轉職熱搜工作

【電商營運】蝦皮電商網購通路電商營運專員 1. 平台商品上下架、資料更新、檔期活動配合。 2. 平台客服、訂單管理、庫存管理。 3. 商品頁面素材整理與製作。 4. 品牌及平台請款各項帳務審查確認。 5. 熟悉商品資訊，定期提出商品銷售優化計劃。 6. 與營運、客服、設計、IT團隊內部溝通。 7. 其他主管交辦事項。 8. 品牌及平台窗口溝通協商及關係維護。

1.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 2.選用適當的拋光磨輪以及塗劑 3.操作機器進行拋光作業 4.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 5.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 6.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 7.車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護 8.須刻苦耐勞、對自已工作內容負責、能獨立作業者 9.工作須偶爾配合加班

1.對化工有興趣 2.認真&肯學習 ※★無經驗可，本公司具備完善的在職教育訓★※ 3.不限科系,但有化工工作經驗者或化工科系畢尤佳! 4.化學品生產作業。 5. 原料、產品分析作業。 6. 現場製程作業管理。 7. 現場蒸餾塔操作 8.主管交辦事項 9.此職務為做四休二,12小時制，需輪班【輪班以月為單位調整】 10.有提供宿舍(四人房)。 工作時間~12小時制 日班 8:00~20:00 夜班 20:00~8:00 每工作四天 、休假二天

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產線作業的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 料件吊掛作業 2. 補料及換料作業 3. 電鍍設備檢點保養 4. 表面處理相關作業 5. 其他上級交辦事項 6. 加班費另計 7.夜班津貼另計 8. 考績佳，年終獎金可高於兩個月 9. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多

我們是一家專注於金屬製造的傳統產業，深耕於不銹鋼閥門的生產。 我們的產品廣泛應用於多種工業領域，致力於提供高品質、耐用且可靠的金屬製品，滿足客戶多樣化的需求。 工作內容： 1.金屬閥門零件之組裝定位及鎖附作業 2.依照作業指導書（SOP）進行組裝流程 3.外觀檢查 4.協助產品測試（氣密 / 水壓測試，視產品別） 5.維持工作區域整潔，落實5S 6.配合主管安排之其他現場支援作業 ※需久站、手作具較多 ※屬傳統產業，重複性作業，流程固定、易上手。 ※週休二日，視工作情況需配合加班（加班費另計）。

1. 工作細心、負責任、EQ高 2. 熟悉社群媒體FB、IG、YT、抖音...等自媒體平臺操作。 3. 具備影音前後期流程及相關知識,提供自製腳本分鏡案例以及企劃案。 4. 媒體及行業KOL資源豐富；對交通工具產業有一定的熱情。 5. 具備良好的專案管理理念和服務精神；積極友善，擅於溝通，具有較強的溝通協作能力和 團隊意識，富有合作精神。 6. 具有較強的學習和研究能力，有良好的策劃能力及優秀的文字功底。

1.依照工作圖面或實樣準備材料、工具、刀具、量具, 完成所需工件. 2.有傳統銑床、傳統鑽床經驗者優先. 3.具團隊合作精神. 4.完成上級交辦事項.

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。