轉職熱搜工作

1.根據生產流程生產產品 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.檢查產品暇疵 此工作需搬重物。 會操作堆高機佳.

高低壓配電、廠房電力工程｜穩定工地、技術養成、待遇優渥！ 我們是專營高低壓配電、動力拉電承包、廠房電力設計與施工的專業團隊， 📍目前主要工地在台南科技廠，長期配合、案量穩定！ 🔧【招募職缺】 現場技術人員 / 學徒（可無經驗） 工作內容： 電力工程相關作業（配管、拉配線、線槽架設、電盤組裝） 動力拉線佈設、電纜架設、管路配設等現場施工 📌【工作條件】 ✅ 須備「勞工安全衛生教育訓練6小時證明」（可協助安排） ✅ 須備「一般勞工體檢表」（可協助代辦，費用自理） ✅ 對水電、配線等工作有興趣，肯學習、肯配合現場調度 💰【薪資待遇】 日薪 1,800～2,500 元（依技術與表現調整） 表現良好可提前調薪 + 績效獎金另計 🎯【我們提供的不只是工作，而是一條升級技術的路】 ✅ 學徒可，手把手教 ✅ 穩定工程案、制度完善 ✅ 學成後可內升或自行承包 ✅ 絕對不是臨時工，是真正能長久的技術職 🎁【福利制度】 勞保、健保、退休金提撥、職災保險 三節禮金、績效獎金 員工制服、伙食補助、教育訓練 結婚禮金、住院/傷病慰問金 不定期員工聚餐、餐敘活動 有任何想了解、需要的可以留言或回覆我也可以 歡迎聯繫電話：0965-382532（蔡小姐)

【工作內容】 ■客戶接待與需求了解 負責入廠車輛之客戶接待，了解車況及維修需求。 協助建立維修工單、安排派工及後續服務。 ■車輛維修評估與專業諮詢 協助進行車輛維修狀況評估。 向客戶說明車輛問題、維修項目及相關注意事項。 提供汽車保養、維修及相關專業資訊。 ■維修估價與客戶服務 負責維修項目估價及費用說明。 協助處理客戶車輛問題、維修諮詢及服務需求。 追蹤維修進度，維持良好客戶關係與服務品質。 ■廠務協作 協助維修廠內相關作業及廠務管理。 與技師及相關單位協調，確保維修作業順利進行。 【工作待遇與福利】 ▶ 具競爭力的業績獎金｜讓專業與績效都有實質肯定。 ▶ 完善升遷／輪調制度｜看見你的成長，也提供更多職涯發展機會 ▶ 完整在職訓練｜從汽車專業、維修知識到客戶服務，協助你持續成長。 ▶ 團體保險保障｜提供完善的員工保障。 ▶ 每年調薪機會｜穩定的薪資成長制度，讓努力看得見 ▶定期健康檢查｜重視員工健康與工作安全 【我們期待遇見這樣的你】 具汽車維修、保養、服務接待或相關工作經驗者尤佳。 【公司簡介】 《HOT大聯盟》 1.汽車定期保養、維修、輪胎更換 2.汽車引擎底盤電器故障查修 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※關於HOT大聯盟、abc好車網(車輛維修、認證中古車買賣) 1.集結全省近400家中古車行，同步建立線上即時體賞車據點 2.提供給您 最高品質認證車、保固車 3.保修服務：車輛快速保養、引擎維修、輪胎底盤更換、專業鈑噴 4.好車大聯盟提供五大保固、三大保證 5.提供給您 最誠實 /Honest 、最優質 / Outstanding /最值得信賴Trust　的全方位服務

1.機器、工具機、工業廠房及設備維修之指導 2.詳細說明與指導生產及安裝方法 3.機器、工具機、工業廠房及設備之顧問及設計

1. CNC上下料、安裝工件和刀具、更換刀具與補正、量測工件。 2. 掌控線上物料，進行換線與程式編寫。 3. 維護機台、排除故障問題、協助解決產線技術問題。 4. 具銑床加工經驗。 5. 熟MASTERCAM或UG/NX或其他CAM佳。 6. 其他主管交辦事項

1.操作雷射切割機設備並將任何材料切成適宜工件 2.上下料加工生產以及成品整理 3.須會量測尺寸 4.須配合加班 5.無經驗可

1.倉庫出入庫作業管理、物料管理。 2.物料保存管理，確保品質。 3.定期盤點物料，並將物料標示並放於正確位置。 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符，若否需找出原因。 5.定期檢查產品有無損壞。 6.成品包裝、外銷裝櫃、人造石出貨、原物料收料、領退料及卸貨櫃。 7.裁切保護膜。 8.堆高機操作。

執行工件裝夾、治具定位、刀具安裝、刀長量測及工件座標系設定，確認加工原點與夾持狀態符合製程要求 讀取並執行CNC加工程式，依加工圖面調整主軸轉速、進給速度、切削深度及冷卻液供給，處理粗加工、精加工、鑽孔、攻牙及銑槽作業 使用游標卡尺、分厘卡、高度規、深度規及其他量測儀器，檢查工件尺寸、孔徑、孔距、平面度、垂直度及表面加工品質，填寫製程檢驗紀錄 依刀具磨耗及加工狀況執行刀具更換、刀補修正與加工參數調整，排除尺寸超差、毛邊、振刀、斷刀及加工表面粗糙等異常 執行CNC銑床日常點檢、潤滑油與切削液檢查、機台及工作區清潔，並依生產排程完成工件加工、首件確認、批量生產及成品標示入庫 薪資依後續能力成長調整