轉職熱搜工作

1.負責機械設備組裝 2.辨識機械工程圖能力。 3.具機械零件基本知識。 4.機械相關工具使用方法。 5.略懂自動控制。 6.須外出安裝及維修

1. 查探工作環境，確認工作程序 2. 操作吊車及起重機相關設備，完成工程進度 3. 依指揮人員的指示進行作業 4. 吊車及起重機相關設備的維修、保養 5.須具備經驗1年以上 6.須具備起重機證照 能力優秀者可挑戰更高薪資 歡迎加入我們的行列! 意者歡迎電洽(07)8019-503 找林先生或吳小姐 電洽預約面試 請說明是在1111人力銀行看到此職缺

工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務，樂於助人，並維護舒適的購物環境 • 確定客戶的需求; • 推薦相關商品，滿足客戶的需要 • 銷售最大化，並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作，溝通協調，以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨，價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先，但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要… 保障薪資37000+業績獎金

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1.車輛(車體、底盤結構)2D及3D圖面繪製。 2.車輛內、外裝2D及3D圖面繪製。 3.配合公司品質管理系統建立BOM表圖面管理。

1. 協助機車基本清潔與保養作業 2. 協助接待客戶簡單確認車況資訊提供給維修人員 3. 協助接待客戶、說明商品資訊及回覆基本問題 4. 協助門市商品整理、庫存盤點與進貨資料記錄 5. 使用電腦資料基本文書處理、建檔與客戶服務紀錄、 6. 維護門市環境整潔。 7. 櫃檯收銀結帳及基本帳務處理 8. 依照安全操作規範完成工作，並與團隊協調每日作業安排

1.以Python、R、SQL、Excel VBA 等工具, 進行資料分析 2.以Power BI等視覺化工具, 建立量化觀測指標，協助營運管理 3.以目標為導向分析資訊並規劃內部資源應用 4.進行作業流程優化與系統建置 5.滾動式更新與維護標準成本系統資料 6.各項主管交辦專案

1.依據營運需求建置訓練體系(學習地圖)並推行年度訓練計畫，以提升公司整體競爭力。 2.協助各單位專業/技術，轉製成教材，並定期維護更新。 3.訓練課程規劃與執行，包含教育訓練需求分析、課程設計、教材編制、教材簡報製作與課程執行。 4.建立訓練評估機制與學習追蹤流程(Kirkpatrick、問卷等)、管理員工學習歷程，定期提供訓練成效評估與報告。 5.知識管理平台維護、推廣，進而提升員工學習動力與生產力。 6.內部教育訓練資源(內部講師、電子訓練平台、內部課程、紀錄等)管理、維護。 7.擔任內部講師(如：新人訓練)。 8.產學合作計畫申請、執行與核銷。 9.支援各項人資及行政專案進行。(如：人才盤點、人力需求、人員調整建議)。 10.主管交辦事項。