轉職熱搜工作

1.維護環境乾淨整潔. 2.提供優質服務並協助顧客上下分. 3.每日交接班工作. 4.其他主管交辦事項 *有勞保、健保、勞退提撥 誠摯邀請有服務熱誠的您，加入我們團隊！ 我們重視有溫度、高品質的服務~ 重視同仁自我管理及持續學習成長。 沒經驗不擔心！！ 我們有新人的培訓制度~ 以及升遷制度完善！！

工作內容： 1.倉庫庫存管理/控制開放項目 2.進銷貨的盤整及品質管理，＜需搬重＞ 3.每日直播網拍訂單撿貨、出貨 4.完成主管交代事項 5.倉庫環境清潔維護，遵守安全作業流程，任何作業安全第一 ！！！超優待遇及加班費等你來拿！！！ 需態度積極、具負責感。 完善的升遷管道，通過考核，薪資福利更優渥。

*外場服務： ．接待帶位、準備餐具、茶水、客人所需物品等 ．協助確認顧客餐點內容、解決相關之疑問，並給予餐點上的建議。 · 於顧客用餐完畢後，收拾桌面與周邊環境等 · 輪流清理洗手間。 · 完成主管交辦事項。 *出菜區： · 依照客人點單內容準備相關物品並依序上菜。 · 維護出菜區環境整潔。 · 視情況偶爾需幫忙清洗碗盤（有洗碗機）。 * 平日14：30 -16：30 休息 * 假日 採輪流休息 【公司基本福利】 1. 提供員工餐、親屬優惠 2. 三節獎金（端午、中秋、春節） 3. 不定時月績效獎金、下午茶。 4. 月排休 9 - 10天 5. 薪資隨能力調整 6. 未來有機會可轉管理職。 *餐飲業工作繁忙，我們需要您 1. 主動積極、有責任感、懂團隊合作。 2. 有服務熱忱、有耐心。 3. 樂觀活潑、有笑容者佳。 **如果您有以上優點，快來和我們聯絡！！ 【工作地點】 * 龍潭店：龍潭區十一分路196號 **如有租房需求，可提供協助或補貼。 **我們誠摯歡迎您加入我們！

全球首店，創業夥伴募集中， 學習門檻低，全店導入智能調飲機， 新創調飲，滌山夥伴，徵愛就是你（妳） 1.飲品介紹及協助顧客點單。 2.收銀結帳與金流整理。 3.負責飲品調製，飲品包裝出餐。 4.操作煮茶機及備料工作。 5.基礎物料盤點與補貨。 6.共同維護店內整潔及設備清潔。 7.飲品外送服務。 8.新進人員培訓。 沒有老鳥、前輩需要顧忌， 輕鬆學習、快樂共事， 只要有能力，快速晉升沒問題。 現在加入滌山初代，與我們一同前行 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，打造自己職涯與品牌共榮的光輝時刻！

【若〝持中華人事主管協會採購暨總務專業人員認證班優先面試〝】 1.採購作業執行： ➤依據客戶需求&公司庫存量執行產品詢價、比議價，確保採購物資的性價比。 ➤製作並下達採購訂單，隨時跟催採購訂單進度，確保準時交貨。 ➤與廠商貨物運輸物流聯繫，收理貨(無須搬重)。 ➤進行驗收作業，確認貨品的品質和規格，處理退換貨事宜。 ➤出貨時應確實核對貨物,登打出貨單及驗收單。 ➤採購零用金管理，臨時性需外出採購物品，並協助送至工地。 2.文件與系統操作： ➤ 管理採購相關文書，採購訂單(材證)、合同與供應商資料、採購記錄&進出貨記錄登打。 ➤協助進行帳務核對與付款流程處理（如：訂購單、驗收單、請款單）。 3.成本與效率管理： ➤製作成本分析表，持續優化採購流程，降低成本並提高效率提出節省成本的建議，參與內部流程改善專案。 4.供應商管理： ➤尋找新供應商，進行資格審核與資料建檔。（如：貨品價格、規格和到貨時間），以 選擇最佳供應商。 ➤維護現有供應商關係，協調交貨進度與服務品質。 5.跨部門溝通： ➤與業主、協力廠商及公司工程&行政部門溝通協調順暢，保持緊密連繫、作業順暢。 6.其他及主管交辦之事項 ➤訂購午餐，環境整潔打掃維護。 ➤主管交辦事項。 ***依能力表現調薪*** ※無經驗可,需具EXCEL、WORD基本操作能力,工作認真負責,學習態度佳。 ☑︎面試時有基本電腦及題目測試。

☀️ 早晨熱血玩家，我們需要你的加入！ 想在清晨迎接一場充滿活力的挑戰嗎？一起為每位顧客打造元氣滿滿的一天吧！ 🍳 你的每日任務包含： 1. 調製香濃飲品與現場製作簡易餐點 2. 確保食品新鮮、安全，並維持高品質標準 3. 處理來店與外帶訂單，提供快速準確的服務 4. 協助維護設備與環境的清潔，打造舒適的用餐空間 5. 與團隊並肩合作，讓每位顧客感受到賓至如歸 🌟 無需經驗！ 只要你有滿滿的早晨活力與熱情，願意一同創造顧客的最佳早餐時光，我們就是你最好的夢想起點！ 來吧，從今天開始，和我們一起迎接每個美好的清晨！

1、台積電建廠外包商 2、自動化搬運設備組裝、安裝、調整 3、動力線的拉設與設置 4、訊號線配置 月薪約 37,400 元至 48,400 元 (以每月22天工作天計算) 加班費另計 日薪 1,700元，加班費約 283元 /時 (前兩小時) 日薪 2,200元，加班費約 366元 /時 (前兩小時) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※ 無經驗可、配合領導指令、團隊合作

1. 員工資料管理及維護。 2. 員工任用、報到、離職、調動、差勤管理之作業。 3. 公文登錄及人事行政作業。 4. 人力分析統計資料、資料稽核作業。 5. 依法令規範適時修訂管理辦法之推行。 6. 主管交辦事項。 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據；不論您是否有相關工作經驗，皆歡迎投遞應徵喔！

1. 接聽、過濾、轉接來電，及留言服務。 2. 負責訪客接待及通知。 3. 處理公司內外部的信件收發及相關文書作業。 4. 負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 5. 處理例行性的工作（如：辦公室的日常環境清潔與維護、整理傳票、代訂便當等）。 6. 完成主管交辦的其他事項。 7. 外出寄信。