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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85301筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★潭子區★【社區秘書】櫃台秘書

    月薪 33000~38000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    📢【社區櫃檯秘書 徵才公告】 我們正在尋找具服務熱忱與責任感的夥伴,加入我們的團隊,一同打造優質的社區服務品質! 🔹【工作內容】 (一) 熟稔禮賓接待服務,具備親切有禮之服務態度。 (二) 負責飯店式社區櫃檯管理,提供住戶各項生活事務服務。 (三) 辦理文件表單之歸檔與保存,並配合執行現場主管交辦事項。 (四) 協助公文遞送及信件收發,具備基本電腦文書作業能力。 🔹【條件需求】 (一) 具親和力,服務態度佳。 (二) 樂於學習,工作態度主動積極。 (三) 具責任感及良好溝通能力。 🔹【加分條件】 具相關服務業或社區管理經驗者佳。 🕒 上班時段 08:00-17:00(固定日班) 📅 休假制度 週休二日、國定假日(現場輪排休) 💰 薪資待遇 月薪 $33,000-$38,000(依經驗與表現調整) 誠摯邀請您的加入,一同提供住戶更優質的服務體驗!
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  • 財務秘書/三重區

    月薪 32000~36000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、書目資料、活動文件)和資料庫 系統。 3. 處理社區一般會計帳務。 4. 熟悉OFFICE作業系統、表單製作。 5. 各社區機動支援 6.社區財務報表製作
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  • 汐止區財務秘書

    月薪 35000~37000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.記錄與管理社區財務帳戶,製作每月財務報表 2.結算廠商請款付款作業,執行現金流管理 3.社區現金收付作業、出納科目資料登入等 4.辦理銀行現金存提款及匯款轉帳作業 5.協助總幹事處理行政事務 6.櫃檯作業
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  • 新竹門市服務技師

    月薪 45000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    只要您有熱忱、活力,和企圖改變人生的心,依照我們的教育訓練及標準工作流程,有機會月月再領額外奬金,歡迎優秀的您加入千山團隊! 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】,不需擔心沒有相關經驗!>>
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  • 行銷企劃專員

    月薪 38000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.規劃和執行品牌推廣及行銷策略。 2.產品與通路開發、品牌經營等相關活動 3.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 4.參展事宜及後續成效追蹤
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  • 機車技師 (薪優30000~50000)

    月薪 30000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理
    供餐福利交通補助年終獎金員購優惠貸款補助
    7日回覆
  • 機車半技師 (薪優29500~30000)

    月薪 29500~30000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理
    供餐福利交通補助年終獎金員購優惠貸款補助
    7日回覆
  • 客服工程師-新竹(XI-12619)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 1~2年工作經驗
    1.設備組裝與調校測試,整合軟體及硬體開發 2.設備出機整備及交付客戶端裝機,技術指導與訓練生產驗收 3.配合業務開發,拓展國內及國外市場 4.整合設備整體系統技術問題反饋,以利開發優化 5.國內、外客戶技術支援及服務應用處理諮詢
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  • 大寮廠-製產工程師

    月薪 33000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 特殊氣體充填混合 2. 氣體設備管路維護保養 3. 氣體配置工單謄寫 4. 鋼瓶分類整理與搬運 5. 日常廠區安全巡檢與清潔維護 6. 此工作主要為半戶外、現場作業性質 7.培訓階段以公司安排為主
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 7006- 竹科 ROC值班工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    1.ROC中心監看分析各設備效能,提升可靠度Reliability。 2.產品之產能調節,達成最高的客戶滿意度。 3.維持工廠正常運轉、品質控制、產能調節及工廠安全。 4.負責Intouch系統設備操作,交互支援wcc設備操作。 5.緊急異常狀況處理及連絡。 6.分析ROC日常報告,優化工廠性能。 7.與現場溝通協調製程相關工作,支援現場工作。 8.案例課程收集,事件和相關文件、值班日誌紀錄。 9.執行主管制定計劃,以提高工廠績效。
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