轉職熱搜工作

1.進出貨作業及樣品入庫、出庫 2.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤 3.支援倉庫的工作人員 4.取貨、寄貨、退貨、換貨等作業事宜 5.盤點倉庫貨品、掌握庫存量。 6.盤點作業規劃、執行 7.倉儲電腦系統維護與管理 8.原料入庫、貨物進出 (冷藏、冷凍庫)整理歸位。 9.其它主管交辦事項

1.維護辦公室環境與設備之整潔 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.顧客連絡資料整理 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關問題 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 6.報價單、訂單、出貨單之處理與整理 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 主管交辦事宜或部門後勤支援

宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素，因此致力於提供完善的技能培訓制度和持續成長。 ★ 前端工程師 1. 負責網站前端架構規劃與設計，具 UI/UX 觀念，並建置網頁模板。 2. 熟悉 HTML、CSS、JavaScript、Vue.js，具響應式設計與切版經驗。 3. 具 ASP.NET 基礎能力與 Web Forms 開發經驗，能依需求將現有功能轉換為 C#。 4. 能與後端工程師（Python）協作，完成頁面與功能開發。 5. 熟悉主流瀏覽器的相容性與前端整合開發。 6. 工作積極，學習主動且快速。 7. 熟悉 Micro-Frontend 架構、專案管理與敏捷開發，具良好溝通能力，個性友善耐心。 8. 有 AWS、GCP、Azure 等雲端平台開發與應用經驗者佳。 9. 熟悉 Figma 工具者佳。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊： 【善於解決問題】作為資安工程師，您將面對各種客戶的資安問題，因此需要展現獨立思考和分析問題的能力，並提供有效的解決方案，幫助客戶克服挑戰。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視。除了提供完善的職前訓練外，我們還提供全面的入門、進階和專業的在職培訓計劃。未來，您將有機會持續提升專業技能，並獲得更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通，鼓勵員工互相學習和分享。您將在充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會，並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計劃和升遷管道，您將能夠不斷提升在資訊安全領域的專業技能和職業素養，實現個人和企業的共同發展。 如果您對前端研發領域充滿熱情，對解決問題和學習有極高的熱忱和興趣，並且希望在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長，歡迎加入宇數科技團隊，一起共建更安全的數位環境。

【全國加油站新城站】 股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 大夜班： 22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

工作內容： 1. 負責管理與回覆公司官方LINE帳號之客戶咨詢與需求，並妥善處理客戶相關問題。 2. 負責公司社群媒體內容策略執行，包括Facebook貼文策劃與推廣，提升品牌曝光與用戶互動。 3. 定期更新與維護公司官方網站，確保資訊完整且呈現具有吸引力。 4. 協助公司業務人員處理行程規劃相關事務，包括資料整理、文件準備與跟進。 5. 現場接待與提供顧客服務，協助解決當場遇到的問題並提供即時協助。 6. 整理與分析行銷活動數據，提出優化建議，提升行銷成效。 7. 與團隊協作，協助進行旅遊產品的內容策劃與編輯，建立具有吸引力的行銷文案。 8. 支援其他行政事務，協助維護日常經營運作的高效性。 期待熱愛旅遊、富有創意與責任感的你加入我們的團隊！如果你對社群媒體經營、客戶服務或旅遊充滿熱情，那麼這份工作就是為你而設。立即投遞履歷，和我們一起成為改變旅遊體驗的那股力量！

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 （1）負責酒店客房清潔整理，落實整房標準程序。（每日由主管安排） （2）負責酒店客房基本檢修與回報。 （3）負責酒店客房保養事宜。 （4）確認酒店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。 （5）協助酒店客房服務事宜。 （6）每日整理備品及毛巾等。 （7）督導與維護酒店公共區域的清潔。 （8）其他主管交辦事項。 （9）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。 （10）因應旅宿業特性，假日需有排班出勤。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.完成工作時程表，管理行事曆。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

。總機:接訂單/客戶諮詢處理 。點收廠商進貨品項、數量 。清點司機出貨品項、數量 。打出貨單 。熟悉Excel、Word 。文書處理、資料整理歸檔 。訪客登記、接待 。維護辦公設備、環境整潔 。主管交辦事項

💪【倉管職缺】找尋能負責任的你來加入！ 準備好成為這個堅實團隊的一員了嗎？準備展開你的每一天，感受到物流暢通帶來的小成就吧！✨ ✨ 你的日常任務 1. 進行零件出入庫管理及維護，讓每個零件都像它的主人一樣井井有條 2. 負責物料進出的紀錄和管理，讓一切流程不漏任何一件物品 3. 維護倉庫與相關設備的清潔，確保環境安全穩妥 4. 協助主管交辦的事項，完成各種挑戰！ ⚙️ 小提醒：我們的產品是以鐵材為主的製品，需要搬運重物喔，力氣十足的你就是我們需要的人！ 來一起探索、一起成長！我們熱情期待你的加入，加油💥

【主要工作內容】 專案進度管理：協助主管追蹤業務與跨部門專案進度，確保各項關鍵績效指標（KPI）如期達成。 流程標準化作業：參與現行行政與管理流程的維護與優化，確保內部作業符合標準規範。 客戶關係維護：協助客戶精準接洽，掌握需求細節，並維護高品質的服務體驗。 資訊統籌與執行：負責會議紀錄、信件往來與各類內部資料之統籌整理，落實主管交付之精準執行指令。 跨部門支援及協助。 【我們尋找的夥伴】 邏輯清晰，對時程與細節管理具備高度敏感度。 具備強大執行力，能確實貫徹指令並即時回報進度，樂於追求高效能產出。 渴望在專業環境中快速成長，具備良好的學習韌性，能適應快節奏的挑戰。 【我們提供】 系統化培訓：從零開始的菁英養成計畫，提供完整的標準作業流程（SOP）訓練。 升遷與發展：透明且具挑戰性的發展路徑，提供轉任主管特助或行政管理職之機會。 穩定成長環境：致力於營運精進與績效提升，與企業共同挑戰市場指標。 生活福利：每月固定點心補助經費，平衡工作與生活品質。