轉職熱搜工作

1.進出倉系統操作、故障排除。 2.統籌進出倉作業，協調裝卸組、機電組、委外廠商人員。 3.PLC系統維護、故障排除。 4.自動化電子磅秤校磅作業。

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 6.處理貨品遺失及延遲等問題 7.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 8.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 9.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 10.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 11.將進貨紀錄在帳冊或卡片 12.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 13.貨品的輸送與成品包裝 14.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 15.外務管理 16.協助主管制定採購流程及相關作業表單 17.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 18.協助採購單據的查詢及下單的工作 19.追蹤樣品 20.協助成本分析及存貨控管 21.安排工廠進貨和出口作業

一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 固定月休8日，薪資NT44476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.績效獎金，年節獎金或禮券 5.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休，人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。 11.配合總部開會。

我們是專業建築物綜合管理服務公司，提供社區及商辦大樓之行政管理、安全勤務、環境維護與設備管理服務，服務對象涵蓋企業客戶、商辦進駐人員及大樓訪客。 工作內容： 1. 執行商辦大樓人員、訪客及車輛進出管制，辦理訪客登記、身分確認與通行引導。 2. 依勤務規範進行大樓內外及周邊環境巡邏，檢查門窗、公共區域與重要出入口，維護夜間安全。 3. 操作監視及門禁系統，留意異常活動；遇有警報、可疑人士或安全事件時，依標準程序即時通報及處理。 4. 監督照明、空調、通風等公共設備之運作狀況，發現異常時即時通報相關單位處理。 5. 維護客戶、進駐人員及大樓財產安全，確實填寫勤務紀錄與異常事件報告。 歡迎具責任感、警覺性及良好溝通能力的您加入我們，與團隊共同提供專業且穩定的商辦安全管理服務。期待您立即投遞履歷，加入我們的勤務團隊。

【新北市汐止區】日班保全員 ☀️【新北市汐止區】日班保全員熱情招募中！ 喜歡穩定的日班工作，也擁有敏銳觀察力與責任感嗎？歡迎加入我們，在汐止區用專業與細心維護建築、人員與重要物品安全，讓每一天都安心順利！ 🛡️ 你的工作內容 1. 做四天休兩天，月休10天! 2. 日間巡邏建築物與周邊環境，檢查門窗安全並留意可疑狀況 3. 即時回應警報並確認警鈴響起的原因 4. 確實維護人員與物品安全 5. 操作監視器掌握出入人員動態，維持建築物安全 6. 發現不當行為或入侵狀況時即時警告並依安全程序處理 7. 提供大樓管理服務，協助訪客引導與收發信件 8. 運送重要物品並妥善維護物品安全 ✨ 細心、負責、反應穩定的你，準備好加入【新北市汐止區】日班保全員團隊了嗎？期待與你一起用專業巡邏、即時應變，打造更安全放心的工作環境！

工作內容 1.負責嬰兒室、病房護理單位之日常營運與管理。 2.督導護理人員臨床照護品質，確保母嬰安全與醫療品質。 3.規劃與執行護理工作流程、標準作業程序（SOP）及感染控制管理。 4.負責護理人員排班、人力調度、教育訓練與績效考核。 5.協助新進人員帶訓、臨床教學及單位人才培育。 6.處理病患及家屬問題反應，提升服務品質與滿意度。 7.配合醫療團隊跨單位溝通協調，推動單位運作順暢。 8.督導藥品、醫材、儀器設備管理與環境安全維護。 9.配合衛生主管機關督考、評鑑及相關資料準備。 10.執行主管交辦事項及協助推動院內事宜。 其他條件： 1.具護理師資格。 2.具婦幼與產後機構、醫療院所管理工作經驗。 3.具備抗壓性與危機處理能力。 4.跨部門協調技巧。

1. 報價單彙整 2. 業務協助 3. 電話接洽 4. 出進貨單打單 5. 資料整理 6. 客戶資料維護 7. 業務人員溝通橋樑 8. 享有不定期節慶獎金