轉職熱搜工作

1. 負責建築物和周圍環境定期巡邏，確保大樓的安全性及秩序維護 2. 監控大樓監視器畫面，注意可疑活動並即時反應 3. 管理訪客登記及出入控制，確保進入人員符合規定 4. 處理警報器響應，及時調查原因並採取適當行動 5. 協助住戶處理糾紛或需求，提供完善的住戶服務 6. 撰寫並提交每日安全巡邏和事故報告，維持紀錄完整性 7. 協調大樓設備檢修，確保所有設施運作正常 歡迎加入我們的團隊，讓我們一同守護您的專業價值！立即投遞履歷，互相成就更美好的職涯！

1.評估住民飲食需求及喜好，統整訊息與團隊人員(護理師、營養師等)討論，並協助後續相關處理。 2.住民快樂餐、慶生活動及特殊節慶餐點設計、規劃及準備。 3.協助單位器具採購、更換及清潔維護，盤點單位各式食材及配方庫存量。 4.協助特殊住民餵食，維護住民安全。 5.維護單位配膳環境清潔消毒，並配合執行感管相關措施。 6.執行單位膳食滿意度調查，協助住民反映膳食建議。 7.執行感管相關事宜，如餐具、飲用水採檢事務。 8.其他交辦事項。

1. 安全駕駛公司交通車，接送員工至指定廠區及地點。 2. 配合排班或調度，負責到不同地點接送員工。 3. 定期檢查車輛性能，執行日常基本保養和維護。 4. 清潔車輛內外，確保交通車始終保持良好狀態。 5. 熟悉廠區周邊及交通路線，確保接送準時無誤。 6. 遵守公司規範及交通安全規定，不得於車上吸菸或嚼食檳榔。 7. 與管理人員及員工協作，靈活調整車輛運行計畫。 8. 必要時協助裝卸相關物資，支持公司內部運輸需求。

紅花鐵板燒邀請您一起加入我們的美味旅程，讓每一位賓客都能享受高貴不貴的精緻料理！❤️‍🔥我們自1978年起，秉持服務至上的理念，將頂級的鐵板燒文化帶入百貨商場，廣受顧客青睞，成為聚餐、慶祝的首選餐廳！在成長的道路上，紅花鐵板燒不僅重視每一位賓客，也致力於為每一位員工創造支持與成長的環境！ 主要任務與責任： 1. 領導與管理團隊，負責人員出勤、人事安排，以及新進人員的培訓與指導 2. 協助高層進行菜單研發及市場拓展，開發新客源 3. 負責餐廳環境整潔、硬體維護及酒水與倉庫的管理 4. 進行餐飲服務SOP的擬定及流程優化，並能靈活應對各類突發情況 5. 全面監督餐廳營運，提升服務品質，保障消費者用餐的完美體驗 我們為您提供： - 三節、年終及多項節慶獎金 - 優渥小費制及四季績效分紅激勵 - 每日免費供應中餐與晚餐 - 定期安排員工旅遊、聚餐及酒品專業課程 - 完善的升遷制度以及在職教育訓練支持 - 特別假期與完整的勞保、健保、勞退6％、團體保險等保障 歡迎懷抱服務熱忱、充滿活力的您加入紅花鐵板燒的大家庭，一起創造更加美味的未來！

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

我們是台灣怡和保全，一家專業提供保全服務與大樓管理的公司，致力於保障商辦空間的安全與提供優質服務。我們的主要服務對象涵蓋企業用戶及商業大樓，重視客戶的安全與信賴。 職務性質 全職 需求人數 1至3人 職類 保全人員／警衛,大樓管理員,其他保安服務工作 工作內容： 1. 負責人員門禁的安全管制及訪客登記。 2. 協助緊急狀況或災害事件時的引導及即時通報。 3. 執行車輛進出之安全管制及停車場管理。 4. 進行夜間商辦空間的安全巡邏，落實門窗檢查及環境監測。 5. 確保大樓內設備的基本安全與消防設施之正常運作。 加入我們的團隊，您將成為守護企業安全的重要角色，並享有明確的升遷管道，持續在職涯中成長。我們期待熱情且富責任感的你加入，一起維護更高標準的安全服務！ 夜班隊員 - 工作地點：台北市內湖區瑞光路 - 上班時段：19:00-07:00 - 工時：269工時/月，月薪47800元 - 休假制度：月休8天 台灣怡和保全 招募團隊 聯繫窗口：黃督察 0919-600-020 面試時間：週一 ~ 週二 上午09:00~11:30 / 下午13:30~16:30 面試地點：台北市松山區復興北路101號9樓之2（捷運南京復興站7號出口）

1.直接/間接人員實際招募面試作業。 2.員工關係及制度檢核： -檢視與維護良好的公司員工關係政策標準 -各項保險/差旅相關作業執行 -廠區活動(廠慶、尾牙)及職福會相關事務規畫執行 -員工申訴事件調查及處理。 -傳遞公司核心價值觀並關懷員工，協助雇主品牌經營。 3.主責ESG活動規劃及年度碳盤查數據蒐集執行 4.協助例行考勤作業及薪酬執行。 5.主管交辦事項 *單位擴編 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可另議。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務2年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-1年)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-9個月)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-9個月)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。