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🔥【誠徵｜中式廚師】穩定職場・實力團隊・美味使命 【我們在找的不是「廚房人手」，而是「願意一起走的料理職人」】 昊翰食品有限公司，深耕餐飲業超過15年，服務客戶橫跨大型科技公司（和碩、聯發科）、國立大學（臺大、台科大、東吳）等政府與企業團體。我們相信，穩定與實力的廚房，需要專業、有誠意的夥伴一同 🎯你將與我們的主廚團隊一同負責： 中式餐點烹調、熱炒與傳統料理執行 食材前置處理（洗、切、備料、調味準備） 與助手分工、出餐節奏掌控、確保品質與口感 菜色擺盤、份量調整、外帶包裝管理 廚房清潔維護與設備管理 協助菜單優化與新菜色開發者佳 👉 歡迎具備 中式廚藝5年以上實務經驗 或 餐旅服務相關科系畢業者加入我們 🎯【條件要求】 餐飲/餐旅服務學類科系畢業尤佳 實際中式廚房工作經驗滿5年以上 熟悉出餐節奏與廚房分工，重視整潔與品質 積極、穩定、有團隊合作能力 🎯【員工福利】 加入昊翰，不只是穩定收入，還有完整照顧： 勞健保、勞退提撥、團保、職災保險 員工體檢、三節禮金 享員工供餐與制服提供 🎯【我們的價值觀】 我們相信：「用心經營、主廚美味、專業配合、食安承諾」，每一位廚師的專業，都是品牌價值的核心。 如果你已準備好進入一個值得信任、穩定發展的廚房，我們誠摯邀請你加入。 🎯【應徵方式】 📩 請在上班日13:00-16:00，或晚上19:00-22:00致電陳經理，合適者我們將盡快與您聯繫安排面試。 🎯 適合這份工作的你： ✔️ 有中式料理經驗、懂出菜節奏、具備穩定心態 ✔️ 想在講究品質與制度的廚房中深耕 ✔️ 渴望未來能升主廚、接專案、參與菜單研發 ✅這不只是工作，而是讓你被看見的地方。

💥加入吉智，點亮孩子的未來與你的教育夢想！ — 找到你理想的幼教職涯起點，就在這裡！— 📬【你將會做的事】 ▸設計與撰寫創意教案，帶領幼兒多元學習，激發潛能與好奇心 ▸引導幼童建立自理能力與生活常規，培養良好品格 ▸舉辦親子活動、家庭訪談，促進親師間信任連結 ▸教室環境美化與維護，打造溫馨又有秩序的教學空間 ▸觀察與紀錄孩子的發展，參與會議與專業成長課程 ▸正向引導幼兒社會行為，建立團體生活基礎 ▸與團隊密切合作，善用溝通與同理心協助孩子成長 ▸有效規劃班級經營，掌握時間與空間安排技巧 ––––––––––––––––––– 🎁【我們提供給你】 • 薪資依資歷與表現調整 • 上班時間：日班 • 休假制度：週休二日（固定休六日） • 工作地點：新北市板橋區存德街20號（近樹林） –––––––––––––––––––– 👀【我們希望你具備】 ☑大學以上 ☑學前教育、兒童保育相關科系畢業 ☑具1年以上幼教相關經驗者優先 ☑具備耐心、同理心與團隊合作能力 ☑具備良好班級經營與時間管理能力 –––––––––––––– 💖【完整福利】 ✔ 勞健保、勞退提撥 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 國內旅遊、尾牙、不定期聚餐 ✔ 員工在職進修與教育訓練 ✔ 婚喪喜慶補助津貼 –––––––––––––––––––––– 📞 聯絡人：園長 請來電預約面試(02)2682-2201 💖來吉智幼兒園，不只是教書——是一起創造孩子生命中最珍貴的起點。 🤝我們誠摯邀請熱情、有理想、有愛心的你，加入吉智的教育大家庭！

我們誠徵想投入長照及特殊照顧行業的夥伴，從事我們教保／生服助理的職務，在這邊您會碰到的工作： 　　- 熱忱有愛陪伴者：用傾聽化解孤單，用微笑拉近距離。您是服務對象心靈的支持者，給予真誠的陪伴與安定。 　　- 日常生活的安心靠山：餵水、協助起居，您的每個細節關注，都是他們舒適生活的關鍵。 　　- 快樂生活的教育家：計畫與執行多元化課程——從生活訓練到休閒娛樂、作業活動到健康促進，您為每位服務對象打造屬於他們的生活藍圖。 　　- 團隊中的溫柔力量：和社工、治療師、護理師等夥伴緊密合作，集結專業，為服務對象擬定最適切的照顧模式。 【工作時間與待遇】 　　上午 08:00 至下午 17:00，全心投入的每一天，月薪 31,000 元。（另每年依考核調薪及發放年終、困難個案服務獎金等） 本職務需要在一年內接受我們為您安排的系列訓練，學習擔任「教保員」的職務，完成訓練後，您的薪資將會有高度的成長（$7,000），也為您的未來鑄造專業工作的基石。 【加入真善美家園，擁有的不只是工作，更是一段被照顧、被珍惜的旅程】 　　我們深信，照顧他人的你，更值得被全心照顧。為此，我們設計了一系列溫暖又實用的員工福利，從日常的支持到長遠的職涯發展，全方位陪你走得更穩、更遠： - 年度調薪與年終獎金：我們看見您的努力，也實質肯定每一份付出，讓工作成果轉化為最直接的收穫。 - 佳節禮金與慰問金制度：不論佳節或人生起伏，機構都與您同在，送上實用的祝福與溫暖關懷。 - 高額團體保險（200萬元保障）：守護您與至親家人的健康與安全，是我們最基本也最堅定的承諾。 - 年度健康檢查：第二年開始每年員工健康檢查，共同維護您的健康。 - 活力十足的員工活動：家庭日、電影包場、員工社團、節慶聚餐……讓歡笑成為日常的一部分，也讓夥伴關係更加緊密。 - 員工及子女教育津貼：我們相信學習沒有年齡限制，更支持您與孩子共同邁向更美好的未來。 - 資深員工海外旅遊補助：工作之餘的風景也不能錯過，每年為資深夥伴安排國外旅遊補助，放鬆身心，開拓視野。 - 專業成長支持機制：提供進修資源、跨部門學習計畫與職涯諮詢，協助您發展屬於自己的長照專業路線，不只是「待得久」，更是「成長多」。 【我們的期待】 　　在這裡，服務不只是責任，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重與關懷可以改變生命，而您，將是這份改變的重要推手。期待您的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者最可靠的依靠。 【應聘條件】 　　對於長照領域及特殊教育事業有興趣者，皆可以投遞履歷來了解並加入我們的共同事業。

【招募 | 中式餐廚夥伴】 加入15年專業餐飲品牌 ─ 昊翰食品有限公司 📍工作地點：台北市北投區和碩科技公司 💼 職缺名稱：中式廚房餐廚助手 🔎【我們在找這樣的你】 你在中式廚房已有5年以上實戰經驗，對食材處理、烹調流程與餐廳節奏駕輕就熟， 重視效率與細節、具備專業廚藝精神，並且願意與團隊共創餐飲高品質。 🎯【工作內容簡介】 你將協助主廚完成以下任務： 前置備料（洗、切、秤重、配料） 協助出菜擺盤與份量調整 溝通餐廳前後台，支援出菜流程 基本環境與器具清潔維護 協助外帶、外送與備餐事務 這不僅是助手工作，我們重視的是實戰能力與主動承擔，你會是主廚信任的右手 🎯【為什麼選擇昊翰？】 ✅ 已合作：和碩、聯發科、臺大、台科大等知名機關與企業 ✅ 領導團隊：由資深主廚團隊領軍，講究專業、穩定與實力 ✅ 誠信經營15年，擁有業界口碑與食安信賴 ✅ 工作內容清楚、制度穩健、升遷透明 🎁【員工福利】 我們相信好團隊需要好待遇： 三節禮金與全勤獎金、生日禮金、績效獎金 免費供餐 健保、勞保、勞退、職災保險與團保 制服提供 【期待您的加入】 如果你對中式餐飲有熱忱、重視品質、希望在穩健成長的環境中持續精進， 昊翰食品邀請你加入，與主廚團隊一同端出台灣餐桌的每一道誠意與美味。 ✔️ 不只是助手角色，我們重視實戰與責任感 ✔️ 有經驗者將可參與菜單規劃與作業流程優化 📩 請在上班日13:00-16:00，或晚上19:00-22:00致電陳經理，合適者我們將盡快與您聯繫安排面試。

一、 職位概述 1. 負責虹橋港式飲茶的整體營運管理。 2. 職級說明： 　(1) 經理職級側重於年度目標達成、制度優化與人才梯隊建立 　(2) 副理職級則側重於現場排班控管、服務品質維護及突發狀況處理 3. 職級將依據面試之專業職能評估決定。 二、 核心職責 1. 營運現場指揮：掌控餐廳每日開場與收場流程，維持高峰餐期的排隊動線與入座效率，確保流暢的出菜節奏。 2. 服務品質控管：設計並監督「進店、用餐、結帳」的服務亮點，確保團隊能在關鍵時刻主動解決顧客需求，提升顧客滿意度與回訪率。 3. 團隊領導與培訓：執行基層同仁與領班的 OJT 訓練。將複雜的服務規範轉化為直白易懂的指令，確保新人能快速上手，減輕人力短缺的負荷。 4. 人力資源調度：考量排班特性，靈活配置人力以精簡人事成本，並維持高效的工作氣氛。 5. 成本與損益管理：監控食材耗損、酒水盤點及各項營運成本，並透過數據回報提出優化建議。 6. 行政流程優化：配合公司方針，落實數位化管理與 AI 工具應用，簡化瑣碎報表作業，將時間釋放予一線服務。 7. 異常狀況處理：主動承擔現場客訴與突發事件，帶領團隊找出根本原因並建立預防機制。 三、 應徵條件與評估重點 1. 經理職級：具備 3 年以上餐飲管理經驗，具備損益分析、制度制定及跨部門溝通能力，能獨立負責整店營運。 2. 副理職級：具備 2 年以上餐飲領班或主管經驗，具備優秀的現場指揮力與員工指導能力。 3. 核心特質：具備「看到、擁有、解決」的精神，對港式餐飲服務有熱忱，且能適應快速變動的工作節奏。

工作內容: 協助日常行政事務，歸類文件、訪客接待及庶務採購為主要工作。 1. 一般文書資料處理、文件及檔案建立與管理 2. 物料詢價、下單及採購，資料整理與建檔 3. 熟悉 Word 及 Excel 電腦作業系統 4. 辦公文具及行政用品採購發放、事務機器叫修維護 5. 收發信件、物料點收及外出寄件 6. 負責簡單零用金管理 7. 辦公室環境與設備之清潔及維護 8. 其他主管交辦事項 **本公司擁有完整的福利制度及獎金** 勞/健保、團保、特休 伙食津貼、加班獎金、出差津貼、證照輔助、績效獎金 員工聚餐、員工旅遊、每年固定調薪 ＜＜歡迎有熱忱、有野心且勇於挑戰、願意學習的夥伴一同加入團隊!＞＞

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

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1.產線機台操作。 2.充填及包裝設備操作。 3.設備及器具清洗、記錄表單填寫。 4.主管交辦事項。 5.工作穩定，無需爆肝，具升遷管道，讓您工作、健康、生活皆能兼顧。

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