轉職熱搜工作

1.研發/工程文件管理與製作，熟悉CNS檢驗方法. 2.SOP標準作業指導書製作、發行與歸檔. 3.協助研發部門專案之執行、實驗設計及產出技術報告、研發產品之品質控制等. 4.原物料、釉藥特性實驗，熟悉各釉藥特性及調整打樣. 5.人員教育訓練 6.噴墨印刷機台操作、維護保養、異常處理、校正調整. 7.新品研發導入. 8.顏色辨別、色差分辨. 9.製程參數制定及優化，線上機台操作應用，異常處理及提出解決方案. 10.維持環境清潔整理、每日工作情況報告及其他主管交辦事項. 11.假日需配合值班、偶爾加班。

天然物萃取研發試製【龍潭廠區】 1.天然物萃取、分離純化、分析鑑定⋯等。 2.對研究開發如保健食品開發等，具有工作熱忱及興趣。 ※萃取分離純化等領域研究 開發研究人員【龍潭廠區】 1. 食品科學、生物化學、生物技術或相關領域背景。 2. 具分生實驗、細胞或菌種培養或發酵等相關經驗，能獨立規劃並執行實驗操作。 3. 能操作和維護分生儀器、流式細胞儀、發酵槽、顯微鏡等主要儀器，確保運作安全與品質。 4. 具食品或相關功能性保健品開發等經驗者佳。 《薪資視具有相關工作經歷、及證照，差異化敘薪、並另計預給加班。》

【工作內容】 1.招募(60％) ＊依各部門需求完成履歷篩選及面試安排。 ＊建立並維護人才庫，並達成招募績效 ＊持續優化招募流程，並適時提出規劃及建議。 ＊定期管理人力銀行職缺。 2.人才發展 (20％) * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 依各部門職能及需求推動和完善教育訓練規劃。 3. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 ＊3年以上人資經驗，含至少 1年招募或薪酬實務經驗。 ＊熟悉台灣勞基法。 ＊了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。 ＊具備數據分析與 Excel 能力。 ＊具備建立人事規章制度之經驗。 ＊能獨立作業，並有效率完成主管交辦工作事項。 【加分條件】 ＊具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。 ＊具與學校實習及建教合作經驗。

1.螺絲機台設定、操作、生產。 2.依產品圖面、規範進行產品取樣、量測、檢驗並記錄、異常回報。 3.生產機台或儀器、產品相關數據紀錄、監控、測試。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1. 以人為本之服務信念，提供個別服務，提升服務對象的生活品質。 2. 掌管照顧業務品質，維護機構運作正常及提升服務品質。 3. 符合政府規範及組織目標，執行機構稽核及評鑑業務。 4. 積極人員培訓，培育長照人才，充實長照服務量能。 5. 執行人員考核與管理，發揮團隊服務效能。 ★假日周末輪值班★

【工作內容】 ● 馬達設計與技術主導 1.主導馬達電磁設計（PMSM / BLDC / 其他應用） 2.規劃槽極配比、磁路結構、繞組設計與材料選型 3.定義產品性能指標（轉矩、效率、溫升、成本） ● 模擬與分析 1.使用 Ansys Maxwell / Motor-CAD進行電磁與性能分析 2.建立設計模型並進行參數最佳化 3.進行損耗分析（銅損 / 鐵損 / 機械損）與效率優化 ● 驗證與產品落地 1.主導打樣、測試與性能驗證 2.分析實測數據並回饋設計修正 3.支援試產與量產問題分析 ● 技術平台與團隊帶領 1.建立馬達設計流程與標準化方法 2.指導初階工程師（模擬、設計、驗證） 3.與控制 / 電力電子團隊進行系統整合 【專長需求】 ● 電機 / 機電 / 自動化 / 機械 / 動力機械等相關科系 ● 具 1 年以上馬達設計或電磁分析經驗 ● 熟悉 PMSM / BLDC 馬達設計原理 ● 熟悉 Ansys Maxwell、Motor-CAD或同類工具 ● 具完整專案經驗（設計→打樣→測試） ● 具備電磁學與基本熱分析能力

1.配合公司整體經營計畫，達成區域業績目標。 2.業務管理: 甲:客戶開拓、聯繫、徵信、及檔案建立。 乙:訂單接收、確認及協調。 丙:帳戶管理及貨款催收。 3.營運管理: 甲:產品銷售計畫擬定、執行及分析控管。 乙:客戶服務品質管理、產品品質回饋。 丙:市場資訊蒐集、回饋。 4.倉儲管理: 甲:進出貨控管、銷貨退回及庫務處理。 乙:司機、車輛調度管理及產品運送服務品質。 5.售後服務、安裝維修之協調處理。 6.人員控及相關環境控管整理維護。 7.其他相關或主管交辦事項。 除固定月薪外另加計績效獎金

我們是一家消防工程的專業公司，致力於提供高品質的消防系統安裝與維護服務。我們的主要客戶涵蓋各類建築物、工業場館及公共設施，為客戶打造安全穩固的消防設施。 工作內容： 1. 負責安裝各類消防設備，包括消防警報系統、滅火系統及相關配件。 2. 執行水電及消防設備的定期檢查與維護，確保系統運行正常並符合法規要求。 3. 負責消防設備的檢修申報工作，嚴格遵循檢修作業流程。 4. 進行配管與配線工程，依照設計圖進行系統施工與接線。 5. 定期測試消防系統性能，確保符合安全標準與規範。 6. 熟練使用相關工具與儀器，確保工作效率與安裝精準度。 7. 協助編製相關施工與保養紀錄，並提供技術建議以提升使用安全性。 待遇說明： - 依工作經驗及技術能力調薪。 - 面試詳談具體條件。 - 公司提供完善的勞保、健保與團體保險。 備註： - 本職務需要定期進入中鋼與台電施工場地。 歡迎您加入我們的專業團隊，與我們攜手為安全環境而努力！請立即投遞履歷，期待您的加入！

前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。