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主要負責 CNC 加工區（車床 / 銑床 /磨床）日常人員管理、排班與技術指導，包含： 1.依據生管排程規劃每日工令，彈性調整加工順序，極大化人機配置與生產效果。 2.管控每日生產進度、工時及設備稼動率，即時回報異常狀況。 3.新產品開發試樣、首件檢驗確認（FAI），並即時優化製程參數與尺寸修正。 4.協助建構與優化標準加工參數、夾治具使用、加工路徑及換刀策略。 5.整合現場加工數據（尺寸偏差、刀具壽命、稼動紀錄），回饋至研發/設計端以優化源頭製程。 6.協同品保部門進行不良品根因分析，落實矯正預防措施以提升產品良率。 7.落實加工區 5S 環境管理、機台定期預防保養、安全防護操作稽查及工具耗材庫存管制。 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) 【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段用餐免費 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 員工酬勞及績效獎金另計(需視營運狀況發放)

• 執行廠內原物料與成品抽檢紀錄，協助對照規範手冊落實品質把關。 • 協助計算與紀錄各項測試數據，核對結果是否符合規格要求。 • 配合團隊支援主管交辦的日常試驗與庶務。 *本職務另享有績效獎金制度（依公司整體營運成效與個人工作表現評估核發）*

鐵板王是一間高效率、高節奏的鐵板便當品牌。 我們重視團隊合作、出餐節奏與技術培養。 這份工作不是一般輕鬆型餐飲打工， 但會真正學到高效率出餐技術與現場控場能力。 ⸻ 工作內容包含： * 鐵板出餐操作 * 炒肉／配餐製作 * 食材備料 * 外送與流程協助 * 維持工作區域整潔 ⸻ 我們怎麼培訓新人 ✔ 無經驗可 ✔ 有完整教學流程 ✔ 有固定導師帶領 ✔ 不會一開始就丟尖峰時段 ✔ 從基礎開始學習 ⸻ 薪資制度 培訓期 月薪 32,000 ～ 38,000 完成基礎訓練後， 依能力調整薪資。 ⸻ 正式鐵板技術員 月薪約 40,000 ～ 50,000 以上 依： * 技術能力 * 出餐穩定度 * 尖峰處理能力 * 團隊配合度 進行升薪與升遷。 ⸻ 升遷制度 鐵板王不是只找打工人員， 而是培養未來的核心幹部。 升遷路線： 培訓員 → 鐵板操作員 → 鐵板熟手 → 幹部 → 店長 工作時間 11:00～14:00 15:00～21:00 中間休息一小時 每兩小時安排短暫休息 ⸻ 休假制度 月休8天（排休） ⸻ 公司福利 ✔ 勞健保 ✔ 員工餐 ✔ 績效獎金 ✔ 完整升遷制度 ✔ 穩定排班 ✔ 工作流程明確 ⸻ 工作環境 我們持續改善： * 冷氣系統 * 抽風系統 * 出餐流程 降低油煙、悶熱與過度勞累問題。 ⸻ 我們適合這樣的人 ✔ 想學一技之長 ✔ 不怕忙碌節奏 ✔ 願意學習 ✔ 想提升收入與能力 ⸻ 不適合這樣的人 ✘ 只想輕鬆打工 ✘ 無法接受忙碌環境 ✘ 不願意學習流程

1.本公司使用AMADA機台 2.依照工程圖準備材料及決定工具、刀具、量具、折彎順序 3.鐵板折彎、整形、裁剪、鉚釘 4.計算工件展開及下刀點 5.有一定程度的3D邏輯概念 6.了解工件組立關係並運用在實際作業上 7.機台設備、工具維護保養 8.落實單位流程 9.ERP作業配合執行 10.配合加班 職務採四階段能力制度(初階、中階、中高階、高階)，無經驗者可應徵初階；有經驗者可直接評估更高階薪級。如具備其餘加工(雷射/焊接/研磨)實務經驗，可另行評估更高薪級。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＊初階＊：35K~37K －板材認識、工程圖識別、工具使用 －後續加工獨立作業(鉚釘機、滾圓機) －折曲係數計算、展開計算 －獨立折曲4折內、R角、滾圓工件、 RG沙拉孔加工 －使用RG操作 －Solidworks圖檔基礎操作 ＊中階＊：38K~40K －段差成型、回折成型 －基礎FR －獨立加工較複雜的多折順工件 ＊中高階＊：41K~45K －可自行安排加工順序 －複雜FR －所有折曲皆可自行處理 * 高階＊：46K以上 －單位內任何狀況皆可解決 －可與其他單位討論修改，提升速度 －能協助新人與技術溝通 －擁有自己的想法，提升單位速度 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

1. 執行電鍍作業 2. 檢驗儀器操作 3. 作業系統操作 4. 電鍍槽維護與保養 5. 其他主管交辦事項 6. 負責細心、肯學習、願配合加班 除月薪待遇外，加班費、績效獎金，將依公司規定加給

1. GOGORO智慧雙輪保養維修 2. GOGORO商品販售 3. 售後顧客服務 ––無經驗可–– 完整Gogoro總公司培訓認證課程 我們除了底薪、伙食津貼 還有~月目標達成獎金、每季配件獎金、三節禮金、年終獎金 以上除外另有不定時配合總公司促銷活動~另有活動達標獎勵金 月排休8~10天(依政府公告)

1.液體氟碳烤漆-鋁板、不銹鋼板等金屬板液體烤漆。 2.歡迎有心學習一技之長者，無經驗可。 需輪班 08:00-16:30 20:00-04:30，輪值夜班享夜班津貼，每月輪班一次 ★加班費以全薪計算。

1.揚水站值勤操作及環境清潔維護事宜。 2.揚水站場內各單元設備保養維護事宜。 2.廠區場外水質巡檢及採樣相關工作。 3.簡單文書key in。 4.其他主管交辦事項。 歡迎肯學習者，需具認真積極正面態度。

1.硬體組裝與測試：負責品牌電腦（宏碁、華碩等）、投影機及週邊設備的組裝、檢測與故障排除。 2.系統安裝與設定：執行作業系統（Windows）安裝、常用軟體建置、網路驅動程式設定及備份還原。 3.客戶端外勤維修：前往苗栗、新竹或台中之公家單位、學校及企業客戶端，進行設備安裝、定位與現場維護。 4.專案系統建置：協助參與中信局採購案、智慧教室（互動教學系統）等專案的現地施工與系統測試。 5.遠端與電話諮詢：即時處理客戶來電或線上提出的電腦軟硬體操作問題，提供排除建議。 6.維修紀錄管理：確實填寫每日維修工單，回報設備修復進度與零件更換狀況。 條件要求學歷要求：專科、大學以上畢業，資訊工程、電子電機、資管等相關科系佳（具實務經驗者不限科系）。 工作經歷：具備 1 年以上電腦組裝維修或 IT 技術支援經驗（熟 AutoCAD 安裝設定者優先錄取）。 人格特質：具備服務熱忱、溝通有耐心、能獨立面對客戶並解決技術問題。 薪資待遇：月薪 30,000 元 以上（依過往實務經驗面議，具備專業證照者薪資另議）。 交通補貼：外勤油資全額實支實付、提供公務機車/汽車出勤支援。 休假制度：固定週休二日（08:00~17:00）、見紅就休，享有勞基法特休保障。 安心保障：足額投保勞保、健保，全額提撥 6％ 勞退金。額外好康：年終獎金、 專案績效獎金（依標案結案狀況發放)三節禮品。

桃園機場油庫區-航空燃油 (航務輸油組) 加油栓維修(待命性質)(員工宿舍) 公司進修證照、升遷管理制度 勞保、健保、勞退、三節、過年加班雙薪 做四休三