式開發。 二、異質系統整合： 　1. 與其他系統整合所需之 RFC 開發 / 測試。 三、使用者帳號及權限管理： 　1. 依據用戶的職能和提出的需求，設置角色與權限。 　2. 依據權限覆核結果調整帳號權限。 　3. 配合內部稽核、會計師事務所稽核、SAP稽核提供資料。

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估