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1. 協助醫生治療及跟診。 2. 協助安排就診順序、看診流程。 3. 接受櫃檯行政掛號事項。 4. 工作期間保持使用環境之整潔。 5. 執行主管交辦事項。 護理師及護士職位在中醫醫療產業中扮演著不可或缺的角色，隨著中醫醫療的發展，這個職位也有很大的發展前景。我們歡迎對健康、中醫、醫療等領域有熱情和興趣的人加入我們的團隊，共同為提供更好的醫療服務而努力。如果您對中醫醫療有濃厚興趣，並且符合以上要求，歡迎投遞您的簡歷。我們期待與您共事，共同為提供更好的醫療服務而努力。

與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 ．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) ．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪：37,000元 起

1、金屬隔間板生產作業員 (塗抹膠水、填充內材至隔間板及組立等) 2、金屬隔間板出貨包裝員 (清潔、除膠及理貨包裝等) ※ 傳統產業廠房無冷氣，需耐熱及可搬重物。 ※ 加班費另計，不包含在固定月薪中。 ※ 無誠勿試，謝謝配合。

☆職缺亮點: 參與已正式上線的企業 AI Agent 平台（非 PoC 專案），團隊採全 AI 輔助開發（vibe coding）文化，未來將投入本地端模型建置與企業流程 AI 化，技術棧完整（LLM、Agent、容器、SSO、企業系統整合）。 ☞主要工作內容: 1. 負責公司內部 AI 助理平台的開發、維運與功能擴充。 2. 開發與部署 MCP 工具整合企業內部系統接入 AI Agent。 3. LLM 應用開發：模型路由、prompt 設計、工具呼叫（function calling）可靠度優化、token 成本管理。 4. 管理容器化沙箱架構（Docker/systemd）、身分認證整合（Azure AD SSO/MFA、OAuth2）與 RBAC 權限系統。 5. 評估與導入新技術：本地端模型部署（vLLM/Ollama）、AI 自動化流程、Agent 工作流設計。 6. 以 AI 輔助開發（vibe coding）模式進行日常開發：熟練運用 Claude Code、Codex 等 AI 開發工具，帶領團隊建立 AI 協作開發流程與程式碼審查規範。 7. 撰寫技術文件與標準作業手冊，支援使用者教育訓練。 ☞福利與發展機會🚀： - 提供優渥的薪酬體系，包括年終獎金、分紅獎金與專利獎勵制度 - 員工教育訓練與線上學習平台，助力專業成長 - 彈性上下班與特休安排，重視生活與工作間的平衡 - 健保、勞保與團體醫療意外保險，增添健康保障 - 健身房、下午茶活動以及多元的員工娛樂，提升生活質感 一起加入我們，讓你的技術改變世界，現在就是你的最佳時機！ ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。

📦 成為倉儲管理的關鍵角色！ 想要在物料管理與物流運作中發揮影響力嗎？ 在這裡，你將是確保物資動線順暢的核心人物！ 🚀 你的工作內容包括： 1. 每日追蹤庫存情況，精準清點物料並確保數據與紀錄一致 2. 協助事務機器零件的接收、檢查、分類與發放 3. 使用庫存管理系統進行進貨登記與數據更新 4. 管理倉儲空間，確保整潔、安全並符合規範 5. 與生產及相關部門密切合作，確保物料及時供應 6. 協助物流及包裝 💼 加入我們，提升你的專業技能！ 在這裡，你將學到庫存系統操作、統籌調度、物流流程優化等關鍵技術。 快來成為我們團隊的一員，實現你的職業價值吧！

【載板事業處】主要產品為 ABF載板 1.核心任務：負責自動化生產線製程優化與異常改善 2.團隊合作：跨部門協調溝通，共同提升產線良率 3.新廠優勢：新廠全新機台、自動化程度高、工作環境乾淨新穎 4.班別時數：12H 輪班（做四休二），每三個月輪早晚班 【硬板事業處】主要產品為PCB硬板 1.製程異常改善：負責 PCB 硬板製程管理，分析生產異常並落實改善 2.標準作業維護：制定、優化與維護生產線 SOP 3.產能效率規劃：規劃產線配置，提升生產效率與產能利用率 4.跨部門溝通：處理產線及品質問題 5.主管交辦事項：協助新廠擴編之日常事務 6.產線技術人員管理 7.班別時數：12H 輪班（做四休二），每二個月輪換一次早晚班/固定夜班12H 【薪資條件】 1.以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~66,000元(含輪班津貼及加班費) 2.保障年薪14個月以上（保障年終2個月＋績效獎金＋繼續服務獎金）

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