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居服督導
月薪 40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘~~本公司督導上下班時間自由,行程自由安排,歡迎喜歡自由善用時間的人才前來了解~~~ 請符合下述任一點資格(至少符合一項) 一、領有社會工作師、護理師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、 藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、 營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業, 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年 以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 • 工作內容 我們重視每一位居督的職場心理健康,本單位備有完善的長照系統與行政支援,使居督能專注於服務好個案與居服員調派: 1. 個案管理:承接A個管派單,進行案家初次開案評估、擬定照顧計畫、定期家訪與異動評估。 2. 人員管理:媒合適配之照顧服務員(居服員)、調度與排班管理、第一線服務品質督導與考核。 3. 溝通協調:妥善處理個案/家屬之客訴、安撫與支持第一線居服員之工作挫折,扮演優質的溝通橋梁。 4. 行政核銷:協助整理派案系統數據、準備政府核銷與督考評鑑之基礎紀錄。 • 工作時間:日班 08:30-17:30 週休二日 • 工作待遇:月薪 40000元以上,另依管理個案額度發放獎金 / 年終獎金。 • 工作條件 1. 學歷:高中職以上(照顧相關科系)或專科、大學以上(社工、護理、老人照顧等相關科系)。 2. 工作經驗:具長照實務或居督經驗者佳,歡迎優秀應屆畢業生。 3. 方言能力:會台語佳。 4. 需有駕照:具備機車或汽車駕照(需自備交通工具進行案訪)。 5. 個人特質:耐心、善於溝通尤佳。 6. 必須具備「居家服務督導員基礎訓練結業證書」。 • 福利制度 基本保障:勞保、健保、勞退6%、團體意外險。 貼心福利:節慶三節禮金/禮品、定期員工聚餐、春酒/年終尾牙。 職涯支持:每年長照繼續教育積分課程補助、公假參與公會活動、特約體檢補助。 • 錄用條件 1. 經面試通過。 2. 具居服督導工作經驗佳。 3. 亦歡迎應屆畢業生,有完整培訓。: 聯絡人員: 王先生 聯絡電話:0930915153展開 -
非破壞檢測工程師-雲林(高薪/無經驗可/年薪上看20~25個月)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42500~70000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘【職務亮點】 • 無經驗可・公司培育補助:提供完整專業培訓,並全額補助 NDT 課程訓練費用與證照考試費用。 • 正式員工後,經常性月薪:月薪 50,000 ~ 70,000 元(依能力、經驗及持證狀況核給)。 • 高總年薪與出勤獎金:認真投入者年薪可達 20~25 個月(底薪+津貼+獎金)。 • 工時透明保障:非無酬責任制,配合專案加班均依法發放加班費或排定補休。 • 完整後勤支援:國內外專案出差全額提供食宿交通與出差津貼。 • 入取者先於高雄公司執行內部訓練約1週,住宿由公司負擔。 【工作內容】 1. 現場檢測執行:前往石化廠、鋼鐵廠及半導體電子廠等現場,執行非破壞檢測作業(如:UT, PT, MT, VT 等)。 2. 數據分析與報告撰寫:記錄現場檢測數據並撰寫專業檢測報告。 3. 技術培訓與考照:配合公司培訓計畫,掌握各式儀器操作與國際檢測標準。 4. 團隊安全維護:協助團隊執行專案作業與現場安全防護規範。 5. 配合專案排班:配合專案進度加班或六日輪值(嚴格依勞基法給付加班費或排定彈性補休)。 【福利制度】 1. 獎金與津貼:依法發放加班費 / 專案獎金 / 出差津貼 / 年終獎金與考績獎金 2. 各項保障:勞保、健保、勞退提撥、團保、定期健康檢查。 3. 彈性旅遊補助:滿 1 年即享有時間地點不限及有薪旅遊假+高額旅遊津貼 $13,000~$25,000 元 【應徵條件】 1. 必要條件:持有普通小型汽車駕照,需能駕駛公務車前往檢測現場。 2. 加分條件:持有非破壞檢測證照者優先錄用,另享持證津貼。展開 -
📢 工務助理|月薪32,000~38,000元|需具相關經驗
月薪 32000~38000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘📢 工務助理|月薪32,000~38,000元|需具相關經驗 卓峰環境科技有限公司|擴大徵才,歡迎有經驗的你加入! 💰 薪資待遇:月薪 32,000~38,000 元(依工作經驗及實際能力核薪,表現優異者另有調薪機會) 📍 工作地點:彰化縣大村鄉新興村港後巷2之2號 🕘 上班時間:日班,固定班 📅 休假制度:週休二日 👥 需求人數:2~3人 ⚠️ 工作需求:需具相關工作經驗,並能配合加班及現場工程作業。 【工作內容】 配合工程現場施工,協助設備安裝、材料搬運及相關作業。 負責工程材料裁切、備料、分料及工具整理。 協助工程師及現場師傅進行設備安裝與施工配合。 配合工程進度執行現場作業,確保工作順利進行。 維護施工環境整潔及工具、材料管理。 其他主管交辦事項。 【應徵條件】 ✔ 具工務、工程施工、設備安裝或相關工作經驗。 ✔ 熟悉基本工具使用及現場作業流程者佳。 ✔ 具備責任感、積極主動,能配合團隊作業。 ✔ 能配合工程需求加班及現場工作安排。 【公司福利與工作優勢】 ✨ 薪資32K~38K:依經驗、技能及工作表現核薪。 ✨ 週休二日:兼顧工作與生活。 ✨ 技術累積:參與實際工程作業,持續提升專業能力。 ✨ 穩定發展:歡迎具相關經驗、希望長期發展的你加入。 【應徵方式】 如果你具備相關工程經驗,熟悉現場作業,並希望尋找穩定的工作機會,歡迎投遞履歷! 卓峰環境科技有限公司期待有經驗、肯負責的你加入團隊!展開 -
廠務工程師
月薪 38000~53000元 台南市善化區 3~4年工作經驗擔任廠務系統維護輪值工作。 廠務工作內容: 1.廠務設備系統(水務、電力、氣體、空調)之運轉維護及保養管理 2.廠務系統巡檢、異常狀況緊急處理及排除 3.廠務系統管理及SOP撰寫 4.主管交辦事項 此職缺需配合輪班-四班二輪,含輪班津貼 加班津貼另計展開 -
Apple授權經銷門市 銷售服務-嘉義區
月薪 35000~60000元 嘉義市西區 工作經歷不拘Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師額外享有時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過立馬加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 訓練獎金:教人變厲害、自己變有錢?! 讓您從從容容 遊刃有餘 優雅賺錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +5000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台50間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 華西店/文賢店/歸仁店/中華店/育德店/海佃店/東平店/健康店/鹽行店/新營店/華平店/開山店/北安店/成大店/安和店/崇善華東店/新仁萬家福店/仁德萬家福店/中正萬家福店/台南未來之城 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/五甲店/自由店/小港店/大昌二店/鼎山萬家福店/新楠萬家福店/鳳甲萬家福店/夢時代店/明誠店/三多店/五福店/中華三店/瑞隆店 ◆台中- 逢甲店/大里店/一中店/大連店/文心萬家福店/ ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店/彰化店 ◆苗栗- 苗栗萬家福店 ◆南投- 南投萬家福店 ◆嘉義- 嘉義店 ◆屏東- 屏東店/屏東萬家福店/潮州店展開 -
Apple授權經銷門市 銷售服務-彰化區
月薪 35000~55000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師額外享有時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過立馬加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 訓練獎金:教人變厲害、自己變有錢?! 讓您從從容容 遊刃有餘 優雅賺錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +5000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台50間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 華西店/文賢店/歸仁店/中華店/育德店/海佃店/東平店/健康店/鹽行店/新營店/華平店/開山店/北安店/成大店/安和店/崇善華東店/新仁萬家福店/仁德萬家福店/中正萬家福店/台南未來之城 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/五甲店/自由店/小港店/大昌二店/鼎山萬家福店/新楠萬家福店/鳳甲萬家福店/夢時代店/明誠店/三多店/五福店/中華三店/瑞隆店 ◆台中- 逢甲店/大里店/一中店/大連店/文心萬家福店/ ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店/彰化店 ◆苗栗- 苗栗萬家福店 ◆南投- 南投萬家福店 ◆嘉義- 嘉義店 ◆屏東- 屏東店/屏東萬家福店/潮州店展開 -
桃園-中壢區-社區經理-45000起
月薪 45000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘一、經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。展開 -
桃園-桃園區-社區經理-45000起
月薪 45000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘一、經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。展開 -
採購助理
月薪 30000~35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.公司資產管理作業展開 -
西班牙文英文(雙語)業務
月薪 48000~55000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 操作電子商務平台與網路通路之營運、選品、上架、商品維護與管理。 2. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 3. 掌握產品設計時程及產量狀況。 4. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 5. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 6. 提供報價確認訂單,以準時出貨。 7. 提供完善的客製品需求服務(如:包裝),達成客戶需求,定期清查呆滯料問題,以避免囤積無用廢材,減低庫存壓力。 8. 提供客戶新產品及市場資訊,及早送樣取得認可,並定期檢視借料狀況,以免造成掛帳問題。 9. 反應及蒐集市場訊息,配合客戶規劃行銷活動,或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售,以提昇品牌市佔率。 10. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,製作週報表,報告最新狀況。 11. 提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常情況,以保障公司權益。 12. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度。 13. 跟催維修品以提供良好的售後服務。 14. 充當客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。 15. 精通 英文 & 西文。 16. 主管交辦事宜。展開
