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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85569筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政業務助理

    月薪 36000~43000元 新北市深坑區 2~3年工作經驗
    1.總機:接聽電話、收發郵件 2.辦理請款核銷事宜 3.協助進貨,出貨、開立發票、出口文件製作及報關行聯絡 4.協助採購聯絡供應商及文書處理 5.零用金管理及協助簡單會計事項 6.總務行政工作(如:事務機器採買叫修維護、文具用品採買...等) 7.出缺勤統計 8.協助存貨管理 9.主管交辦事項
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  • 【工安】設備安全管理(資深)工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1. 建立並維護公司內部機台設備安全設計、採購、驗收及操作的標準作業程序。 2. 新製程設備導入前風險評估,與既有設備安全檢查。 3. 追蹤國內外安全法規標準如TS標誌、CE認證、SEMI S2的變動。 4. 意外進行根本原因分析 ,並制定防範對策。 5. 定期舉辦廠內人員機台設備安全教育訓練。 6. 其它專案及主管交辦事項。
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  • 行銷業務助理

    月薪 30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.文件與資料管理:整理業務相關文件、標案資料、報價單、合約與訂單 2.客戶支援:協助客戶報價單、建立客戶資料、維護客戶檔案 3.業務支援:協助業務人員準備簡報、提案文件 4.訂單與流程追蹤:協助追蹤訂單進度、確保交貨 5.展場展覽活動支援 6.報告與回饋:整理銷售數據、協助製作業務報表
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  • 文山區固定社區機動保全

    月薪 52000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    此機動保全為固定一個社區,故上班時段為2日2夜,休1 1.執行建築物及周邊環境的安全巡邏 2.監控出入人員,檢查門窗安全性 3.應對緊急情況並進行初步處置 4.操作監控設備及鑰匙門禁管理 5.記錄並報告安全事件與巡邏狀況 6.維護公共安全,提供現場支援服務 7.指導訪客登記並協助前台引導
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  • 專職訪視輔導員

    月薪 38000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.觀察與記錄幼兒發展,提供專業成長建議 2.訪視輔導居家托育人員 3.擁有幼兒教育學歷或相關專業證照 4.管理與維護托育環境及衛生安全、照顧品質等。 5.配合中心事務及宣導活動、行政工作處理 6.其他交辦事項 ※資格條件: 1.大專以上幼兒保育、家政、護理、社會工作或兒童福利相關科系畢業者。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 樹太老日本定食(台中復興店)儲備主管

    月薪 38000~40000元 台中市南區 工作經歷不拘
    儲備主管 1.依集團營運政策,標準作業程序執行。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 樹太老日本定食(大墩十九店)-服務儲備主管

    月薪 36000~38000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 樹太老日本定食(台中東山店)-服務儲備主管

    月薪 39000~44000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 樹太老日本定食(台中國光大買家店)-服務儲備主管

    月薪 38000~44000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 北澤壽喜燒(台中大里店)-服務儲備主管

    月薪 38000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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