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統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

*為顧客進行皮膚狀況評估，並制定個性化的美容護理方案。 *執行各種臉部及身體護理程序，如清潔、去角質、按摩、面膜敷敷等 *提供美容諮詢，針對顧客的膚質建議其產品使用，解答各種美容護理相關問題。 *銷售美容產品，並指導顧客正確使用的方法。 *保持工作區域的整潔和衛生，遵守各項衛生規範及安全操作流程。 *針對預約客人進行確認，安排相關課程。 *服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩 *提供相關的保養建議、醫學美容相關業務。 *建立和維護顧客資料，跟進顧客的護理效果及滿意度。 *持續學習最新的美容技術和趨勢，以提高專業水平。 聯絡電話:03-5520965 陳小姐 聯絡地址:新竹縣竹北市三民路222號{美容部}

1.負責機器拆解 2.各式機器清洗，包含：冷氣、洗衣機、水管、水塔、抽油煙機 3.無經驗可，公司輔導培訓 4.需自備汽車 5.年終平均6~10萬

1.負責機器拆解 2.各式機器清洗，包含：冷氣、洗衣機、水管、水塔、抽油煙機 3.無經驗可，公司輔導培訓 4.需自備汽車 5.年終平均6~10萬

工作內容： 1.管理和監督員工出勤及表現，提供定期反饋和改進建議 2.培訓新進員工，有效傳授飲品製作與服務流程 3.監督員工工作品質與效率，維持高標準 店面營運 4.執行庫存管理，優化成本控制和物料 使用 5.處理顧客服務需求與投訴，提升顧客滿意度 6.解決員工工作問題，激勵團隊合作以達成目標 7.掌握飲料品質管理技術，確保產品符合 公司標準 8.人力調配，優先支援貼補人力，使營運順利 需要夥伴特質 •耐久站、能獨立搬運重物，負責任，細心有耐心，溝通能力佳。需在門市基礎訓練3-6個月,學習各項技能並通過考核 上班環境有冷氣吹 可面議薪資 簽署協議 享勞健保、團保，6％勞退、績優分紅制、升遷制度、績效獎金等

社團法人臺中市春天兒童教育發展協會，專注於兒童教育與發展支持，陪伴孩子在安全、穩定的環境中探索成長。🌱🧸 如果你熟悉托育現場，也擅長帶領團隊，歡迎加入我們，一起為孩子打造安心的成長起點！ 1. 規劃托嬰中心行政組織、教職員工作分配及人事規則，協助團隊順利運作 2. 統整托育現場需求，協調教職員工作與資源配置 3. 處理家長對托嬰中心的問題，進行溝通、回覆與後續追蹤 4. 輔導及協助各項托育活動、教學活動與親子相關活動執行 5. 維護托嬰中心安全與照護品質，協助處理現場問題及突發狀況 6. 依相關法規與托育規範執行行政及管理工作，完成必要紀錄與文件 歡迎熟悉托育管理、行政協調與親師溝通的你，加入團隊，和我們一起陪伴孩子安心成長！ 電洽優先面試，期待與你一起為孩子打造更好的成長環境！ ※面試請備齊 1.履歷表 2.身分證 3.保母人員技術士證 4.最高學歷畢業證書 5. 依法得提供 近三個月警察刑事紀錄證明書(良民證) 6. 近三個月健康檢查合格證明(含一般體檢項目、結核病胸部X光檢查、A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV及IgG Anti-HAV)檢驗、傷寒檢查、皮膚) 7.兒童及少年福利機構主管人員訓練結業證書 8.服務年資證明

瑞興工業，招募日班工作夥伴 [操作員] 【部門主要略述】 將皮料壓空成形為PP、PLA塑膠杯碗蓋。 【工作內容影片介紹】 https://youtu.be/0t8md6KlIq8 【工作內容】 1. 機台操作與初級維修 2. 協助機台更換模具 3. 機台換料後品質調整 4. 產線備料與成品入庫 5. 維持產品品質與產線運作 6. 執行產線事務與交辦事項 【其他事項與條件】 * 可配合產線需求加班與調動者優先錄取 * 每月視績效，加發產線績效獎金 * 應徵夜班人員，每月加發約12,000元夜班津貼 * 夜班人員都須經日班教育訓練合格後再上線夜班 [請勿重複投遞履歷，若該職缺不合適，可在面談時再了解其他職缺！] 瑞興工業一路走來，重視團隊精神與積極態度，不以學歷、職等為考量，只要你勇於挑戰、學習各項事務， 都歡迎加入瑞興大家族一起成長。 若有相關問題，可透過Line@提問 加入 Line@ ID：@526uzjun

臺北市立聯合醫院陽明院區社區整合照護科招募員二級約用管理師(從事長照業務)_NO.1140771 一、單位：陽明院區社區整合照護科 二、職稱：員二級約用管理師 三、名額：正取1名，備取1名，備取有效期限自榜示之翌日起3 個月內有效。 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪3.8萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、 藥學、公共衛生、老人照顧、醫務管理、社會工作、長期照顧等相關科系學士以上學位，且具3年以上長期照顧服務相關工作經驗，經本院認定者。 (2)老人照顧及公共衛生相關科、系、所碩士以上學位，且具1年以上長期照顧服務相關工作經驗，經本院認定者。 (3)專科(副學士)以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所學位學程、科畢業，且具6年以上長期照顧服務相關工作經驗，經本院認定者。 (4)專科以上學校畢業，6年以上長期照顧服務相關工作經驗，且具各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心工作經驗且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 3.證照：具社區整合型服務中心-個案管理人員證照(長照小卡)。 4.其他要求：具長照中心個案管理師、居家護理師工作經驗尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年10月31日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告)70％，總分80分以上為錄取標準。 測驗範圍：【長照2.0相關服務內容，包含4-5題應用題】。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)執行長照計畫業務。 (二)執行長照個案管理。 (三)醫養結合資訊平台轉介窗口。 (四)協助院區社區營造，並與院外單位溝通協調。 (五)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區(台北市士林區雨聲街105號)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：陽明院區社區整合照護科 陳小姐：聯絡電話:2835-3456分機:6922，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。

博仁綜合醫院創立於民國65年，是臺北市急救責任醫院及地區教學醫院，具備心臟內科急重症與心導管處置能力。❤️我們以專業醫療守護臺北東區，陪伴社區居民走過每一段健康旅程。🏥 1. 執行心臟內科門診、住院及急重症病人的評估、診斷與治療。 2. 具備心導管介入治療相關經驗，參與心導管及相關處置。 3. 依病人病況制定治療方案、開立處方並追蹤治療成效。 4. 維護病歷紀錄，參與醫療團隊會議及跨專業照護。 5. 配合醫院教學、醫療品質及專業能力持續精進。 • 提供良好工作環境，支持醫師專注於臨床照護。 • 身處地區教學醫院，可參與醫師及醫事人員培訓、教學與專業交流。 • 接觸心臟內科急重症及心導管相關醫療服務，累積多元臨床經驗。 • 搭配醫院持續更新的醫療設備與技術，拓展專業發展空間。 • 博仁重視每一位員工，提供學習與成長機會，攜手提升社區醫療品質。 歡迎加入博仁，讓專業成為守護社區的力量！