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【5年，60款優勢產品】 擴編招募成長快速，多年研發背景，旗下60種品項皆取得衛服部上市許可，已有穩定客戶。由您代表公司專責中部區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.成熟資源： 該區域已有成熟既定客戶，入職提供教育訓練，非從零摸索。 2.專業導向：「療程用專利產品」以專業為前提，非盲目銷售。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $40,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.獎金提成(無上限)，2.當月績優再享（$3,000 - $11,000/月） 3.交通津貼： 針對中部外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪中部地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。

東榮機械工廠股份有限公司期待各位熱情、有抱負的開發工程師加入我們！ 我們是一家具備豐厚經驗的機車與零件製造商，合作夥伴涵蓋光陽、山葉、三陽、宏佳騰等領先品牌，以創新研發和精密製造為我們的核心優勢。我們提供穩定且具有挑戰性的工作環境，期待您的加入成為我們進步的推動者，歡迎您成為我們的夥伴，共同一起創造未來！ 工作內容： 1. 協助新產品的設計開發，確保品質與規格符合客戶需求。 2. 制定新產品機構設計的成本、日程計劃，並進行審核。 3. 規劃零件組成，協調資源，確保符合客戶需求。 4. 嚴控開發進度，追蹤並排除開發障礙，並建立試作問題履歷檔案。 5. 提供開發初期問題解決與技術諮詢，直到產品成功量產。 6. 設計及審核模具、工具，議定價格與交期。 7. 支援生產與品保部門，提升品質效能。 8.主管交辦事宜

我們為建築與室內裝修工程團隊，主要承接商辦、工廠及住宅等輕隔間與止水相關工程，服務對象包含建設公司、設計公司與一般企業客戶，提供從施作到完工的一站式工程服務。 學徒無經驗面談，1600起薪 半技師薪資面談～依工作技能及速度給薪 工作內容： 1. 依現場師傅指示，協助輕隔間、止水墩等相關工程之施作與組裝作業。 2. 搬運與整理輕隔間板材、金屬骨架、水泥砂漿等建材，並維持施工區域整潔與動線順暢。 3. 學習並操作基本手工具及電動工具（如電鑽、切割機等），協助測量、放樣及簡易施工。 4. 依工程需求協助基礎止水、防滲處理與相關泥作、填補等工作。 5. 配合現場安全規範，確實穿戴安全裝備，依照施工流程完成指派任務。 工作地點以台中為主 如工程需求至其他地區，外縣市出差供住宿。 歡迎對建築與室內裝修工程有興趣、願意學習技術的你加入我們，一起在輕隔間與止水工程領域紮實成長、穩定發展，期待您的投遞與加入。

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。

【5年，60款優勢產品】 擴編招募成長快速，多年研發背景，旗下60種品項皆取得衛服部上市許可，已有穩定客戶。由您代表公司派駐高屏區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.成熟資源： 該區域已有成熟既定客戶，入職提供教育訓練，非從零摸索。 2.專業導向：「療程用專利產品」以專業為前提，非無謂推銷。 3.自律管理： 採外勤制。我們不要求你回辦公室打卡，只需高效管理自我行程。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $40,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.達標績效提成，2.評比績優獎金（$3,000 - $10,000/月） 3.差旅津貼： 針對南部外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪高屏地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。

【職務名稱】 博士後研究員 / 研究助理 【工作內容】 1. 執行心血管疾病之新型分子標靶生物應用等研究計畫。 2. 進行相關研究及實驗數據分析。 【需求條件】 1. 醫學、生命科學、生醫工程、生物資訊或相關領域學歷。 2. 具細胞培養、生物醫學、分子生物、生物資訊等相關研究技術。 3. 具備英文文獻閱讀能力。 4. 具備團隊合作精神及良好溝通能力，能獨立解決問題並協助指導研究生。 【上班地點】 國家衛生研究院竹南院區 【工作待遇】 依國科會標準; 享勞、健保、年終獎金與特休等。 Job Vacancy: Postdoctoral Fellow / Research Assistant Vascular Molecular Bioengineering Laboratory Institute of Cellular and System Medicine, National Health Research Institutes (NHRI) Job Title: Postdoctoral Fellow / Research Assistant • Job Description: o Execute research projects focused on novel molecular targets and biological applications for cardiovascular diseases. o Conduct relevant research and perform experiments and data analysis. • Requirements: o Degree in Medicine, Life Sciences, Biomedical Engineering, Bioinformatics, and related fields. o Proficiency in cell culture, biomedical research, molecular biology, bioinformatics, and other relevant experimental techniques. o Strong English literature reading and comprehensive skills. o Excellent teamwork, communication, and independent problem-solving skills; capability to assist in mentoring graduate students. • Work Location: NHRI Zhunan Campus. • Salary and Benefits: Based on NSTC (National Science and Technology Council) standards, including labor insurance, national health insurance, year-end bonus and annul leave.

Eunice Spa創造屬於自己的舞台! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.具美容美體店長經驗 或美容相關經驗豐富者 2.具人員領導能力、店務管理能力者 3.親和力佳.肯學習.願接受公司培訓者 4.提供美容諮詢並供相關的保養建議 5.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 6.維護與店內客人良好關係。 7.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：排休制可休假日，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (正式店長享有保障月薪$35,000元以上，每月有機會達到薪資$100,000以上，依能力挑戰自己的高薪) 3. 「保險福利」：勞、健保 、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練、行銷教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明

1. 資料庫管理與維護：負責 PostgreSQL 資料庫的安裝、設定、升級、修補及遷移。管理從設計到部署的所有資料庫物件。 2. 效能調校與優化：監控並持續優化資料庫效能、穩定性與安全性。執行資料庫調校、查詢優化、索引策略及結構設計。診斷並解決複雜的資料庫效能與容量問題。 3. 備份、復原與高可用性：設計、實施並維護資料庫的備份、復原及封存策略。架構並支援高可用性解決方案，如叢集、熱備援（Hot Standby）及串流/邏輯複寫（Streaming/Logical Replication）。維護並測試災難復原計畫。 4. 監控與安全性：建立並維護資料庫監控與警報系統。制定並執行資料庫安全政策與程序，管理資料庫存取權限，並修補安全漏洞。 5. 協作與支援：與開發團隊合作，協助進行資料庫設計、審查資料庫結構與查詢語句。提供技術領導，並在需要時指導或培訓團隊中較資淺的成員。 6. 文件與流程：建立並維護資料庫環境、架構藍圖及標準作業流程的相關文件。定期產出容量規劃與效能趨勢報告。

【工作內容】 1. 了解產品使用食材之特性、保存方式及溫層 2. 食材前處理方式及各產品原料規格(蔬果、肉品、水產…等) 3. 依照配方及SOP製作產品 4. 跨工作區協助(作業區與廚房區互助) 5. 設備操作及設備異常回報 6. 清潔工作(器具、設備、環境) 7. 食品衛生安全規範認知(食材離地、先進先出…等) 8. 主管交辦工作執行與回報 9. 月盤點 10.廚助帶訓 11.盤點表檢查、工單檢查、廚助工作內容檢查、環境清潔檢查 12.跨工作區臨時人力調度協調 13.微調原有排程 14.原料異常應變處理 15.設備維修狀態回報(遇修繕人員前來，主動接應及說明) 【排班時間】 1.08:00-17:00 2.09:00-18:00 3.10:00-19:00(此時段暫時未開班) 【休假制度】 1.週休二日 2.不定時因產量需求須配合週六、日加班

歡迎二度就業夥伴加入~ 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 正職/儲備幹部:28590~34000 兼職:190~220 (配合營運，彈性時間安排) 各品牌直營門市: ★拉亞漢堡 台北杭南店 台北市中正區杭州南路一段1段95號 台北農安店 台北市中山區農安街164號 桃園楊梅店 桃園市楊梅區中山北路二段78號 ➽➽休假日優於同業， 每月8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入我們！成就您我的未來~ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.門店營運管理，門店夥伴訓練 5.具基本之溝通能力 6.學習團隊合作，達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練，通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得以擔任管理職。