轉職熱搜工作

【育承興業｜誠徵品保夥伴】 你不是在檢驗產品，而是在守護「品質的信任」。 如果你對細節特別敏銳、對數據有點「小強迫症」、又熱愛「發現問題、解決問題」的成就感——那麼，這份工作，就是為你而設！ 我們是育承興業，專注於光學與半導體產業的高精密塗布材料。這些材料雖然輕薄如紗，卻是支撐現代科技不可或缺的隱形英雄。現在，我們正尋找一位願意與我們一同把關品質、守住標準的夥伴。 【你會做些什麼？】 在資深工程師與團隊的帶領下，你將參與： ◎檢驗進出貨、製程與成品的品質，記錄與分析觀測數據 ◎處理檢測中發現的異常，並協助提出改善建議 ◎執行製程抽驗、儀器操作與保養，讓檢測流程更穩定 ◎參與原料、半成品、包裝與出貨品的品質判定 ◎分析不良品原因，彙整簡單明瞭的品保報告 ◎推動品保改善計畫，確保產品穩定達標、安全出廠 工作環境：全區冷氣空間，彈性作業（可坐可站），舒適又有效率！ 【我們喜歡這樣的你】： ►有 1 年以上品保、品管或實驗室相關經驗 ►細心負責，願意學習，樂於提出觀察與建議 ►熟悉 Excel、Word，能記錄與整理檢驗資料 ►能閱讀簡單英文（如儀器操作說明、成分名稱） ►可自備交通工具（公司位於南投市，通勤便利性佳） ======================================================================================= 【你將擁有的福利與成長】： 年度績效考核與調薪機會，肯定你的努力 完整培訓計畫，學習檢測邏輯與數據判讀技巧 清晰晉升路徑，從協助者成為品質主導者 儀器與檢驗技術專業訓練，成為品質關鍵人 我們相信── 「品保，不只是職位，更是對品質的堅持，對顧客的尊重。」 如果你正在尋找一份穩定、有制度、可以學習成長的工作， 歡迎加入我們，讓育承的品質，因你而更加穩定與出色。 📩 現在就投履歷吧！我們誠摯邀請你，來做一份真正有意義的工作。

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一、個案管理與服務品質控管 1. 個案開案、需求評估、服務計畫擬定與追蹤。 2. 建立及追蹤個案紀錄、照顧計畫及居服紀錄。 3. 定期/不定期訪視、服務紀錄審核、異常事件處理與回報。 二、照顧服務員督導與支持 1. 協助居服員清楚了解工作內容與服務流程。 2. 指導並評估居服員的工作表現及紀錄品質。 3. 居服員排班與人力調度、派案協調、服務問題即時處理。 4. 個督／團督、教育訓練、工作表現追蹤與溝通協調。 三、行政與聯繫協調 1. 主動與家屬及跨單位保持有效溝通與協調。 2. 協助處理長照政策相關報表及申報作業。 四、危機處理與緊急應變 1. 應對個案家庭衝突及風險管理，進行危機解決。 2. 配合跨單位快速處置突發事件，降低服務影響。 3. 服務爭議與客訴處理、改善追蹤。 五、行政與評鑑資料 基本文書與系統建檔、評鑑指標佐證資料整理。

1、居服員人力調派、督導、溝通與協調 2、個案開案、派案、服務及服務紀錄撰寫 3、照顧計畫擬定、執行、檢討 4、異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 7、其他主管交辦事項

工作內容： (一)執行業務負責人交辦事項。 (二)督導居家服務工作業務，協助居家服務工作。 (三)居家服務契約書簽約、個案服務評估及個案服務計劃擬定、調整。 (四)執行派班、製定個案服務流程並執行、個案家庭訪視。 (五)個案資料建檔及個案資料管理、召開個案研討會議。 (六)每月至個案家督導訪視服務狀況、定期召開督導會議。 (七)配合補助款請領申請作業及核銷。 (八)協助辦理服務滿意度調查、配合居家業務宣導招募

依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.進駐台積電F20【新竹寶山】 2.進行自動化設備調整、維修、保養。 3.維持廠內自動化系統之正常運作。 4.提供入職教育訓練 。 5.無經驗可、配合指令、團隊合作。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※若想多加班的需求可洽詢(另加班費)。 美地科創，主要從事北/中/南各大科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *認真學習者，有日本/美國/德國海外駐點派遣機會，120K以上月薪。

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制及停車場車輛引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制，迎賓接待及停車場車輛引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置

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