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本實驗室致力於運用分子生物學的方法，研究快速演化的基因與染色體結構。我們對於具有重要功能的基因與染色體結構在演化上理應高度保守，卻仍觀察到快速演化的現象感到好奇，並希望進一步理解背後的機制與演化動力。我們目前的研究發現自私的基因可以解釋部分這些現象。我們的研究將針對這些矛盾現象進行系統性探討，並結合不同層次的實驗方法深入剖析其生物學意涵。 本實驗室現誠徵博士後發展獨立研究計畫，並有機會參與論文發表並獲得作者資格。將會視情況提供參與國際研討會或參與國外合作者實驗室的機會。亦將提供職涯發展的建議及協助。 工作內容： -主導獨立規劃並執行研究計畫。 -撰寫論文並協助申請研究計畫。 -鼓勵發展獨立研究計畫。 -帶領並指導年輕實驗室成員。 -參與實驗室會議並定期報告研究進度。 -每週更新實驗進展。 應徵資格： -具博士學位，生物相關科系畢業。 -積極主動、適應力強 。 -能獨立執行實驗操作並主導團隊合作。 -良好學術發表紀錄 。 -良好的口頭與書面溝通能力。 -出色的組織能力、時間管理與工作排序技巧。 -能精確記錄實驗數據與操作流程。 -做事有條理且負責任 。 -有耐心且樂於學習新實驗技術。 -希望博士後學者可以為實驗室帶來新的觀點與技術。 歡迎來自弱勢背景的申請者。 薪資待遇：依中央研究院博士後學者標準，博士級人員 64,711元起，可視個人經驗技術調整。 聯絡資訊：張景賀老師 Email: chinghochang@as.edu.tw 應備文件： 請將以下三項資料合併為一份 PDF 檔案： 1. 履歷（CV） 2. 一頁自我介紹，說明您對此職位的興趣，以及希望從這份工作中學到什麼 3. 三位推薦人的聯絡資訊 請以標題格式「2026_Postdoc_application_您的英文名字」 (例如：2026_Postdoc_application_Ching-Ho) 將資料寄至本人的信箱。 不符合格式的申請將不予受理。通過初審者將邀請面試。本職缺將持續開放，直到找到合適人選為止。

PP配管工程師傅，準備好一起把每一段管線都施工到位了嗎？🔧 我們正在尋找熟悉現場管理、配管施工與團隊協調的夥伴，和團隊一起掌握進度、品質與安全，讓每項工程穩定推進！ 工作地區依工程派駐(台中、台南、高雄、美國AZ) 🔧 加入我們，你將負責 1. 負責配管工程現場施工管理、工程進度掌控及人員工作安排 2. 依照工程圖面、施工規範及現場需求安排並督導配管工程施作 3. 負責施工人員及協力廠商的工作分配、調度與現場協調 4. 掌握每日施工進度、工程品質與工期，確保工程依計畫執行 5. 進行施工品質查核、異常問題處理及改善追蹤 6. 配合業主、監造、工程師及各工種進行現場溝通與施工協調 7. 落實施工現場職業安全衛生規範及相關管理作業 8. 協助確認與管理工程材料、機具及施工需求 9. 配合工程進度完成現場紀錄、工程資料整理及相關回報 10. 完成主管交辦的工程及現場管理事項 🚀 如果你熟悉配管施工、看得懂工程圖面，並且擅長現場溝通與問題處理，歡迎加入我們！ 讓你的專業發揮在每一項工程中，和團隊一起完成高品質的施工成果！ 🔧我們希望你具備 配管、機電、設備或相關工程現場實務經驗。 ・具工程現場管理及人員調度能力。 ・具識圖及基本工程圖面判讀能力。 ・熟悉配管施工流程、施工品質及工安規範。 ・具良好溝通協調及現場問題處理能力。 ・工作主動負責，能配合工程進度及現場工作安排。 ・具科技廠、無塵室、廠務配管或相關工程經驗者尤佳。

[工作內容] 1.新客戶/新產品spec及工廠製程能力於製前設計工程導入管理 2.參與製前流程優化專案，提升處理效率與減少人工作業錯誤 3.製前作業軟體規格撰寫/驗收/上線 4.工程詢問改善及作業問題處理與改善 5.新產品新製程開發支援產品/工程部門進行技術評估與文件建置 6.產品VE/CIP改善推動 [職務需求] 1. 專案管理技巧：熟悉專案排程管理工具。 2. 溝通協調能力：能與業務、製造、工程、客戶等部門順暢對話與問題追蹤。 3. 品管工具：熟悉如FMEA、8D、DOE等品保方法 4. 中英文技術閱讀能力：能閱讀客戶規範與技術文件。 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

1.跟著師傅到客戶指定施工場地的測量 2.跟著師傅學習繪製空調工程圖 3.跟著師傅學習冷凍空調工程規劃 4.跟著師傅學習冷凍空調工程及監工 5.跟著師傅學習空調、冷凍設備的檢修及保養 ※休假：周休二日、見紅休

1.設備巡檢、維修及保養 2.6S整理整頓與備品管理 3.每日點檢表管理與追蹤 4.上班時間：早班8:00~20:00 / 晚班20:00~8:00 / 須輪班

1.選品規劃與系統設定：統籌全通路「自由選」家電選品與議品，主導月底跨系統（MFO、請購系統、HPS、前台POS）品項設定與公文（Memo）布達。 2.輔銷素材與資訊布達：提供行銷團隊產品與資費資料以製作購物通及 POSM，並彙整產品規格特色，透過信件與銷通網向第一線公告。 3.供需平衡與庫存調控：即時掌握門市與 MFO 庫存水位，透過通路調撥、廠商催貨與缺貨預警，確保全通路供貨穩定不中斷。 4.成效分析與指標制定：分析每月專案銷售數及追蹤續約品質，並產出每週業績週報與月／季各級跨部門會報（ALM、CBO、總經理會報等），主動因應銷售異常並協商制定次月 KPI。 5.通路支援與專案維運：協處全通路產品、售後保固及客訴爭議，並兼管專案終端品項上架維運、專案合約簽署及台獎作業。 6.廠商與產品開發：依據公司策略方向負責供應商規劃引進、商品引入及銷售規劃、來提升銷售締結及毛利 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.每日工作分配及排班執行。 2.督導房務員客房清潔及整理作業。 3.客房品質檢查，確保符合飯店清潔標準。 4.協助處理VIP房、緊急房及特殊需求客房。 5.教導新進人員工作流程及操作技巧。 6.管理客房備品、布巾及清潔用品使用。 7.回報客房設備異常並追蹤維修進度。 8.協助處理客房相關客訴。 9.確保工作安全及作業流程符合規範。 10.完成主管交辦事項。

1、鍋爐、水處理、高壓氣體相關操作。 2、設備操作、啟停、異常排除。 3、廠務設備定期檢查/保養、預防保養及歲修等工作規劃與執行。 4、廠務系統異常問題處理、保障排除與緊急應變之處理，及一般故障修護等配合運轉之維護工作之執行。 5、各項廠務設備維修計劃、維護作業程序書之建立、執行及修訂。 6、廠務設備備品及保養維修料之準備、請購。 7、廠務供應系統施工規範維護更新，機動性巡查及維護整廠廠房設施，以維持廠房設施設備的正常運轉。 8、 其他上級交辦事項。

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資起跳近36,000元 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$35,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$36,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$37,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！

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