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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85310筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • CNC銑床.車床技術員 (歡迎電洽預約面試)

    時薪 200元 台中市太平區 工作經歷不拘
    1.CNC銑床.車床.工件上下料.試圖.尺寸量測 2.機器環境維護. 3.完成主管交辦工作
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 總務人員

    月薪 29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1. 負責日常物料清點及盤點,標示清楚並妥善擺放,確保資源分配合理且高效。 2. 追蹤並記錄庫存變化,檢視物品損耗情況,進行問題分析與處理,確保物料管理規範。 3. 維護倉庫、工具、設備及貯藏室的清潔,確保環境與安全衛生標準相符。 4. 管理倉庫物品進出,核對請購單、發票及其他文件,確保數據的完整性與準確性。 5. 建立並整理進貨和庫存記錄,預防遺漏並精確掌握物資流動。 6. 負責物品領用與發放,並及時申請補充不足的物料,維持業務運行所需的資源。 7. 倉儲區域的物品分類及保存,定期檢查物料品質以符合醫療環境的標準要求。 8. 確保庫存控量在安全標準範圍內,並協助採購需求以降低運營成本。 9. 支援日常物品搬運等勞務工作,優先保護自身及他人安全。 10. 執行主管交辦的其他行政及總務工作,靈活協調應對上級要求。
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  • 現場理貨人員

    月薪 35000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    1. 現場場地的貨物維護作業 2.需配合加班 3. 其他主管交辦事項 4. 無經驗可
  • 品檢包裝人員

    月薪 29500元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘
    1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.依照程序橡膠製品外觀檢驗整修 7.產品包裝,協助主管交辦事項 8.具產品量測儀器者佳 9.工作態度積極,能配合加班佳 10.冷氣房作業
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
    2日回覆
  • 行政人員_高雄

    月薪 32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.服務雇主申辦外籍移工之業務 2.客戶關懷及處理移工相關事宜(不需外語能力,公司會有翻譯老師陪同) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 4.協助勞動部評鑑相關事宜 5.主管交辦事項 曾有相關經驗尤佳
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  • 網購出貨人員

    月薪 29500~31000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘
    工作內容: 一、負責倉庫每日進貨、出貨、退貨的整理及記錄,確保庫存數據準確。 二、執行20呎、40呎貨櫃卸貨清點,核對資料並安排入庫。 三、整理與維護自己的責任儲位,依規劃進行分區操作。 四、執行定期庫存盤點,使用系統更新數據並監督庫存狀態。 目前上班地點:屏東縣長治鄕瑞源二街25號一樓 預計2027年:會在屏東縣萬巒鄉萬興路79-3號
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  • 包裝人員(燕巢廠)

    月薪 29500元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    1.負責化妝品充填與包裝。 2.設備清潔與維護保養。 3.協助新產品之試充填與包裝。
    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 早餐店兼職人員

    時薪 196~210元 台中市東區 工作經歷不拘
    歡迎有經驗有責任熱忱的你,成為我們的夥伴!! 工作內容如下: 1.幫忙送餐、備菜、環境清潔等工作以及進行簡易餐飲之料! 如:調配飲料等。 2.維護工作環境 員工福利: 1.含一天供應一餐 2.三節獎金 3.不定時聚餐 *有經驗者佳
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  • 沙鹿區-日班保全人員

    月薪 38000元 台中市沙鹿區 0~1年工作經驗
    1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 7. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為
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  • 中班櫃檯人員(台東館)

    月薪 41800~52800元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入**
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