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**(享勞健保.團保)(可直接電洽)** 【如不克前往面試請務必事先通知，未通知者會向1111提報失約黑名單，謝謝】 願意接受公司培訓與公司簽約者優先錄取 領月薪非工地日薪制度 需肯配合公司教育訓練協助師傅冷氣設備安裝，配線配管，大小宅修，熱水器家電燈具等 需肯配合公司教育訓練

研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導｜台南｜製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你： ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程（從設計、樣品到量產） ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性（防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳） ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業，公司規模約 60 人，產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化，希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案，從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊，分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調，確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢，提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗，2年以上主管經驗（汽機車零組件產業佳） • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法（防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳） • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者，而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。

｜薪資福利｜ 1. 月薪40,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

工作內容： 開發潛在客戶，拓展品牌市場。 配合執行客戶資料建檔及維護。 收集市場情報及建檔，了解品牌及產業動態。 車輛諮詢及貸款、租賃服務、展示間值班。 辦理新車保險、續保 車險承攬。 客戶車輛保養維修之連繫及取送車服務。 訂單處理及協助領牌事宜。 所需特質： 定期主動關懷客戶，回應顧客需求並積極提昇客戶滿意度與忠誠度。 強烈企圖心、主動自信、抗壓性高、具服務熱忱，團隊合作精神。 積極提昇專業知識與銷售職能，以提供客戶最專業之服務。 細心,耐心,具溝通協調與學習能力。 業務人員工作地點為大台北區，宜蘭及花蓮地區，新進人員由公司提供相關訓練協助。 待遇除固定底薪外，另有高銷售獎金及週邊績效(保險/服務)獎金，視個人績效變動

1.辦理本組各項商品運送、配送及物資運輸工作 2.配合本組各項業務及相關勤務 3.辦理車輛維修、驗車、保養及其他相關車務工作 4.協助文書及檔案管理等行政業務 5.其他臨時交辦事項

1. 使用 SolidWorks、AutoCAD進行機構設計、2D工程圖繪製與3D建模，建立零件圖、組立圖及爆炸圖 2. 依據產品需求進行機台、零組件及零售展示設備的結構設計，評估尺寸、公差、材料特性與組裝方式 3. 規劃材料選用、零件組成、模具設計及量產製程，製作BOM表並檢討設計成本與製造可行性 4. 執行機構樣品製作、功能測試與可靠度驗證，針對設備異常進行結構分析、設計修改及性能改善 5. 協助新機台與既有設備的製造、安裝及檢修，編寫設計說明、技術文件與操作規範，並依據人體工學及零售使用情境優化產品設計 6. 品質管理系統文件之制定與修改

1.詳細說明與指導設備安裝方法 2.設計圖面及現場作業項目核對 3.現場機器、工具機、發動機及設備維修之指導 4.現場機器、工具機、發動機及設備之顧問及設計 具備勞安證照者佳 需至高雄出差

1.門市接待，產品介紹 2.提供顧客之接待與需求服務(如 : 電話諮詢 . 維修詢問等等) 3.主管交辦事項 4.維持店櫃周遭之整潔 5.上班時間 : 週一~週五17:30-21:00 6.時薪196元 7.可接受調點 8.請自備履歷

1.廠內設備(鍋爐/洗衣機/烘乾機/平燙機/壓板機/打包機等動電力設備)之維護/保養/簡易故障排除等 2.其他主管交辦事項

居家照顧服務員: 1.照顧失智或失能長輩 2.需備照顧服務員結訓證書或技術證 3.工作地區:東區、南區、仁德區 (可推介照服員就業獎勵) 徵才對象： 領有照顧服務員長照小卡，完成身障20小時、失智20小時訓練課程、完成Ba17ab訓練尤佳 工作內容： 1、身體照顧服務： 包含協助沐浴、穿換衣服、協助餵食或管灌、修剪指(趾)甲、翻身拍背、肢體關節活動、 上下床服務等等... 2、家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物洗滌、家務協助、備餐、代購、陪同外出或陪同就醫等等... 3、喘息服務、短照服務 其他： 1、定時舉辦團督會議，宣導及教導工作注意事項及實務技巧 免經驗可