轉職熱搜工作

1.規劃生產設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 2.評估新設備之整體效能，並將其導入產線。 3.生產設備之維護，使機器運作順利。 4.提高機台生產率及降低生產成本。 5.生產設備除錯，檢視錯誤原因，提高並改善工作場所安全。 6.設備新技術規劃.組裝或發包購置。 7.主管交辦事項。

※此職缺適用桃園市政府【安薪就業讚】鼓勵設籍桃園之青年穩定就業，新進人員最高可領取$21,000元! 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1. 負責庫存管理，清點每日工廠到貨與退貨數量。 2. 整理每日到貨與倉庫環境維護清潔。 3. 對點業務員領、退貨與容器數量清點輸入與修正。 * 除底薪外，另有庫務獎金! *

一、工作內容： 1.協助醫師看診。 2.執行門診相關作業流程。 3.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5.執行護理主管指派、交託之工作。 6.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N2:1,000元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導：N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：門診上限至N2。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作： 1.本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 2.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.現場人員管理、製程管理等（有經驗者尤佳）。 2.完成上級主管交辦事項 3.能配合公司假日出勤者 4.有食品廠或相關現場管理經驗者佳 備註：工廠預計9月中下旬至10月，將遷廠至嘉義中埔廠營運

1. 按生產計畫、落實生產任務、達成生產目標。 2. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 3. 負責監督人員的工作與績效考核、教育訓練及各種文件資料的管理。 4. 嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。 5. 解決生產現場發生的各項異常問題，保證生產過程的有效進行。 6.5S環境整潔，管理達到符合要求所需的工作環境。 7.主管交辦事項。

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【職位核心】 拒絕傳統： 推動「無人化/低人力」自動化工廠。 全球視野： 參與「整廠輸出」技術開發，建立國際競爭力。 【重點職掌】 設備進化：優化造粒、分選自動化系統，極小化人力介入。 精實營運：推動降本增效專案，確保自動化產線穩定達標。 技術輸出：建立標準化參數，作為全球整廠輸出技術核心。 數位轉型：帶領班組人員完成自動化技能升級。 【 應徵要求】 硬實力：自動化設備操作與優化經驗（PLC/輸送系統）。 軟實力：具備 AI 思維與數據分析能力，能活用數位工具。 關鍵經驗：具備 Lean / Six Sigma 概念，對自動化取代人力有極高熱忱。 AI 認證獎金： 鼓勵全員進化！凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證（如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等），每月核發獎金(依檢定等級)，讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助： 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

職務職責 Job Responsibilities 1.Invoice Processing / 憑證與發票處理。 管理、審核及處理來自供應商、承包商及第三方廠商之應付憑證與發票。 Efficiently managing, verifying, and processing accounts payable invoices from suppliers, contractors, and third-party vendors. 2.Record Management / 檔案管理 維護與管理各項費率表、報價單、合約成本，以確保財務數據之完整性與正確性。 Maintaining systemic and organized records of tariff structures, quotations, rate sheets to ensure data integrity. 3.Invoice Verification & Reconciliation / 費用核對與審查 稽核成本發票、供應商收據及相關財務憑證之正確性，並主動追蹤與解決帳務差異。 Auditing the accuracy of cost invoices, vendor receipts, and supporting financial documents, while proactively resolving any billing discrepancies. 4.Invoice Issuance & Billing / 開立發票與請款作業 依據雙方約定之作業時程，開立並發送客戶請款發票。 Generating and issuing customer invoices accurately within established lead times, in strict adherence to agreed billing cycles. 5.Supplier Evaluation & Cost Control / 供應商評鑑與成本控管 定期執行供應商績效評鑑，並依據公司預算與規範落實有效的成本控管機制。 Performing periodic supplier performance evaluations and implementing cost-control measures in alignment with company budgetary guidelines. 6.Regulatory Compliance & Internal Controls / 合規審查與內部控制 確保所有作業嚴格遵循公司財務政策、港埠費用標準作業程序，以及相關地方稅務法規。 Ensuring strict adherence to corporate financial policies, Disbursement Accounts (DA) standard operating procedures, and relevant local tax laws or maritime regulations. 7.Ad-hoc Assignments / 主管交辦事項 執行與協助主管交辦之其他財務專案與臨時性庶務。 Executing and supporting other finance-related initiatives and special projects assigned by management. 職務要求 1.具 2 年以上船務代理相關產業經驗。 Minimum 2 years of experience in shipping agency or maritime logistics. 2.具備離岸風電作業船、國外特殊工作船、散裝船或LNG船之專案處理經驗者尤佳。 Prior experience handling offshore wind vessels, foreign workboats, bulk carriers, or LNG carriers is highly preferred. 3.能盡速到職者優先考慮。 Candidates available to start on short notice will be highly considered. 4.工作經驗：3年以上 5.學歷要求：專科、大學 6.科系要求：會計、財稅、商管相關科系尤佳 7.語文條件：英文 (聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 8.擅長工具：Excel、Outlook、Word 9.其他條件：具備良好的溝通與協調能力、熟悉Microsoft Copilot操作者將優先考慮

一、照顧服務員應具下列資格之一： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 4.建議需有一年以上從事相關照護長者之工作經驗，因為此工作為派至照顧者家中獨立服務，若無相關照護經驗亦想從事長照工作，建議可考慮至本中心附屬老人長照機構擔任照顧服務員，以累積足夠照顧經驗。 5.自備交通工具(機車可)。 二、工作內容： 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。 4.環境清潔及其他住顧者事宜。

一、照顧服務員應具下列資格之一： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 4.建議需有一年以上從事相關照護長者之工作經驗，因為此工作為派至照顧者家中獨立服務，若無相關照護經驗亦想從事長照工作，建議可考慮至本中心附屬老人長照機構擔任照顧服務員，以累積足夠照顧經驗。 5.自備交通工具(機車可)。 二、工作內容： 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。 4.環境清潔及其他住顧者事宜。