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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85608筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 文山區固定社區機動保全

    月薪 52000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    此機動保全為固定一個社區,故上班時段為2日2夜,休1 1.執行建築物及周邊環境的安全巡邏 2.監控出入人員,檢查門窗安全性 3.應對緊急情況並進行初步處置 4.操作監控設備及鑰匙門禁管理 5.記錄並報告安全事件與巡邏狀況 6.維護公共安全,提供現場支援服務 7.指導訪客登記並協助前台引導
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  • 專職訪視輔導員

    月薪 38000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.觀察與記錄幼兒發展,提供專業成長建議 2.訪視輔導居家托育人員 3.擁有幼兒教育學歷或相關專業證照 4.管理與維護托育環境及衛生安全、照顧品質等。 5.配合中心事務及宣導活動、行政工作處理 6.其他交辦事項 ※資格條件: 1.大專以上幼兒保育、家政、護理、社會工作或兒童福利相關科系畢業者。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 行銷業務助理

    月薪 30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.文件與資料管理:整理業務相關文件、標案資料、報價單、合約與訂單 2.客戶支援:協助客戶報價單、建立客戶資料、維護客戶檔案 3.業務支援:協助業務人員準備簡報、提案文件 4.訂單與流程追蹤:協助追蹤訂單進度、確保交貨 5.展場展覽活動支援 6.報告與回饋:整理銷售數據、協助製作業務報表
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  • 樹太老日本定食(台中復興店)儲備主管

    月薪 38000~40000元 台中市南區 工作經歷不拘
    儲備主管 1.依集團營運政策,標準作業程序執行。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 樹太老日本定食(大墩十九店)-服務儲備主管

    月薪 36000~38000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 樹太老日本定食(台中東山店)-服務儲備主管

    月薪 39000~44000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 樹太老日本定食(台中文心店)-服務儲備主管

    月薪 38000~44000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 樹太老日本定食(台中國光大買家店)-服務儲備主管

    月薪 38000~44000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 北澤壽喜燒(台中大里店)-服務儲備主管

    月薪 38000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 夜班管理幹部––鮮食廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 生產人力調度管理及生產進度掌控,並能適度調度產程,以確保生產量。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3. 現場環境衛生檢查及維護。 4. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 5. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓練宣導。 6. 人員出勤管理,員工教育訓練。 7. 夜班津貼另計。 8. 需配合加班。
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