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您正在找維修技術人員的工作,共計85709筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 社區總幹事-內湖區<成功路四段 近CITYLINK內湖店>薪優47000 見紅休

    月薪 47000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    社區總幹事是社區管理中非常重要的職位,對於社區日常運轉和長遠發展都有關鍵性的作用。這份工作提供了豐富的管理經驗和發揮個人能力的機會,在穩定及有前途的社區管理行業中發展自己的事業。 歡迎符合要求的人才申請本職位,並將您的履歷和求職信發送到指定郵箱。 1. 執行管委會之決議事項,協助推行社區事務。 2. 社區公設維護、保養廠商聯繫。 3. 協助召開區權會及報備。 4. 管理、訓練現場公司人員。 5. 社區修繕工程招標、發包、修繕。 6. 社區文書作業(公告、會議紀錄,財報等文件製作)。
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  • 【台北聯合徵才】月薪40K~57.5K|內外場餐飲夥伴

    月薪 40000~57500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ★上班地點: 信義店▸臺北市信義區松智路17號B2 (微風南山) 京站店▸台北市大同區承德路一段1號4樓 (京站時尚購物廣場) 慶城店▸台北市松山區慶城街1號3樓 (慶城街1號美食廣場) 西門店▸台北市萬華區桂林路1號4樓 ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資:給班排班比照一般正職人員。 實習期間,外場時薪215元、內場時薪210元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,內外場保底40,000元起。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯! ★晉升管道: ➽ 中  級:享計件工資,上看51,500元 ➽ 高  級:享計件工資,上看57,500元 ➽ 特  崗:45,000元起,上看75,000元 ➽ 擔  當:55,000元起,上看80,000元 ➽ 部門經理:90,000元起,上看120,000元 ➽ 店 經 理:等你來挑戰! ★其他職缺:如您無法比照正職方式排班及輪班,門店不定期針對【長期兼職】進行招募,依據崗位需求兼職時薪210元起,您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲!
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  • 前鎮區夢時代夜班保全員

    月薪 45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    🔒 夜晚的守護者們,看過來! 想成為高雄前鎮區夢時代的夜間守護者嗎? 這份關鍵角色,將由你來確保每一個夜晚的平安與安全! 🔍 你將負責的內容包括: 1. 夜間安全巡邏,細心檢查每個門窗及環境的安全性 2. 監控進出人員,確保每一個出入的細節都井然有序 3. 應對緊急事故,迅速反應處理未預期的狀況 4. 協助管理停車場和建築設施,確保運行順暢 5. 撰寫安全記錄和報告,為每晚留下完整的數據與日誌 🌃 夜空下的安心,就交給你了! 如果你有敏銳的觀察力、出色的應變能力,並熱愛協助維護安全, 我們期待你的加入,一起點亮每個夜晚的安心守護之路!
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  • 【台中】倉庫管理

    月薪 38000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 6. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 7. 貨物配送: 駕駛小客車、貨車(如 3.5 噸)或大貨車,準時將貨物送達客戶端或現場。 8.裝卸貨物: 到達目的地後,協助搬運貨物下車與交貨。 9.車輛維護: 執行車輛基本保養與清潔,並嚴格遵守交通法規。
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  • 台北市區全區固定日班機動保全

    月薪 50000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1. 巡邏建築物及周邊環境,確保門窗的安全並對可疑活動進行監控。 2. 回應警報器並調查原因,處理意圖不良之人士或入侵者,防止竊盜或事故的發生。 3. 監看監視器畫面,監控出入人員並管理訪客登記及出入管制作業。 4. 提供大樓綜合管理服務,協助監督建築及設備清潔和維護運作。 5. 協調並支援大樓內突發的緊急應變事務,包括消防安全及急救知識之應用。 6. 詳細記錄與提交安全事件相關報告,遵守公司安全政策和程序。 7. 管理鑰匙和門禁系統,熟悉監控設備操作及基本電腦操作技能。 歡迎加入我們,成為守護安全的重要一員,期待您的加入!
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  • 台北市日班機動保全

    日薪 1600元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1. 負責安全巡邏與監控,包括巡邏建築物和周邊環境、監控出入人員及門窗安全檢查 2. 回應和調查警報事件,處理緊急情況如入侵者、不良行為及安全事件 3. 熟悉並執行安全和消防程序,具備急救知識以應對突發事件 4. 管理大樓設備和設施,協助建築設備維護監督及停車場管理 5. 執行訪客登記及引導,並協助處理住戶糾紛,提供良好的客戶服務 6. 操作監控設備、鑰匙及門禁管理,確保所有操作合乎規範 7. 管理安全紀錄和事件報告,並協助執行公司安全政策和程序 歡迎加入我們的團隊!期待您一起維護社區與建築的安全,給予所有成員最安心的服務。立即投遞履歷,我們期待與您合作!
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  • 機動工項清潔

    日薪 2000~3000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    歡迎無經驗者,肯吃苦耐勞者,身心健康有抗壓性。 可先兼職,可長期配合,如習慣可轉正職。 工作說明: 01. 石材保養維護 02. 水塔清洗 03. 環境消毒 04. 園藝修剪 05. 地面清洗上蠟 06. 裝潢細清 07. 高壓沖洗 08. 地下室清洗 09. 地毯清洗 10. 駐點案場管理及支援 11. 其餘清潔工作 # 工作範圍以雙北為主,可視工作地點自行前往或公司集合出發 # 具備條件: 1. 無經驗者會有專責人員帶領。 2. 自備機車及持有汽機車駕照者尤佳。 3. 可獨立完成各項清潔任務。 4. 認真負責,有良好工作態度。 5. 遵守公司上班規定,上班禁止喝酒、禁止工作場所抽菸。 6. 遵守安全規範,妥善使用清潔工具設備並檢修其狀況。 工作時間: 正常上班時間8:00~17:00。會因當日安排有所調整,每日工作時間不超過八小時。中午休息一小時。
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  • 行政客服

    月薪 29500~36000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    💼【行政客服】熱烈召集中! 你是那個能用溫暖的聲音,帶給他人安心的傾聽者嗎?來吧,加入我們! ✨【主要任務】 📞 電話溝通與第一線窗口應對: - 負責接聽來電(包含個案管理師、家屬及一般民眾) - 提供長照服務的基本說明:包括服務項目、流程、時段安排,讓每個人都能得到清楚的資訊 - 即時回覆常見問題,確保專業且有溫度的溝通品質 💬 訊息平台管理: - 駐守於LINE官方帳號及多元通訊平台,快速回覆訊息 - 處理家屬詢問、確認服務以及回應簡易需求,即時解決疑問 - 將訊息整理、分類,確保每個重要資訊穩穩傳遞 👩‍👩‍👧‍👦 家屬服務與溝通協調: - 協助家屬確認基礎服務安排,如時間和服務人員,使溝通流程順暢 - 安撫情緒性來電,並妥善轉交需要專業判斷的問題給督導處理 - 為了提升滿意度,與家屬保持耐心、良好的互動關係 📋 個案管理師聯繫支援: - 接聽個案管理師來電,提供清楚的現況說明或轉接適合的人員 - 追蹤並記錄個案管理師的需求,確保交辦事項順利執行 ⚙️ 行政管理與跨部門協作: - 維護來電和訊息紀錄,歸檔所有相關行政資料 - 協助統整每日與每週的重點事項,確保督導能流暢掌握進度 - 支持部門內的行政庶務,參與流程優化一同提升效率 💕我們需要的,不只是你的經驗! 你有強韌的耐心、細心、更有處理多任務的能力嗎? 如果這就是你,那我們已經準備好向你熱情開啟雙臂!✨ 準備加入我們這支團隊了嗎?我們等著你的加入,讓服務更有愛!💕
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  • 二手車全職業務 抽3成 底薪40000起

    月薪 40000~180000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 想挑戰6位數月收入者 2. 從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 3. 產品上架後,持續做好通路維護 4. 溝通力強,曾任相關行業或業務工作人員者佳 5. 具有服務的熱忱、企圖心 6. 完全無銷售經驗,對車不了解也沒關係,只要肯學我們都願意栽培你 7. 多項獎金/國內外旅遊/30%-50%抽成/保障底薪 你熱愛汽車,喜歡銷售,不想安於現狀,不想被現下微薄薪支侷限未來,想挑戰高薪,想擁有更好的生活品質,那這裡將會是你拓展翅膀大放光芒的地方 只要你有肯學的心,想賺錢的企圖心,這點信念就比別人先贏在起跑點上,相信自己,只有創造機會與竭盡全力,夢想才能起飛
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 【客務部】櫃檯主管

    月薪 34000~38000元 台中市中區 工作經歷不拘
    客務部|櫃台主管 1. 執行管理部對於前台接待、顧客服務問題。 2.管理櫃台人員出勤、調度、服務品質等維護。 3.需身體立行值班櫃台。 4. 櫃台報表、交接、現金、單據等督核。 5. 執行管理部統計表格及數據。 6. 配合管理部對於部門,以及公司團隊利益的相關規定,可製定執行辦法於提報確認後,落實執行並督核。 7.熟靈知訂房系統佳。 §寫在後面: 管理工作本就諸多渉列及繁雜,但最終目的仍是導向團隊整體的有序,並創造維護利益,因此,對於工作業務難以逐一備載,但若您的出發點是正向的、符合團隊的公平原則並能維護公司利益的,皆能與公司提案溝通,我們誠摯的邀請您,能給與一個相互成長創造利益的機會;若有工作細節的問題,也能在面試時提問。
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    工作獎金員購優惠住宿福利定期調薪