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*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

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1. 協助客戶查詢紙容器產品價格及提供專業報價 2. 處理與管理紙容器出貨單、訂單，確保準確及符合時程 3. 整理並建檔客戶聯絡資料，維護客戶數據完整性 4. 提供紙容器銷售相關數據及報表，支援銷售決策 5. 協助業務人員處理銷售相關行政作業及文件整理 6. 支援部門內後勤事務，包含內外部資源協調與商業活動籌辦 7. 熟練使用辦公軟體進行數據處理，具備基本財務知識 歡迎加入我們的團隊，一起為紙容器業務開創更多可能！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 協助失能者進行個人衛生清潔，如洗澡、換衣，並注重衛生與感染控制。 2. 提供基本日常生活照顧，包括飲食安排、協助餵食及服藥管理。 3. 使用專業儀器定期測量生命徵象，如血壓、心跳，並記錄健康狀況。 4. 陪同失能者外出，協助參與活動或前往醫療機構就診等必要行程。 5. 執行居家到宅沐浴服務，熟練使用相關設備保障服務品質。 6. 負責清潔居住環境，確保生活空間達到整潔及安全標準。 7. 整理家庭物品，執行簡單家務如餐後收拾，保持環境井然有序。 8. 提供情緒交流與關懷，建立良好互動以促進身心健康與舒適感受。

1. 負責夜間安全巡邏，定期巡視建築物及周邊環境，確保門窗及設施安全無虞。 2. 監控區域出入人員，記錄訪客登記及引導，維護場所秩序。 3. 熟悉監控設備操作及維護，時刻留意可疑活動並即時通報。 4. 處理緊急情況，如火警、突發事件或治安問題，並能應用消防和急救知識。 5. 管理安全相關紀錄，包含安全事件報告及每日巡邏紀錄，遵守公司安全政策與程序。 6. 維護設施設備正常運行，包含公共安全與停車場管理，確保住戶生活便利。 7. 協助貴重物品的安全移轉並提供住戶安心保障，解決住戶糾紛問題。

1. 協助單位內之一般事務工作：協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性)：協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔（床上擦澡或洗澡）、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換（穿脫）衣褲、更換床單被服類、指（趾）甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護：協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥：協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動：協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅（椅子）協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動（如移位、上下床坐輪椅/椅子）。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 10. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※工作需求： 1. 需輪班，12小時班。 2. 具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 3. 無經驗可。 4. 護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢，月薪約42,921~52,613元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 夜班津貼：300~700元/班(另有包班津貼) 3. 單一證照津貼：500元 4. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 6. 可同企業兼職(約2,200元/天) 7. 可申請就業服務站照服員就業獎勵金108,000元(共18個月) ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。