轉職熱搜工作

1.餐廳現場服務及客情維護。 2.現場服務作業程序及服務品質管理。 3.餐廳人員管理及教育訓練。 4.餐廳營收目標達成及各項費用管理。 5.餐廳營運、行銷專案提報及跨部門溝通協調。 6.主管交辦事項。

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ．人員及車輛進出引導，其他主管交辦事項。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：07:00-19:00(固定班別) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：47,000元(含獎金)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

1. 執行夜間建築物及周邊環境巡邏，進行門窗安全檢查，確保環境安全無虞 2. 操作監視設備，監控出入人員及可疑活動，維持夜間現場秩序 3. 處理警報、應對緊急狀況、執行突發事件調查（如入侵或火災事故等） 4. 遵循安全與消防程序，提供急救協助，確保安全事件妥善處置 5. 管理及記錄安全日誌，撰寫安全事件的詳細報告，嚴格執行工作程序 6. 掌握鑰匙及門禁管理，負責進出管制，保護人員及財產安全 7. 提供住戶基本服務，解決糾紛，回應住戶與訪客需求，提升居住滿意度 歡迎加入我們的團隊！一起維護社區的安全與秩序，期待您的加入！

＊非純載運工作＊ 1. 駕駛聯結車及重型車輛，安全運送生產設備與機械至指定地點。 2. 操作升降設備，裝卸並固定專用生產機械與工具，確保安全裝載。 3. 定期執行車輛基本檢查與保養，確保車輛處於良好運行狀態。 4. 熟悉運輸法規，確實遵守載重限制及安全操作指引。 5. 於現場配合指揮人員，協助拆箱、設備搬運及鋪設防護措施。 6. 安裝警示標語與阻體，維護作業現場人員安全與秩序。 7. 記錄運輸日誌，報告運行異常及突發狀況，確保資源調度順暢。 8. 配合公司指示執行其他相關作業，完成上級交辦之任務。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵********

工作內容 1. 負責規劃執行全院通識教育相關課程。 2. 負責規劃執行新進人員到職訓練課程。 3. 負責維護管理教育訓練系統。 4. 負責執行教育訓練成果相關統計報表。 5. 負責院內教育相關評鑑作業。 6. 執行主管交辦事項。

1.長輩活動規劃、設計與帶領 2.提供生活照顧(視長輩狀況協助如廁、進食、上下車) 3.健康管理：血壓與體溫測量、ICOPE評估 4.協助復能訓練 5.安全看視(預防跌倒與發生意外，活動過程陪伴) 6.環境清潔整理與維護 7.協助備餐與供餐 8.簡單電腦文書(線上系統操作) 9.主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1. 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險（巡邏） 3. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.執行其他主管臨時交辦事項 歡迎沒有經驗、願意學不怕苦的人員加入

1. 熟悉製造業生產流程 2. 協助管理生產部 3. 管理機台設備排程,提升生產效率及流程改善 4. 熟悉星辰CNC自動車床機台操作、校車、程式編寫 5. CNC 機台設備維護，故障排除 6. 新進人員教育訓練 7. 熟悉Microsoft Excel, Word, PowerPoint 佳

如果你希望能真正累積薪資、人事制度、考核及人事管理經驗，歡迎加入我們 ☆ 不只是行政工作｜完整接觸薪資與人事制度 ☆ 薪資作業＋人事異動＋考核制度，累積完整HR實務經驗 ☆ 適合想往「薪資／人資專業」發展的你 工作內容： 1.人事異動作業 •辦理員工晉升、轉調、留停、離職等人事異動。 •維護及更新人事資料，確保資料正確性與即時性。 •協助各級人事評議相關作業。 2. 薪資作業 •間接人員、派遣人員薪資相關作業。 •績效獎金及各項獎金發放作業。 •執行薪資資料核對及異常檢核。 •辦理薪資異常之追補、追扣及相關計算。 •製作薪資分析資料及相關報表，提供財務及相關單位進行費用分。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。