轉職熱搜工作

*行政總務業務： 1. 接待家長與訪客，協助招生諮詢與處理日常電話來電事宜。 2. 負責零用金管理、核銷報表及處理收退費與補助款相關工作。 3. 辦理銀行往來業務，包括存提款、匯款及轉帳等操作。 4. 執行人事薪資結算業務，具備勞健保管理經驗為佳。 5. 進行文書處理與資料整理，熟練使用Word、Excel進行基本操作。 6. 負責物品採購及庫存管控，維護設備及安排廠商叫修。 7. 管理物品保管與分發，確保資產分配有序進行。 *其他： 1. 協助教保活動策劃與執行，支援教保中心相關工作。 2. 完成主管指派的特定事項，確保工作流程順暢。 3. 填報園務相關網路系統資料，維持數據準確性。

★有旅館經驗者佳，無經驗可 ★12小時，上4休2 我們是專注於提供高品質旅館服務的公司，致力於創造令人難忘的旅宿體驗，為商務旅客及休閒旅客提供舒適且貼心的住宿環境。 工作內容： 1. 協助旅館日常營運，包括前台接待、房務管理及客服事務，確保賓客滿意度。 2. 執行人員排班及團隊管理，提升員工工作效率。 3. 處理基本設施設備的檢查與維修需求，包含基本水電修繕工作。 4. 負責旅館的庫存及物資管理，統籌補給及採購需求。 5. 協助進行收益及品質管理，分析客房銷售數據，提升運營效益。 6. 定期協助人員培訓及技能提升，培育旅館運營相關專業能力。 7. 有效溝通並協調跨部門合作，解決活動規劃及臨時突發狀況。 8. 隨時執行主管交付的其他相關事項，保證旅館運營順利。 歡迎熱愛旅館業、擁有主人翁精神的您加入我們！我們相信，與我們攜手，您將能在旅館管理領域不斷突破與成長。立即投遞履歷，期待您的加入！

▶我們是一家專注於健康生活的保健食品企業，堅持以誠信為本、安全為先、品質為核心，致力於為消費者打造值得信賴的健康選擇。我們深信「品質來自用心，健康來自堅持」，從原料嚴選到製程控管，每一個環節都不容妥協。 ▶透過創新思維與積極進取的態度，我們不斷投入技術研發，並結合專業的市場行銷策略，提供多元化且具效能的產品與服務。未來，我們將持續以人為本，以科學為基礎，引領保健食品產業邁向更高標準，陪伴每一位消費者走向更健康、更美好的生活。 ✦ 工作內容 1. 各大電商平台運營執行及管理。 2. 行銷策略與檔期活動規劃與效益追蹤。 3. 數位廣告(GOOGLE、META等)投放管理及投廣效益分析。 4. 擅長業績分析和消費者分析，提出行動方案、協助推進業績長期達標。 5. 市場與競品分析，提出成長策略與新通路機會。 6. 擔任過社群小編，熟悉操作社群經營FB、IG、youtube、LINE OA。 7. 企劃文案撰寫能力，並具基本美感（banner文字企劃、社群貼文、行銷廣告文案）。 8. 網站/產品說明頁面 內容企劃與優化。 9. 管理電商商品上下架，及商品庫存管理。 10. 跨部門溝通（行銷／設計／供應鏈），整合資源提升營運效率。

1. 巡邏建築內外環境及周遭，確保區域內無異常狀況，定期檢查門窗安全。 2. 監看監視器畫面，調查並回應警報器異常事件，確保安全管理系統的正常運作。 3. 處理意圖不良人士或入侵者、確保住戶及物品安全，具備應對緊急狀況的能力。 4. 提供大樓綜合管理服務，包括訪客登記、包裹登記、出入口管制及基本車道交通引導。 5. 協助處理住戶需求與投訴，保持良好客戶服務溝通及人際互動能力。 6. 管理和監督建築物設備的清潔和運作，協調維修及保養工作。 7. 撰寫並提交相關安全報告、事件紀錄及處理手續。 歡迎投遞履歷，加入我們，成為守護安全與秩序的核心力量! 期待您的加入!

●工作內容 ✔協助機械設備設計、繪製 2D／3D 圖面及相關設計文件。 ✔製作及整理機器圖面、零件清單（BOM）、外購件資料及操作說明文件。 ✔協助機械製造、組裝、測試及安裝，並與生產、採購等部門協調溝通。 ✔完成主管交辦事項。 ●應徵條件 ✔機械工程、機械設計、自動化或相關科系畢業尤佳。 ✔熟悉 AutoCAD，具 SolidWorks 或 Inventor 等 3D 繪圖軟體操作能力者佳。 ✔具基本機械製圖及識圖能力。 ✔細心負責，具良好溝通能力及團隊合作精神。 ✔對機械設備、自動化設備設計有興趣，願意持續學習。 ✔無經驗可培訓，有相關工作經驗者薪資另議。 ●薪資待遇 ✔ 加班費依法另計 ✔ 表現優良者享年度調薪及績效獎金 福利制度 勞保、健保、勞工退休金提撥 三節禮金／禮品 年終獎金（依公司營運及個人績效） 完整教育訓練與專業技能培養 員工聚餐及不定期福利活動 穩定的工作環境與良好的升遷發展機會 我們希望你 如果你對機械設計、鋁擠型設備或自動化設備充滿興趣，喜歡將想法轉化為實際產品，並希望累積專業技術與實務經驗，歡迎加入我們！ 我們提供完整的教育訓練與實作機會，讓你從設計、製造到組裝的流程都能深入學習，培養成為獨當一面的機械設計工程師。

【月薪 30,000～50,000｜固定路線配送｜無業績壓力】 ☞ 工作單純穩定，新人有前輩帶，保障你快速上手！ 1. 月休 8 天以上，工時穩定，兼顧生活與工作。 2. 良好配送獎金制度，表現佳月薪上看 50,000 元！ 3. 區域內固定路線配送，貨量穩定，工作熟悉後更輕鬆。 4. 專注配送，不需推銷，完全沒有業績壓力。 5. 騎乘125CC機車執行配送，並進行基本安全檢查與清潔維護。 6. 無經驗可，公司提供完整教育訓練與前輩帶領，新手也能快速上手。 7. 完整升遷制度：物流士 → 組長 → 副所長 → 所長 ※須具備「普通重型機車駕照」 ★ 基本福利 ✔ 免費提供員工制服與工作裝備 ✔ 免費汽／機車停車位 ✔ 公司提供公務車（125cc 機車／3.5T 貨車），含油資補助與維修保養 ✔ 三節禮金＋年終獎金＋團體保險 ✔ 加班依「勞基法」自由選擇補休或加班費 ★ 額外保障與優勢 ✔ 穩定職涯發展，表現佳者有機會晉升管理職 ✔ 加班費優給，每月業績獎金納入加班費計算基數（優於勞基法） ✔ 特休優給，滿半年可休 5 天（優於勞基法） ✔ 高額團體保險，入職即刻免費加保 ✔ 定期健康檢查，落實工作與生活保障

工作時間：00:00~09:00 (23:00~06:00出勤上班，享早夜班津貼) ＊招募職位：門市正職人員／門市兼職人員 ＊工作待遇（依職位不同）： 早夜班津貼:23:00-06:00 (45元/hr) 月薪:38,000元起 (起薪29500元+早夜班津貼)，加班費另計 《門市正職人員》工作內容： 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 《門市兼職人員》工作內容： 收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境清潔、清洗器皿等。 *正職人員前期先以兼職任用並學習早班或晚班，可獨立工作後轉任正職大夜。

【關於這份工作：為什麼它是你值得投入一輩子的事業？】 台灣是一座海島，出口貿易是我們的經濟命脈。這意味著，只要世界還在運轉，國際物流的需求就永遠存在。這不是一個會被時代淘汰的職缺，而是一門需要深度專業積累、越老越值錢的技術型業務。從掌握跨國運費波動、各國貿易法規到國際危險品規範，你將成為串聯世界供應鏈的關鍵推手。這不僅是一份工作，更是你躍升國際舞台的最佳跳板！ 【AI 賦能，告別傳統業務的單打獨鬥】 我們深知新世代的潛力，因此我們拒絕傳統「盲目掃街」的無效開發。在 AI 大爆發的時代，我們導入強大的公司系統與大數據分析，並鼓勵運用 AI 工具協作。 • 零距離開發： 透過系統數據精準鎖定潛在進出口廠商，讓你坐在辦公室也能高效觸及全球角落。 • 數據做後盾： 讓科技成為你的助力，讓你比客戶更早洞察供應鏈需求，提供最具競爭力的解決方案。 【你的核心舞台與日常（工作內容）】 • 全球商機拓展： 運用大數據與 AI 協作，開發潛在海內外優質客戶，達成業績目標。 • 專業物流規劃： 深入了解客戶需求，提供客製化的海空運及國際物流方案報價與諮詢。 • 跨國團隊協作： 與海外據點及內部團隊密切協調運輸排程，確保貨物順利通關交付。 • 顧問式關係維繫： 定期拜訪客戶，深耕客情，成為客戶不可或缺的物流策略夥伴。 【我們期待這樣的你（應徵條件）】 • 歡迎跨領域人才： 無經驗可！公司提供完整且專業的國際物流知識與業務技巧培訓。 • 歡迎同業菁英加入： 具備海/空運貨運承攬（Forwarder）經驗者優先錄取。我們尊重你的專業，薪資條件另議可加碼，提供你突破現有框架的絕佳機會。 • 必備特質： 具備良好的溝通協調能力、市場敏銳度，以及擁抱新科技（AI工具）的開放心態。 【薪酬與成就感，由你定義】 • 保障底薪 ＋ 無上限獎金： 基本起薪 36,000 元起，業績獎金另計且沒有天花板限制。 • 努力越多，賺得越多！我們相信你的每一分付出，都應該獲得對等甚至超乎預期的回報。

*跨區媒合 *收到履歷後，會依電話方式聯繫面試日期 *確定錄取後，前期須至訓練店受訓 《招募職位：營運儲備主管／門市正職人員／ 兼職計時人員》 工作待遇： (1)營運儲備主管：考核期間月薪37,000元起 (2)門市正職人員：月薪:33,800元起 (3)兼職計時人員：時薪196元起 公司提供完善的薪資/獎金/福利，透過專業的教育訓練/職涯發展，讓夥伴學習店舖營運事項，培育成為專業經理人。 《營運儲備主管／門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利：享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，疫情期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^