轉職熱搜工作

工作內容： 1. 操作50噸起重機，執行重物吊裝、移動和定位等作業。 2. 依據工地需求，吊掛H型鋼、建材和其他配件，準確執行起重任務。 3. 遵守操作規範及工地安全規定，確保作業安全。 4. 定期檢查及維護吊車設備功能，辨識異常並即時報修。 5. 閱讀並執行起重作業圖紙與指示，確保作業準確無誤。 6. 與現場工程團隊進行良好溝通，協調起重相關工作。 7. 維持吊車內外整潔，並確保吊具與相關工具的妥善保存。 8. 熟悉並遵守相關法律法規及安全作業規範，應對突發情況。 我們誠摯邀請對起重操作有熱忱並具備專業素養的您，加入我們的團隊！公司提供安全且穩定的工作環境，期待您與我們攜手，用專業的技術實現精準的吊裝服務。立即投遞履歷，成為我們的一份子！

【工作內容】 1.安裝消防排煙設備（如：消防排煙窗螺桿、垂壁、捲簾、捲門等相關設備）。 2.依圖面及現場狀況進行定位、組裝與固定作業。 3.協助設備測試、調整與完工確認。 4.與組長配合施工進度，確保工程如期完成。 5.搬運材料、整理工具與維護施工現場安全。 6.配合案場施作（主要為室內工程，不常風吹日曬）。 ★無經驗可，由組長帶領教學，循序學習安裝技術與施工流程。 【其他條件】 1.具「手排」汽車駕照，並會駕駛小型貨車。 2.需爬梯施作。 3.需搬重物(不超過20公斤)。 【福利】 1.三節獎金 2.年終獎金 3.伙食津貼 4.生日禮金 5.司機津貼 6.出差及無塵室津貼 7.誤餐費 8.員工制服 9.保險類：勞保、健保、團保 10.優惠儲蓄利率 ★多項禮金獎金及福利 ★聖磊實業~歡迎有心想學一技之長、負有責任感且刻苦耐勞的您加入！

1.處理廢水與廢棄物相關工作。 2.廢水廠系統操作、維護、保養。 3.藥劑槽車充填點檢作業與設備抄表巡檢。 4.上級主管交辦事項。 5.可培訓為儲備幹部。

半導體自動化設備安裝及維修，電氣工事 1.依照圖面需求,進行機台配電盤配線 2.電機裝配完成與調整各項電機產品 3.安裝設備完畢之檢測 4.維修及保養產品設備 5.無塵室環境工作 三節及年終，加班費另計。 我們帶領員工學習成長 提供完善的工作環境及升遷制度，幹部培訓 每個月皆會額外頒發職務獎金，工作績效獎金 有經驗或相關科系者，歡迎投履歷應徵～

「喜歡數位社群的有趣、又活躍於社群互動，想邊玩樂邊工作！」 這一個擁有百萬追蹤的旅遊社群平台，需要一位既會玩樂、又會玩創意的社群企劃！ 我們想找的不只是小編，是熟悉洞察社群變動趨勢、會管理經營的「社群行銷企劃」! 熱愛社群的你自帶「數位洞察」「網路創意」與「超強行動力」的DNA！ 期望你能加入我們，在日新月異、千變化萬的數位行銷裡，一起成為人氣焦點! 希望您具備： ＊曾經營FB、IG、YT LINE @等，了解社群機制與演算，且具備文字力 ＊有創意有想法，富好奇心與熱情，願挑戰引領社群風潮 ＊社群行銷發想、企劃執行及創造話題 ＊洞察社群動態、趨勢與網路熱議話題 ＊熟悉社群數據分析及社群洞察報告 ＊具備團隊合作及跨部門溝通能力 如果你也會以下能力，也就更加分了： a. 基礎Photoshop或美編能力 b. 社群直播技術與經驗 c. 數據分析能力 d. 曾擁有影片主持介紹的經驗

一、桃園廠 點檢/保養/修繕作業 1.滅火器點檢 2.重點電盤紅外線檢測 3.客貨梯保養 4.活性碳更換 5.空調系統維護 6.空壓系統維護 7.純水系統維護 8.氮氣系統維護 9.電力系統貳、SOP 撰寫/維護 二、請修單處理(水氣電總務相關) 三、能源管理申報 四、專案工程規劃/執行

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制及停車場車輛引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置

🔷 工安主管招募中 你不是只是在做工安，而是在守住每一個現場的安全底線。 在我們的無塵室廠區現場，工安主管不是幕後支援，而是現場安全的核心決策者。 工作職責： (1) 建立、執行並持續優化廠區安全衛生管理制度，確保各項規範落實並有效運作。 (2) 定期執行廠區安全與衛生巡檢，辨識潛在風險並提出改善建議，追蹤改善成效。 (3) 規劃及執行協力廠商與作業人員之安全衛生教育訓練，並提供必要輔導與技術支援。 (4) 負責廠區人員及協力廠商作業行為與進出管理之安全管控，維護作業秩序與安全紀律。 (5) 負責工安事故、虛驚事件及異常狀況之通報、調查與分析，並制定預防再發改善對策。 (6) 具備緊急應變與現場指揮能力，於突發事件（如工安事故、設備異常、衝突或危害事件）發生時，能即時啟動應變機制，進行現場控制、人員疏散、初步風險判斷及跨部門通報協調，以降低事件擴大風險。 (7) 協助推動其他與廠區安全衛生及現場運作相關之管理事項，確保營運安全與穩定。 🔍 我們在找的人 ✔ 具備甲種職業安全衛生業務主管證照（必要條件） ✔ 具工安團隊帶領與管理經驗，能有效規劃工作並督導執行 ✔ 具科技廠、半導體廠、無塵室或工程現場工安管理經驗者佳 ✔ 熟悉現場安全管理、承攬商管理及異常事件處理流程 ✔ 不只是文件管理，更願意深入現場發現問題並推動改善 ✔ 具良好溝通協調能力，能與業主、承攬商及內部團隊有效合作 ✔ 能在高壓環境下維持判斷力與執行力 🌟加分條件🌟 ✔ 具半導體廠區工安管理經驗 ✔ 曾負責工安制度建立、稽核管理或事故調查改善 ✔ 熟悉無塵室安全規範及高科技廠區管理流程

1. 加入頂尖營建團隊，具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 具SRC超高建築大樓，機電圖面檢討、規劃整合能力與完整施工經歷 3. 具備機電施工界面整合及協調作業能力 4. 監督機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求 5. 檢討凝結施工精進之處，回饋標準程序 6. 成本品質管控及技術進度管理，協調分包商 7. 5年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利

協助完成主管交辦之各項業務。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,000元）。