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需駕駛3.5噸加長型冷凍車，需職業小型車駕照（可在跟車實習期間去考取）。 薪資結構為業績抽成制，你跑的每一趟都是你的業績，越努力越高收穫👍 無相關送貨經驗者，公司內資深優秀學長很多，只要您肯學都願意教! 本職缺專跑全聯福利中心生鮮及蔬果產品 ( 全聯生意興隆，趟次滿滿適合想快速累積財富的您)👍 物流倉到門市配送工作單純標準化，流程順暢，可以快速上手。 配送區域為中部地區全聯各分店。 1.安全駕駛 2.清點貨物，出、退、換貨作業事宜。 3.低溫商品運送過程需特別注意操作。 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 5.車輛清潔維護，安全檢查。 6.出車時間為凌晨，時間需能配合。

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*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。

*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。

「在家的溫暖裡，堅持專業，守護每一份美味。」 我們相信，好的餐點從用心備料、嚴謹衛生開始， 也相信，每一位夥伴都值得被好好照顧。 ｜工作內容｜ 1.負責吧檯飲品、輕食、餐點的製作與備料 2.嚴格遵守食品衛生標準，確保餐點安全新鮮 3.親切介紹餐點內容、負責POS結帳 4.日常環境清潔，維護乾淨舒適的工作空間；晚班包含閉店清潔事項 5.協助主管處理行政事務 6.出餐檢查，確保品質與速度達標 ｜我們給你的承諾｜ 每上班4小時，含一次休息30分鐘（休息時間全薪） 免費供應營養員工餐，讓你吃得安心又滿足 工作環境明亮整潔，重視衛生與夥伴健康 在這裡，用心守護每一位客人的健康與幸福。 我們希望你，跟我們一樣，在乎每一個細節，也珍惜每一份關係。 期待熱愛餐飲、認真負責的你，成為我們溫暖團隊的一員。 「用心做餐，用愛做事，一起守護家的味道。」 「每日標準化清潔流程，讓每位夥伴安心工作、客人安心享用。」 ｜典藏咖啡長安店｜ 門市地址：中山區長安東路一段8之1號 門市電話：25429871 門市時間：07:30~21:00 上班時間：07:00~14:00，17:00~21:00

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*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。

行銷活動企劃與執行：依公司與客戶需求，規劃並執行大型行銷活動、媒體發佈會，並進行市場調查與數據分析。 效益分析與策略優化：追蹤各項行銷與媒體活動成效，提出數據分析報告與具體改善建議。 跨部門整合與亮點挖掘：深入了解各部門產品特色，發想切中市場需求的行銷企劃案。 專業文案撰寫：負責行銷企劃書、新聞稿及各式推廣文案之撰寫。 品牌價值推廣：透過整合行銷與銷售策略，提升品牌知名度與產品市場價值。 行政支援與跨組協調：協助處理部門日常行政事務及跨部門資源協調。