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您正在找維修技術人員的工作,共計81768筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 溪湖店-美髮設計師

    月薪 29500~32000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    你願意花時間去學習、上課、做作品,提升自己的技術力 喜歡不斷學習,勇於嘗試,對於未來有目標的人。 我們歡迎你一起來加入我們,趕快來面試。 每週皆會有教育日。 教育課程:觀念課/技術課/產品知識課/讀書會/流行資訊/ 可周休二日,星期日公休,另一天自行排假。 公司理念: 工作與生活是可以並重的,希望員工除了工作仍保有自己的生活品質, 能快樂工作快樂生活,我們希望大家都是獨立自主的個體, 你可以將你的想法放入這個團體,一起努力讓這個團隊更好。 免學費教學,無經驗可。
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 公費職訓皮膚增生物肌膚管理師W5

    時薪 500~1500元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    本會為美容專業職業團體,提供美容保養技術培訓、肌膚管理服務及美容專業人才培育,並協助學員銜接就業、企業實習與微型創業,服務對象包含一般消費者、美容從業人員及有職涯轉型需求之民眾。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上(以勞健保退出日起算)。 公費職前培訓皮膚增生物肌膚管理師 培訓及工作內容: 1. 接受皮膚增生物與肌膚管理相關專業訓練,學習肌膚結構、常見膚況判斷及基礎美容保養知識。 2. 依顧客膚況與需求進行肌膚觀察、基礎分析及美容保養諮詢,協助規劃合適的肌膚管理流程。 3. 執行肌膚清潔、保濕、舒緩及基礎護理等美容服務,並依標準作業流程操作相關美容儀器與工具。 4. 服務前向顧客說明護理流程、注意事項及居家保養方式,服務後提供肌膚照護與後續保養建議。 5. 負責美容用品、器材及操作環境的清潔、消毒與整理,遵守美容服務相關衛生安全規範。 6. 完成顧客基本資料、肌膚狀況、服務內容及後續追蹤紀錄,妥善維護顧客資料與服務品質。 7. 參與本會安排之專業技能培訓、實務演練及職能評量,持續精進美容技術與肌膚管理知識。 8. 配合團隊進行顧客接待、預約安排及服務流程管理,並協助美容產品與相關服務的介紹。 我們邀請願意接受短期美容保養技術培訓,並希望兼顧家庭與職涯發展的夥伴加入。培訓完成後,本會將依個人需求與能力,協助銜接穩定就業或微型創業,並提供相關證照輔導及就業支持。歡迎符合資格且對肌膚管理及美容專業有興趣者投遞履歷,期待與您共同開展專業職涯。
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    員工旅遊進修補助工作獎金員購優惠休閒設施
  • 公費職訓類醫美問題肌膚管理師W5

    時薪 500~1500元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    本會為職業團體,主要提供美容專業教育訓練、醫美與問題肌膚管理人才培育、專業技術導入及就業媒合服務,服務對象包括美容從業人員、求職者、企業及有美容保養需求的顧客。培訓內容涵蓋肌膚分析、專業美容護理、相關產品應用及職場實務。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上(以勞健保退出日起算)。 職務名稱:公費職前培訓類醫美問題肌膚管理師W5 工作內容: 1. 接受問題肌膚管理、美容保養及醫美相關基礎技術培訓,學習肌膚檢測與分析、顧客需求評估及個人化護理方案規劃。 2. 依照作業流程協助執行清潔、保養及美容儀器相關操作,落實術前說明、護理過程紀錄與術後居家保養衛教。 3. 維護操作環境、器具及美容設備的清潔與衛生安全,遵守服務流程、職業規範及相關品質標準。 4. 培訓期間配合課程評量、實務演練及團隊作業,持續提升美容專業知識、溝通服務及問題肌膚管理能力。 招募對象: 1. 願意接受短期美容保養及問題肌膚管理技術培訓者。 2. 希望彈性安排工作時間,以兼顧家庭與職涯發展者。 3. 具備愛心、耐心、責任感及服務熱忱者。 4. 有意投入美容專業領域,並持續精進相關技能者。本會亦將提供相關證照取得之輔導。 培訓完成後,本會將依個人職涯規劃,協助銜接穩定就業或微型創業,並提供就業獎勵,協助學員建立美容專業職涯。 歡迎符合資格且有志投入問題肌膚管理與美容服務領域者加入本會,透過公費職前培訓累積專業技能,逐步重返職場並拓展未來發展。誠摯期待您的加入,請立即投遞履歷。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 高低壓配電盤設計(需外派)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3~4年工作經驗
    具配電盤設計、品保、維修專業能力,能獨立作業,本職務需常駐在越南。
    供餐福利年終獎金住宿福利
  • 表後儲能系統(BTM) 設計組長 / 課長 (土建或機電背景)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    職務說明 隨著企業淨零碳排與電價管理的管理需求暴增,表後儲能(BTM)市場正迎來爆發性成長。我們正在尋找具備「土建」或「機電」背景的設計團隊主管,帶領專業工程設計團隊,從前端現勘、圖面設計到法規檢討,打造安全且高效率的工商業儲能建置方案。 【主要工作內容】 團隊管理與設計審查: 帶領並指導儲能設計團隊(包含機電、土建、繪圖工程師),審核各項工程設計圖說(如:單線圖、系統配置圖、機房空間佈局、基礎結構圖等)。 專案規劃與介面整合: 負責工商業表後儲能系統(BTM)之前期技術評估、現場勘查,並整合機電(電力、空調、消防)與土建(基礎、結構、動線)之設計介面。 法規與送審作業: 熟稔台電「表後儲能系統」併網規範及政府相關建管、消防法規,督導團隊完成台電審查及各項行政圖資送審作業。 跨部門協調: 與業務端配合進行前期技術提案與成本估算;與專案工程部(PM/Site)及採購部門協調,確保設計可施工性與預算控管。 標準化建立: 建立並優化內部設計規範、SOP流程與圖庫(BOM表),提升整體設計效率與準確率。
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  • 業務負責人

    月薪 45000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.業務年度計畫擬訂、推動與改善. 2.評鑑業務指導、統籌與彙整 3.熟知申請、簽約與通報作業流程 4.家屬或個案的申訴案件處理與呈報 5.指導督導員接案、派案、家訪及擬定個別化家庭服務計畫與文書作業 6.督導及居服員徵聘、訓練與掌握 7.負責召開團體督導及居服會議 8.公部門與A單位溝通及開會 9.協助會計處理各類帳務 10.公司作業流程規劃、指導與改善 11.責任心強 12.負責公司交辦事項
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    工作獎金員工聚餐
  • 行政助理||承恩科技股份有限公司

    月薪 35000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    ☆此為【承恩科技股份有限公司】楊梅廠區的職缺☆ 1.協助製程開發與材料備料 2.主管交辦事項 ~希望前來應徵的您能盡量完善履歷內容,若有相關證照也請一併寫進履歷中。收到面試邀約後請確認自己能開始上班的日期~
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    供餐福利年終獎金員工聚餐定期調薪
  • (研發部配電應用組)Project Assistant

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1. 協助研發團隊進行專案的整體執行。 2. 幫助辨識客戶需求並向研發團隊分配任務。 3. 完成任何必要的協助任務,例如專案會議之記錄、翻譯、追蹤及歸檔。 4. 與專案團隊(包括台灣、西班牙和美國團隊)合作。 5. 與研發團隊協調,發現問題並解決。 6. 擅長從客戶角度考慮問題,解決問題。 7. 與內部同仁進行技術等多方面溝通。 8. 主管交辦事項處理。
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  • 儀校測試工程師

    月薪 32000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.量測儀器內部校驗執行與履歷管理 2.執行外部校驗與證書審核 4.建立內校作業標準書 5.規劃並執行量測系統分析 6.儀校異常處理與追蹤 7.規劃並執行表面處理合規性測試 8.配合內外部稽核作業
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 生管助理

    月薪 30000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.生產排程 2.品質控管、進度跟催 3.紀錄生產流程 4.架構BOM表 5.完成主管交辦事項 **有ERP系統經驗者優先錄取 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆需配合六、日、國定假日及連假上班 ◆採排休制 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6% ◆有供餐
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