轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計84442筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務人員(台北)
月薪 38000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 7.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 8.有基本客戶群,但也須開發新客戶展開 -
飯店工務人員
月薪 37000~45000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1. 館店各項設備維修維護。 2. 依據法令規定配合執行檢查各項業務。 3. 水電,空調整體設備協助正常運作管理。 4. 其他主管交辦事項展開 -
外場正職人員
月薪 30500~34000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘外場正職人員 🎉【成就感爆棚的外場 Service 小達人】熱情徵才中! 喜歡快節奏,愛與人互動的你,這裡就是你的舞台!準備好加入一個充滿動力和合作精神的工作環境了嗎? 🍽️ 你的職責: 1. 掌握簡易餐飲料理技術,熟悉食品安全與餐飲衛生知識,執行相關操作。 2. 執行餐廳內外場清潔與維護工作,並進行庫存管理,確保餐廳整潔及物資充足。 快來一起成為我們團隊的一員,讓顧客讚不絕口的服務與餐點,從你手中誕生!✨ ✨ 每天在友善的環境中與夥伴們共同成長,這裡不僅僅只是一份工作,還是一段精彩的旅程!展開 -
營繕管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.建築物修繕、裝潢內容協調及發包相關事宜。 2.修繕、裝潢工程預算彙整、工程協調與重點監工。 3.空調、消防設備保養維修與更新評估及消防申報作業審核。 4.工程合約及請款作業管理。 5.具AutoCad基礎及簡易平面圖繪製能力。展開 -
總務人事人員
月薪 30000元 台中市后里區 工作經歷不拘人事相關工作: 招聘與員工管理: 協助招聘流程,包括職位發布、篩選履歷、安排面試。 入職、離職手續辦理,包括合約簽署、員工資料管理。 管理員工考勤、工時記錄及請假申請。 執行員工績效評估和晉升相關事宜。 薪酬與福利: 計算和發放薪資,確保準確無誤。 監控和管理員工福利(如健康保險、退休金計劃等)。 員工關係與培訓: 安排和協調員工培訓活動,促進專業技能提升。 處理員工投訴、爭議,促進良好的工作氛圍。 組織公司活動,促進團隊凝聚力。 總務相關工作: 辦公室行政管理: 負責辦公室設施的維護和管理,確保工作環境整潔有序。 管理辦公室用品的採購與庫存,確保物品充足。 公司文書處理: 處理公司內部文件、報告、會議記錄等行政文件。 管理郵件、電話、來訪客人的接待事宜。 資產管理與維修: 負責辦公設備的維護、維修聯絡與更新。 管理公司固定資產清單,確保資產狀況良好。 其他行政事務: 協助上級安排會議、行程,並提供日常秘書支持。 處理臨時性的行政工作及其他突發事件。展開 -
四維門市人員
月薪 32000~33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘[工作地點] 新北市新莊區四維路201號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台30家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售? 加入極速通配件王,無銷售經驗也能挑戰高額的獎金,迎接你所嚮往的生活! 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方,無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工,每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台,挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想! 【基本工資+獎金制度】 基本底薪32000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚,非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!展開 -
國外業務人員
月薪 32000~35000元 台中市神岡區 1~2年工作經驗工作內容 1. 市場拓展及客戶維護 - 開發和維護國際客戶,負責歐美、澳洲、東南亞等海外市場的銷售活動 2. 訂單管理及貨運安排 - 與國際客戶進行商務洽談,準確解讀客戶需求,提供專業的解決方案。 - 編制並簽訂銷售合約,負責跟進訂單執行情況,處理付款事宜和貨物交付 3. 售後服務 - 產品維修保固服務 - 宣傳活動相關事宜 4. 接待/拜訪國外客戶 5. 參加國內外展覽 - 如AMPA, SEMA 6. 其他主管交辦事項 職位要求 - 學士及以上學歷 - 基本國際貿易及(進)出口流程概念 - 良好人際溝通能力 - 具至少一年以上國外業務經驗 - 基本ERP操作 加分項目 - 熟悉改裝避震器產品/市場 - 具備跨文化溝通能力 - 擁有日語 B1以上能力(對應證照約N3)展開
