轉職熱搜工作

1.需有服務熱誠及高度警覺性.門禁管制.住戶的訪客及廠商須通報確認登記 2.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全 3.記錄住戶反應事項回報 4.日常巡邏或照社區要求進行交管 5.信件包裹管理及收發、門禁設置、智慧型住宅人臉辨識設置，學習能力強

1.院區停車場巡檢工作。 2.停車場環境清潔維護及垃圾處理。 3.停車場設備清潔整理維護。 4.協助停車場車格清點及其他交辦事項。 【工作時間】07:00-11:00 或 08:00-12:00 或 14:00-18:00

1.負責調製各種飲品； 2.負責接待客人點餐和介紹飲品； 3.保持吧檯工作區域乾淨、整潔； 4.管理材料庫存，確保庫存充足； 5.維護顧客關係，以提高顧客滿意度； 本職位是銜接餐飲服務業中不可或缺的一環，在這份工作中，你能夠獲得豐富的專業知識和技能，學到如何製作各種各樣的飲品，並能夠與客戶良好互動，提升自己的溝通能力和業務水平。 如果你對這份工作感興趣並符合職位要求，歡迎提交履歷表，並期待與你見面！

1. 負責大樓地板、牆面、樓梯間拖掃與污漬清除，熟悉拖把、掃具、吸塵器等清潔工具操作 2. 清潔門窗玻璃、電梯鏡面、金屬扶手與不鏽鋼面板，進行擦拭與打亮保養 3. 公共廁所全面清洗與消毒，包含馬桶、小便斗、洗手台、鏡面及地面維護 4. 垃圾集中收集，熟悉一般垃圾與資源回收分類 5. 維護大樓出入口、信箱區、及其他公共設施的環境整潔與物品擺放整齊

※聯聚建設旗下公司，專營聯聚建設建案物業管理 ◆ 職務說明 1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 須具有親和力及服務熱忱，樂於學習上進。 4. 協助收發信件/包裹、用戶代辦事項。 5. 具備一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區完成行政與財務相關表報作業。 6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 7. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 8. 負責收繳管理費及簡單零用金管理。 ◆【制度、環境】 1. 依行政機關辦公日曆表休假 2. 完整教育訓練 3. 高級工作環境 4. 特休假依照勞基法 ◆【保險】 1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 2. 勞退6％提撥 ◆【 補助、福利】 1. 婚喪喜慶 2. 生育津貼 3. 證照考取辦法 4. 員工團保(職災、意外保險) 5. 生日禮金&生日餐盒 6. 例行健康檢查 7. 原住民父母孝親金、子女教育金 8. 員工急難救助金 9. 員工介紹獎金 10. 年終尾牙餐敘 ※具有物業之相關證照及經驗者佳 ※有飯店俱樂休閒事業或相關經驗者佳

1. 安全駕駛小客車，確保行車安全並嚴格遵守所有交通規則。 2. 熟悉路線安排，能高效規劃和執行每日行程，確保任務準時完成。 3. 定期檢查、維護車輛，確保車輛處於良好運作狀態，並保持車輛內外整潔。 4. 協助載運人員或設備，熟悉相關法規和流程操作。 5. 配合需求具備基本防衛技能，保護車輛及車內物品的安全。 6. 在緊急情況下快速應變，展現解決問題的能力，確保安全。 7. 維持良好的溝通和專業態度，提供優質的客戶服務。 歡迎加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們一同維護安心、安全的環境！

1. 人力招募與任用作業 2. 人事異動與人資行政管理 3. 人員考勤管理 4. 勞資關係與法令遵循 5. 人事規章制度建置與維護 6. 跨部門溝通與主管交辦事項

行政管理人員核心工作內容： 1. 招募與選才 - 執行端對端的招募流程，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用談薪。 - 管理招募管道，提升雇主品牌形象。 - 負責新進員工入職引導，協助新人快速融入團隊。 2. 薪酬與福利 - 管理員工考勤、執行每月薪資結算作業，包含勞健保、退休金申報及代扣稅額。 - 協助優化公司的福利制度，維護員工保險與健康檢查等相關事務。 3. 員工關係與績效管理 - 擔任管理層與員工之間的橋樑，處理溝通或諮詢。 - 協助推動年度績效考核流程，追蹤評核進度與面談紀錄。 - 策劃員工活動（如：尾牙、team building）以提升士氣。 4. 教育訓練與法律合規 - 協助規劃與執行員工內外部教育訓練課程。 - 維護人力資源資訊系統與員工檔案的完整與機密性。 【員工關懷】 1. 擔任公司與員工之間的溝通橋樑，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。 2. 協助制定人才穩固的方案。 【其他】 1. 了解勞基法與勞檢相關架構，協助進行員工報到與離職等相關事務。 2. 一般行政事務支援、協助公司內部大型員工活動、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 3. 主管交辦事項。 必備條件與特質： 技能： 熟悉辦公室軟體 (Word, Excel, PowerPoint)、具備一定程度的文件整理能力。 特質： 認真負責、細心、耐心、抗壓性強、擅長跨部門溝通。 具行政或總務經驗、語言能力 (如英語或日語)