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★★★待遇薪資 時薪:210-220元 單一及證照加給 AA碼加給 ★★★福利制度: 轉場交通費 開案獎金 介紹獎金 年終獎金 三節獎金 免費在職教育20積分 免費年度員工體檢 協辦缺工獎勵金 勞健保、團保、第三責任險(讓您工作更安心) 不定期聚餐、年終尾牙 每月耗材發放(口罩、手套) ★★★工作內容 依衛生福利部於114年6月19日公告「長期照顧服務申請及給付辦法」修正案，「長期照顧給付及支付基準」項目，執行照顧服務，並掌握個案狀況與案家情形，隨時回報。

1. 負責工地現場的全盤管理及監督，確保工程按進度執行並符合設計規範及品質標準。 2. 制定詳細的施工計畫，進行工程預算的評估與成本控管，合理配置資源。 3. 檢查各階段施工成果，審查工程圖面、施工計畫書及進度報表，並提供改進建議。 4. 確保承包廠商的施工準備充分，與分包商及相關單位保持良好溝通與協調，解決現場問題。 5. 執行並落實建築物的品質檢查與監控，嚴格遵循建築法規及安全標準。 6. 管理工地人力及物料使用，監督現場設備管理與材料檢查，以確保符合工程需求。 7. 編寫工地施工日報及技術報告，並定期向上級主管報告工程進展。 8. 領導並監督工人，維持施工現場秩序與安全，定期進行施工安全教育與培訓。

1.生產參數/條件建立 2.成型故障/異常排除 3.首件品質確認 4.管理模具治具已確保模具.治具有效投入生產 5.模具準備(包括:模具安裝.模具加工前置作業等....)

[工作內容] 1.Sample產品分析及量產導入 2.Sample產品異常處理及進度追蹤 3.主管交辦事項 [職務需求] 1.具PCB產業相關經驗 2.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1.負責 PCBA 電路異常查修，運用示波器、三用電表等儀器進行訊號量測，精準定位失效點並排除問題。 2.針對電子元件與電路失效進行根因分析（Root Cause Analysis），深入研究工程技術問題，並提出具體的改善與預防對策。 3.負責編製專業的異常分析報告（8D Report / NCR），完整記錄異常現象、分析過程、實驗數據及長遠改善方案。 4.具備電路板（PCBA）DIP/SMD 零件手動焊接、修改線路（跳線）及打樣測試之實作能力，以支援工程驗證。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

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1.廠內設備(鍋爐/洗衣機/烘乾機/平燙機/壓板機/打包機等動電力設備)之維護/保養/簡易故障排除等 2.其他主管交辦事項

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