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您正在找維修技術人員的工作,共計84473筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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半導體設備工程師【善化區】
月薪 45000~55000元 台南市善化區 工作經歷不拘1. 支援半導體客戶無塵室之設備裝機、保養與突發異常排除。 2. 協助客戶端機台調校與模組功能驗證,確保設備穩定運轉。 3. 配合產線與專案進度,完成主管交辦事項及技術報表填寫。 職缺優勢與工作環境: 1. 完整培訓計畫:具備完善的新人教育訓練,由資深前輩專人一對一教學,快速掌握半導體技術。 2. 團隊協同作業:重視團隊合作與互相支援,非單打獨鬥,工作氛圍融洽。 3. 核心技術養成:深入學習半導體與高頻射頻(RF)核心技術,累積高含金量專業資歷。 4. 工作環境: 需穿著無塵衣進出無塵室作業,從理論到實務的實戰經驗培養。 核心職能: 1. 學習意願高、主動積極、具備責任感與團隊合作精神。 2. 能配合公司調度及客戶端維護排程。 3. 能適應無塵室工作環境。 薪資福利: 1. 基本保障:面議,依經驗可達 45K 以上,依法享有勞保、健保與勞退提撥,制度完善。 2. 激勵獎金:提供績效獎金,實質肯定工作表現。 3. 健康關懷:提供定期員工健康檢查,守護夥伴健康。 4. 團隊凝聚:定期舉辦多元員工凝聚活動(聚餐、烤肉同樂、年終尾牙)。展開 -
半導體設備工程師【台中科學園區】
月薪 45000~55000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1. 支援半導體客戶無塵室之設備裝機、保養與突發異常排除。 2. 協助客戶端機台調校與模組功能驗證,確保設備穩定運轉。 3. 配合產線與專案進度,完成主管交辦事項及技術報表填寫。 職缺優勢與工作環境: 1. 完整培訓計畫:具備完善的新人教育訓練,由資深前輩專人一對一教學,快速掌握半導體技術。 2. 團隊協同作業:重視團隊合作與互相支援,非單打獨鬥,工作氛圍融洽。 3. 核心技術養成:深入學習半導體與高頻射頻(RF)核心技術,累積高含金量專業資歷。 4. 工作環境: 需穿著無塵衣進出無塵室作業,從理論到實務的實戰經驗培養。 核心職能: 1. 學習意願高、主動積極、具備責任感與團隊合作精神。 2. 能配合公司調度及客戶端維護排程。 3. 能適應無塵室工作環境。 薪資福利: 1. 基本保障:面議,依經驗可達 45K 以上,依法享有勞保、健保與勞退提撥,制度完善。 2. 激勵獎金:提供績效獎金,實質肯定工作表現。 3. 健康關懷:提供定期員工健康檢查,守護夥伴健康。 4. 團隊凝聚:定期舉辦多元員工凝聚活動(聚餐、烤肉同樂、年終尾牙)。展開 -
簽約中心秘書(日班)【信義區】E-04
月薪 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.負責企業客戶接待與禮賓服務,提供親切專業的引導與協助。 2.會議室管理、環境整備及使用安排。 3.客服電話接聽與基本諮詢回覆。 4.行政文件整理、歸檔及保存作業。 5.電腦文書系統操作。 6.配合主管及各使用單位交辦事項執行。 7.現場物資管理及簡易採購作業。 8.上班時間:AM08:30~PM17:30。 9.國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。展開 -
電動工具組裝員
月薪 32000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘1. 負責磁性鑽孔機之馬達、磁座、齒輪及機械結構等零件組裝與鎖固。 2. 負責成品組裝、品檢測試、異常故障排除、裝箱等作業。 3. 具備基本電動、氣動、手工具組裝經驗者佳。 4. 具備手部動作靈巧、耐心與團隊協調能力者佳。 5. 配合主管交辦事項完成相關任務。展開 -
機台操作員(夜班0000-0830)
月薪 36500~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.機台之操作/保養/維修 2.產品IP前/IP後的檢查及SOP程序操作 3.製程微調 4.主管交辦事項 5.無經驗可,肯學習專業技術之有誠者佳 6.請勿重複投遞履歷 ※經考試合格後加技術津貼$3000。展開 -
技工/半技工
月薪 30000~42000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 3.幫助師父處理日常生活各項雜事 4.機台操作及例行性機台清機保養展開 -
《總部》短影音、自媒體創作專員
月薪 40000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘如果你熱愛拍攝、擅長短影音創作,喜歡把品牌故事變成吸睛內容,歡迎加入我們! 【工作內容】 1. 規劃並製作品牌每週影音內容(企劃、拍攝、後製剪輯能獨立完成) 2. 製作 Facebook、Instagram、Threads、Reels 等社群影音及廣告素材 3. 拍攝餐點、人物、空間及品牌形象照片,協助修圖與視覺呈現 4. 發想短影音企劃,掌握社群趨勢,打造高互動內容 5. 與品牌、設計、營運團隊合作,完成行銷專案 6. 配合品牌活動拍攝及主管交辦事項 【我們希望你具備】 1. 熟悉 Premiere,具影音拍攝與剪輯能力 2. 會 After Effects、Photoshop、Illustrator 或 CapCut 加分 3. 熟悉 Facebook、Instagram 等社群平台與短影音操作 4. 具備良好美感、創意及獨立作業能力 5. 對餐飲、美食、生活風格或房仲內容有熱情 6. 有品牌、餐飲或房仲相關作品集尤佳 【跨部門協作與專案執行】 1. 獨立執行專案,具備良好執行力與時間管理能力。 2. 跨部門協作,完成品牌專案與活動拍攝。 3. 配合主管交辦事項,具良好溝通能力與工作彈性。 【職務條件】 1. 具影音拍攝、剪輯相關實務經驗者佳。 2. 熟悉 Adobe Premiere 或是AI影品製作剪輯軟體操作。 3. 具備 After Effects、Photoshop、Illustrator 基本操作能力。 4. 熟悉 Facebook、Instagram 等社群平台經營與操作。 5. 熟悉短影音製作流程及社群內容趨勢。 6. 對餐飲、美食、流行生活或房仲產業內容具高度敏感度與興趣。 7. 具備良好的影像美感、動態設計概念及創意發想能力。 8. 具良好溝通協調能力、抗壓性佳,能獨立作業並有效管理工作進度。 9. 曾參與餐飲品牌或房仲品牌相關作品者尤佳。 【使用工具】 Adobe Premiere|After Effects|Photoshop|Illustrator|CapCut展開 -
《總部》短影⾳、⾃媒體創作專員
月薪 40000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘【⼯作內容】 1.規劃並製作品牌每週影⾳內容(企劃、拍攝、後製剪輯能獨立完成) 2.製作 Facebook、Instagram、Threads、Reels 等社群影⾳及廣告素材 3.拍攝餐點、⼈物、空間及品牌形象照片,協助修圖與視覺呈現 4.發想短影⾳企劃,掌握社群趨勢,打造⾼互動內容 5.與品牌、設計、營運團隊合作,完成⾏銷專案 6.配合品牌活動拍攝及主管交辦事項 【我們希望你具備】 1.熟悉 Premiere,具影⾳拍攝與剪輯能⼒ 2.會 After Effects、Photoshop、Illustrator 或 CapCut 加分 3.熟悉 Facebook、Instagram 等社群平台與短影⾳操作 4.具備良好美感、創意及獨立作業能⼒ 5.對餐飲、美食、⽣活風格或房仲內容有熱情 6.有品牌、餐飲或房仲相關作品集尤佳 【跨部⾨協作與專案執⾏】 1.獨立執⾏專案,具備良好執⾏⼒與時間管理能⼒。 2.跨部⾨協作,完成品牌專案與活動拍攝。 3.配合主管交辦事項,具良好溝通能⼒與⼯作彈性。 【職務條件】 1.具影⾳拍攝、剪輯相關實務經驗者佳。 2.熟悉 Adobe Premiere 或是AI影品製作剪輯軟體操作。 3.具備 After Effects、Photoshop、Illustrator 基本操作能⼒。 4.熟悉 Facebook、Instagram 等社群平台經營與操作。 5.熟悉短影⾳製作流程及社群內容趨勢。 6.對餐飲、美食、流⾏⽣活或房仲產業內容具⾼度敏感度與興趣。 7.具備良好的影像美感、動態設計概念及創意發想能⼒。 8.具良好溝通協調能⼒、抗壓性佳,能獨立作業並有效管理⼯作進度。 9.曾參與餐飲品牌或房仲品牌相關作品者尤佳。展開 -
工廠主任/沖壓模具現場管理主任
月薪 40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘工作內容 1. 管理沖床生產現場 安排每日生產工作與人員調度。 追蹤生產進度,確保訂單能如期完成。 處理生產過程中的異常問題,例如尺寸不良、毛邊、卡料、停機等狀況。 確保作業員依照標準流程操作。 2. 沖壓模具維護與管理 協助模具維修、調整及保養工作。 發現模具異常時,能判斷原因並安排改善。 追蹤模具維修紀錄,降低故障率及停機時間。 安排模具維修與生產優先順序。 3. 協調各單位工作 協調生產、品管、倉庫、包裝等部門工作。 確保各單位配合順暢,不影響出貨進度。 協助解決跨部門問題,提高工作效率。 4. 現場管理 管理現場人員出勤、工作安排及工作效率。 維護現場安全及5S環境整理。 持續改善生產效率、換模時間及產品品質。 發現問題能主動回報並提出改善建議。 5. 工作報告與紀錄 建立生產、模具維修及異常處理紀錄。 定期向主管回報現場狀況及改善成果。展開 -
人事專員
月薪 40000~50000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關工作。 2. 薪資作業、績效考核、維護與管理人資系統與員工出缺勤。 3. 人員勞健保加退、二代健保等相關作業及薪資計算等作業。 4. 公司出勤系統操作、人事資料管理。 5. 熟悉勞動相關法規並因應法規調整修訂相關規章。 6. 辦理勞資會議、福委會議執行。 7. 辦理公司教育訓練及員工關係活動。 8. 協助公司政策之公告與推動。 9. 人資行政相關工作支援。 10. 跨部門溝通及主管交辦工作。展開
